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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den pädagogischen Alltag und fördere Kinder individuell.
- Arbeitgeber: Ein neues, großzügiges Kinderhaus mit einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Kinder aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder gleichwertige Qualifikation.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 49000 € pro Jahr.
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit nach Entgeltgruppe S8a TVöD (je nach Qualifikation) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ab sofort.
Ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und sich miteinander weiterentwickelt.
Ein neues großzügiges Haus, das Freiraum zur Mitgestaltung bietet.
Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamtage und Workshops.
Finanzielle Beteiligung am Jobticket, Firmenfitness mit EGYM Wellpass sowie Fahrradleasing.
Gemeinsame Gestaltung des pädagogischen Tagesablaufs im Gruppenteam.
Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung.
Förderung der Kinder in Einzel- und gruppenpädagogischen Angeboten, orientiert an ihren individuellen Bedürfnissen und Interessen.
Mitgestaltung der Erziehungs- und Bildungsarbeit entsprechend der Konzeption der Kita und im Einklang mit dem BayBEP.
Wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Fachdiensten.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft.
Sie pflegen einen respekt- und liebevollen Umgang mit den Kindern und eine kompetenzorientierte Pädagogik, ausgerichtet an den Interessen der Kinder.
Ein sicheres Auftreten gegenüber den Eltern und ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit zeichnen Sie aus.
Sie sind offen für Neues und möchten sich durch Fort- und Weiterbildung stetig weiterentwickeln.
Erzieher (m/w/d) im neuen Kinderhaus Schatzkiste Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) im neuen Kinderhaus Schatzkiste
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Gruppen, um dich mit anderen Erziehern und Fachkräften zu vernetzen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tip Nummer 2
Besuche Informationsveranstaltungen oder Messen für pädagogische Berufe. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Einrichtungen sprechen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Einrichtung und deren Konzept.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in sozialen Medien! Folge relevanten Seiten und Gruppen, die sich mit der frühkindlichen Bildung beschäftigen. Oft werden dort Stellenangebote geteilt oder du kannst dich über aktuelle Trends und Entwicklungen informieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dich mit den Werten und der Philosophie der Kita vertraut machst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ansichten zur pädagogischen Arbeit einbringen kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) im neuen Kinderhaus Schatzkiste
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das Kinderhaus Schatzkiste. Verstehe die pädagogischen Konzepte und Werte, die dort gelebt werden, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder eine gleichwertige Ausbildung deutlich hervorhebst. Gehe auch auf relevante Erfahrungen ein, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Persönliche Note: Verleihe deiner Bewerbung eine persönliche Note, indem du beschreibst, wie du mit Kindern umgehst und welche pädagogischen Ansätze dir wichtig sind. Zeige, dass du einen respektvollen und liebevollen Umgang pflegst.
Motivationsschreiben: Füge ein Motivationsschreiben hinzu, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams im Kinderhaus Schatzkiste werden möchtest. Gehe darauf ein, wie du zur Mitgestaltung des pädagogischen Alltags beitragen kannst und welche Fort- und Weiterbildungsziele du verfolgst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die Erziehungs- und Bildungskonzepte, die in der Kita angewendet werden. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien des BayBEP verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Präsentiere deine Erfahrungen mit Kindern
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern vor. Erzähle von Situationen, in denen du die Entwicklung von Kindern gefördert hast oder wie du auf individuelle Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kollegen oder Eltern kommuniziert hast, um Konflikte zu lösen oder gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Sei offen für Fort- und Weiterbildungen
Mache deutlich, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sprich über spezifische Bereiche, in denen du dich fort- oder weiterbilden möchtest, und wie dies deiner Arbeit zugutekommen kann.
