Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement People Services (Köln)
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement People Services (Köln)

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement People Services (Köln)

Köln Ausbildung Kein Home Office möglich
TieTalent

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die verschiedenen Bereiche des Büromanagements und der Personalabteilung kennen.
  • Arbeitgeber: Generali Deutschland Services ist ein führender Partner im Versicherungsbereich mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Erhalte eine praxisnahe Ausbildung mit Teamgeist und modernen Technologien.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Büromanagement und Teamarbeit, ideal für Schüler und Studenten.
  • Andere Informationen: Ausbildungsbeginn ist der 01.08.2020, bewirb dich jetzt!

Wir sind der Servicepartner der Generali Gruppe. Wir sorgen für effiziente Prozesse in Bereichen wie Insurance Customer Services, Cash Services, People Services, Catering und Facility Management. Dafür setzen wir auf innovative Technologien, Kompetenz und Empathie. Mit Leidenschaft, Teamgeist und Erfolg!

Die Generali Deutschland Services gehört zur Generali in Deutschland, einem der führenden Erstversicherungskonzerne auf dem deutschen Markt und ist Teil der internationalen Generali Group.

Im Rahmen der Ausbildung lernst du verschiedene Bereiche und Dienstleistungen unseres Konzerns kennen, wobei der Fokus deiner Ausbildung im Bereich der Personalabteilung liegt.

Ausbildungsbeginn: 01.08.2020

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement People Services (Köln) Arbeitgeber: TieTalent

Die Generali Deutschland Services ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Auszubildenden im Bereich Kaufmann für Büromanagement People Services in Köln nicht nur eine fundierte Ausbildung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, innovativen Technologien und einer Unternehmenskultur, die auf Empathie und Zusammenarbeit setzt. Zudem liegt Köln als Standort im Herzen einer lebendigen Stadt, die eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.
TieTalent

Kontaktperson:

TieTalent HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement People Services (Köln)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Generali Gruppe und ihre Dienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die verschiedenen Bereiche hast, insbesondere für die Personalabteilung, da dies der Schwerpunkt deiner Ausbildung sein wird.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden der Generali Deutschland Services. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und Tipps, wie du dich am besten auf die Ausbildung vorbereiten kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Teamarbeit und Empathie vor, da diese Eigenschaften in der Unternehmensphilosophie von Generali eine große Rolle spielen. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben, die diese Fähigkeiten demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für innovative Technologien, die im Unternehmen eingesetzt werden. Informiere dich über aktuelle Trends im Büromanagement und bringe Ideen ein, wie diese Technologien die Effizienz steigern können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement People Services (Köln)

Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationstalent
Zeitmanagement
Empathie
Kundenorientierung
Analytisches Denken
IT-Kenntnisse
Vertrautheit mit Bürosoftware (z.B. MS Office)
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Generali Gruppe: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Generali Gruppe und ihre Dienstleistungen informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die verschiedenen Bereiche zu erfahren.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement im Bereich People Services klar darlegen. Betone, warum du dich für diesen Bereich interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst.

Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Schulprojekte hervor, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Generali Deutschland Services und deren Dienstleistungen informieren. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Büromanagement und in der Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Kleide dich angemessen

Achte auf ein gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild. Die richtige Kleidung kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement People Services (Köln)
TieTalent
TieTalent
  • Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement People Services (Köln)

    Köln
    Ausbildung

    Bewerbungsfrist: 2027-04-06

  • TieTalent

    TieTalent

    50 - 100
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>