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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, optimiere Verkaufsabläufe und steigere die Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: Vodafone ist ein führender Technologie- und Dienstleistungskonzern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte auf Produkte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem innovativen Unternehmen und profitiere von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can. Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen.
Du verantwortest als Store Manager own Stores (m/w/d) die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in Deiner Filiale. Du bist zuständig für das Coaching von Verkaufsabläufen in der Filiale und gibst erfolgreiche Vertriebstechniken an das Team weiter. Du verantwortest die Ergebnissteuerung und somit die Zielerreichung der Filiale. Du sorgst für einen ordnungsgemäßen Betrieb und Außenauftritt der Filiale unter Berücksichtigung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, der Vodafone Retail Guidelines, sowie der Warenbestands- und Kassenrichtlinien. Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit im Rahmen der Vorgaben. Du analysierst Handlungsfelder und forcierst proaktiv die nachhaltige Behebung. Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und entwickelst verkaufsfördernde Maßnahmen.
Was Dich auszeichnet:
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Telesales/Telemarketing oder Customer Operations-Bereich oder alternativ ein abgeschlossenes Studium und mind. 2 Jahre Berufserfahrung
- Erfahrung und Talent für die Führung von Mitarbeiter:innen
- Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen
- Sehr gutes Verständnis über Vertriebsmethodiken/-techniken
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER)
Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.
Wir besetzen diese Stelle am Standort Köln für die Vodafone GmbH. Es werden Mitarbeiter:innen in Köln geführt.
Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
Work-Life-Balance: Ob Gesundheits- oder Achtsamkeitsprogramme - wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.
Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.
Store Manager own Stores (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Köln-Weiden Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager own Stores (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Köln-Weiden
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und in der Telekommunikation. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und erfolgreich gemacht hast, um deine Eignung für die Position als Store Manager zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über Vodafone und die spezifische Filiale in Köln-Weiden zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu Vertriebstechniken und -methoden zu beantworten. Informiere dich über die besten Praktiken im Verkauf und überlege dir, wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager own Stores (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Köln-Weiden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Vodafone Deutschland. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Store Manager wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Einzelhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Coaching von Verkaufsabläufen und deine Erfolge im Vertrieb ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist, da fließende Sprachkenntnisse gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Vodafone legt großen Wert auf Diversität und Inklusion. Informiere Dich über die Unternehmenswerte und überlege, wie Du diese in Deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die Deine Übereinstimmung mit diesen Werten zeigen.
✨Verstehe die Rolle des Store Managers
Mache Dich mit den spezifischen Aufgaben eines Store Managers bei Vodafone vertraut. Überlege Dir, wie Deine Erfahrungen im Einzelhandel und in der Mitarbeiterführung Dir helfen können, die Ziele der Filiale zu erreichen und die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Zeige Deine Verkaufsfähigkeiten
Da die Position stark auf Vertrieb und Kundenservice fokussiert ist, bereite Dich darauf vor, Deine besten Verkaufstechniken und -strategien zu erläutern. Denke an konkrete Beispiele, in denen Du erfolgreich Verkaufsziele erreicht oder die Kundenzufriedenheit verbessert hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den angebotenen Lern- und Trainingsprogrammen von Vodafone. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sich weiterzuentwickeln. Dies zeigt, dass Du an persönlichem Wachstum interessiert bist und bereit bist, in Deine Karriere zu investieren.
