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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Web-Anwendungen und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: CBTW ist ein führendes Unternehmen in Strategie, Software-Engineering und KI mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der datengetriebenen Transformation in einem inspirierenden Team mit einer offenen Fehlerkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Full Stack Entwickler mit Kenntnissen in JavaScript, Node.js und Datenbanken.
- Andere Informationen: Erlebe ein starkes Onboarding, internationale Zusammenarbeit und spannende Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr. Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.
Aufgaben
- Verantwortung für die Entwicklung von (Web-) Anwendungen auf Basis von verschiedenen Technologien beim Kunden.
- Implementierung und Konzeption von Software-Komponenten im Front- und Backend.
- Intensive Zusammenarbeit mit Kunden und Fachbereichen.
- Verantwortung für die Software-Qualität durch regelmäßige Code Reviews.
- Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen je nach Kundenanforderung.
- Nutzung agiler Entwicklungsmethoden nach Scrum.
Dieses Wissen bietet unseren Kunden echten Mehrwert. Du bist das Bindeglied zwischen IT und Business. Du konzipierst. Du realisierst. Du treibst voran.
Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Full Stack Entwickler.
- Erfahrung mit Frontend-Technologien wie JavaScript, HTML, CSS.
- Kenntnisse in Backend-Technologien wie Node.js, Python oder Java.
- Erfahrung mit Datenbanken wie MySQL, MongoDB oder PostgreSQL.
- Gute Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten.
Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!
Benefits
- Kultur, die von unseren Führungsleitsätzen angetrieben wird: unternehmerisch, ergebnisorientiert, Eigenverantwortung fördernd und sich gegenseitig zum Erfolg verhelfend.
- Transparenz über Unternehmensziele, Zusammenarbeit und Unterstützung durch ein internationales Team auf Augenhöhe.
- Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander.
- Onboarding: Vernetzung ab dem ersten Tag - Welcome Day, Hello Drink, Mentoring-Programm.
- Entwicklung: Individuelle Förderung Deiner Stärken - Regelmäßige Feedbackgespräche, Karrierepfade, Career Committees, Online-Trainingskatalog, internationales Arbeiten mit verschiedenen Kulturen.
- Work-Life-Balance: Raum für Deine Lebensplanung - Sabbatical, Remote Working aus dem Ausland, flexible Arbeitsmodelle, Elternzeitprogramme, 30 Tage Urlaub, Feiertagskalender Baden-Württemberg.
- Nachhaltigkeit: Unsere Arbeit hat einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft - wir machen unsere Lösungen und Zusammenarbeit jeden Tag nachhaltiger.
- Events: Fachliche und unterhaltsame Events - Summer-Tech-Event, lokale Afterworks, Sportevents, Teamevents, Weihnachtsfeiern.
- Netzwerken: Verbinde Dich mit internationalen Kolleg:innen - Communities, Lunch Breaks, interne Know-How Sessions.
- Fehlerkultur: Teste Dich aus und lerne aus Fehlern - Wir geben Dir Freiraum, mit neuesten Technologien zu arbeiten.
- Prämien: Zahlreiche Prämien für zusätzliches Engagement.
- Weitere Vorteile: Digitales Mobilitätsbudget, Corporate Benefits, Jobfahrrad, Deutschlandticket, betriebliches Gesundheitsmanagement.
Aber genug von uns, jetzt bist Du an der Reihe - Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Full Stack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: CBTW
Kontaktperson:
CBTW HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Full Stack Development. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Coding-Challenges übst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dir dabei helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Teamarbeit und Kommunikation sind entscheidend für die Rolle eines Full Stack Developers. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Werte von CBTW eingeht. Betone, wie du zur datengetriebenen Transformation beitragen kannst und welche Ideen du einbringst.
Hebe relevante Projekte hervor: In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Beispiele für Projekte anführen, die deine Fähigkeiten als Full Stack Developer demonstrieren. Zeige, wie du Frontend- und Backend-Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
Betone Teamfähigkeit und Kommunikation: Da die Zusammenarbeit mit Kunden und Fachbereichen wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und welche Kommunikationsfähigkeiten du mitbringst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBTW vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass Du Deine Kenntnisse in den relevanten Technologien wie JavaScript, Node.js und Datenbanken wie MySQL oder MongoDB auffrischst. Bereite Dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Agile Methoden verstehen
Da CBTW agile Entwicklungsmethoden nach Scrum nutzt, solltest Du Dich mit den Grundlagen von Scrum vertraut machen. Sei bereit, über Deine Erfahrungen in agilen Projekten zu sprechen und wie Du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe Deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten hervor. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass Du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, insbesondere in einem internationalen Umfeld.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen an die Interviewer vor. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten, an denen das Team arbeitet, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb von CBTW.
