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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Store Manager bei der Erreichung von Verkaufszielen und Teamführung.
- Arbeitgeber: Levi Strauss & Co. ist eine ikonische Marke, die für ihre Denim-Produkte bekannt ist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, großartige Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und in der Teamführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Liebhaber von Denim sind besonders willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Assistant Store Manager bei Levi Strauss & Co. haben Sie die Möglichkeit, in einer Umgebung zu arbeiten, in der Veränderungen und Ideen gefeiert werden. Sie vertreten das Markenimage und die Werte, während Sie zusammen mit dem Store Manager die Betriebsabläufe und das Team des Geschäfts effektiv verwalten.
Wesentliche Aufgaben der Rolle:
- Unterstützung des Store Managers bei der Erreichung von KPI’s und der Umsetzung von Gewinnmöglichkeiten
- Bereitstellung täglicher und wöchentlicher Verkaufsziele für das Team zur Verbesserung der Geschäftsergebnisse
- Überwachung von KPIs und Teamleistungen durch Berichterstattung und Aktualisierung des Store Managers über Aktionspläne
- Kontrolle der Kosten und Betriebsabläufe des Geschäfts wie Bestandsmanagement, Löhne, Verwaltung und Dienstpläne
- Inspiration, Motivation und Entwicklung Ihres Teams durch Schulung, Coaching und Produktwissen
- Übernahme der Verantwortung für das Geschäft in Abwesenheit des Store Managers
- Sicherstellung starker visueller Standards im gesamten Geschäft
- Leidenschaft für die Marke zeigen und unsere Werte leben
- Starke Kundenservicefähigkeiten demonstrieren und über Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Teams verfügen
- Erfahrung in der Arbeit mit und der Förderung von KPIs und Verkaufszielen in einem schnelllebigen Einzelhandelsumfeld besitzen
- Vorherige Erfahrung in der Verwaltung von Geschäftsabläufen, Beständen und Verwaltungsaufgaben
- Fähigkeit, Ihr Team zu motivieren und zu treiben, um KPIs zu übertreffen
Als Teil von LS&Co. haben Sie Anspruch auf einige unglaubliche Vorteile, ein wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, für eine ikonische Marke zu arbeiten. Neben der Arbeit für eine beliebte Marke in einer großartigen Arbeitsumgebung haben Sie auch die Möglichkeit, die Fähigkeiten zu entwickeln, die Sie für Ihre zukünftige Karriere bei Levi Strauss & Co. benötigen. Wenn Sie ein Liebhaber aller Dinge Denim sind und denken, dass diese Rolle für Sie geeignet ist, reichen Sie bitte noch heute Ihre Bewerbung ein!
Koordinator Regulatorik für Banking IT (m / w / d) | GFSTIS Arbeitgeber: SWU Energie GmbH
Kontaktperson:
SWU Energie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator Regulatorik für Banking IT (m / w / d) | GFSTIS
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Markenwerte von Levi Strauss & Co. und überlege, wie du diese in deinem Arbeitsalltag umsetzen kannst. Zeige in Gesprächen, dass du die Marke verstehst und ihre Werte lebst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit KPIs und Teamführung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Levi Strauss & Co. auf Plattformen wie LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Visual Merchandising-Strategie zu beantworten. Überlege dir, wie du die visuellen Standards des Stores verbessern würdest und bringe kreative Ideen mit, die du in einem Gespräch präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator Regulatorik für Banking IT (m / w / d) | GFSTIS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Koordinator Regulatorik für Banking IT zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Betone deine Erfolge: In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge anführen, insbesondere in Bezug auf KPI-Management und Teamführung. Verwende Zahlen und Fakten, um deine Leistungen zu belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWU Energie GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Markenwerte
Informiere dich gründlich über die Werte und die Geschichte von Levi Strauss & Co. Zeige in deinem Interview, dass du die Marke verstehst und ihre Werte lebst. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du KPIs erreicht oder dein Team erfolgreich motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine starke Führungskompetenz erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Entwicklung von Teammitgliedern zu sprechen. Betone, wie du dein Team inspiriert und motiviert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
