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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen und unterstütze das HR-Team.
- Arbeitgeber: Bayerische Oberlandbahn ist einer der größten privaten Mobilitätsanbieter Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Personalwesen und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sind erforderlich.
- Andere Informationen: Krisensicherer Job in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unternehmen: Bayerische Oberlandbahn GmbH Holzkirchen
Einstiegsart: Zur Verstärkung unseres Teams in Holzkirchen vor Ort suchen wir einen Personalreferenten in Teilzeit (ca. 30 Std./W.). Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d.
Unser Angebot an Dich:
- Einen krisensicheren Job bei einem der größten privaten Mobilitätsanbieter Deutschlands
- Ein spannendes Aufgabenfeld in einem innovativen, erfolgreichen und nachhaltigkeitsorientierten Unternehmen
- Ein motiviertes Team mit Leidenschaft für den Job, Know-how und langjähriger Erfahrung
- Die Möglichkeit, sich in die weitere Entwicklung deines Aufgabenfelds kreativ einzubringen
Das kannst Du bewegen - Deine Aufgaben bei uns:
- Beratung der Fach- und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen sowie grundsätzlichen Fragestellungen unter Bewertung eventueller Risiken
- Abwesenheitsvertretung der Leitung Personal sowie der Referenten innerhalb unserer Teams in Augsburg und Holzkirchen
- Schnittstelle zwischen HR, Führungskräften, Mitarbeitenden und Arbeitnehmervertretung sowie Beratung in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Umsetzung zentraler personalpolitischer Ziele in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung
- Erstellung von Arbeitsanweisungen und Betriebsvereinbarungen
Hiermit bewegst Du uns - Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung mit generalistischen und arbeitsrechtlichen Themen der Personalarbeit
- Sehr gute Kenntnisse im Kollektiv-, Individualarbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie praktische Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung
- Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und kompetente Kommunikation auf allen Ebenen
- Herausragendes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Organisationstalent mit systematischer und strukturierter Arbeitsweise
Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
- Partnerschaftliches Arbeitsklima
Werde Teil der BRB-Familie in Bayern und steig bei uns ein! Eine krisensichere und spannende Aufgabe wartet auf Dich!
Bayerische Oberlandbahn GmbH Personalreferent in Teilzeit (ca. 30 Std./W.) (m/w/d) Holzkirchen [...] Arbeitgeber: Transdev Sachsen-Anhalt GmbH
Kontaktperson:
Transdev Sachsen-Anhalt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bayerische Oberlandbahn GmbH Personalreferent in Teilzeit (ca. 30 Std./W.) (m/w/d) Holzkirchen [...]
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der Bayerischen Oberlandbahn GmbH zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und deine Chancen erhöhen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Bayerischen Oberlandbahn GmbH auseinander. Verstehe ihre Werte, Ziele und aktuellen Projekte. Dies wird dir helfen, in Gesprächen gezielt auf deren Bedürfnisse einzugehen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf persönliche Gespräche vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Sozialkompetenz verdeutlichen. So kannst du im Vorstellungsgespräch direkt auf die Anforderungen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für HR
Sei bereit, deine Begeisterung für die Personalarbeit und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, zu kommunizieren. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Leidenschaft für ihre Arbeit mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bayerische Oberlandbahn GmbH Personalreferent in Teilzeit (ca. 30 Std./W.) (m/w/d) Holzkirchen [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bayerische Oberlandbahn GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Personalreferent wichtig sind. Achte darauf, deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und deine Sozialkompetenz klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Zielen der Bayerischen Oberlandbahn passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transdev Sachsen-Anhalt GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf arbeitsrechtliche Themen hat, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In der Rolle als Personalreferent ist es wichtig, gut mit verschiedenen Personengruppen kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Führungskräften oder Mitarbeitenden kommuniziert hast, um Konflikte zu lösen oder Unterstützung zu bieten.
✨Hebe dein Organisationstalent hervor
Die Stelle erfordert eine strukturierte Arbeitsweise. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Projekte organisiert oder Prozesse optimiert hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und umsetzen kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der Bayerischen Oberlandbahn GmbH. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
