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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne verschiedene Geschäftsbereiche kennen und arbeite an internationalen Projekten.
- Arbeitgeber: Bertelsmann ist ein globales Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit 85.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Jahresgehalt von 45.000 bis 50.000 €, individuelles Karrierecoaching und internationale Netzwerke.
- Warum dieser Job: Entwickle kreative Ideen und innovative Geschäftsmodelle in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Geistes-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften und relevante Praktika erforderlich.
- Andere Informationen: Das Traineeprogramm startet am 1. September 2025, Bewerbungen sind bis zum 30. März 2025 möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 50000 € pro Jahr.
Traineeprogramm für Geisteswissenschaftler (m/w/d) Bewirb dich bis zum 30.03.2025. Geisteswissenschaftler:innen können keine CEOs werden? Das sehen wir ganz anders - wir schätzen deine Lust darauf, kreative Ideen mit innovativen Geschäftsmodellen zu verknüpfen.
Im Creative Management Track des Bertelsmann Future Leaders Traineeprogramms lernst du ab dem 1. September 12 Monate lang verschiedene Geschäftsbereiche eines internationalen Medienkonzerns kennen. In multidisziplinären Teams arbeitest du - möglicherweise auch im europäischen Ausland - an anspruchsvollen internationalen Projekten mit und baust dabei deine BWL-Kenntnisse aus.
Als Trainee im Creative Management Track wirst du:
- verschiedene Geschäftsbereiche wie TV, Verlag oder Musiklabel kennenlernen
- deren Geschäfte aus deinem Blickwinkel heraus bewerten und überdenken
- kreative und kaufmännische Aufgaben übernehmen
- Hand in Hand mit erfahrenen Kolleg:innen arbeiten
- an innovativen Geschäftsmodellen und deren Umsetzung mitarbeiten
- dein betriebswirtschaftliches Know-how auf das nächste Level bringen
Was du mitbringen solltest:
- Masterabschluss der Geistes-, Sozial-, Politik-, Medien-, Sprach-, oder Kommunikationswissenschaften
- Einschlägige Praktika im Medien- oder Businessumfeld
- Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten
- Fließendes Deutsch und Englisch
- Bereitschaft, mehrmals an einen neuen Standort zu ziehen
Was du erwarten kannst:
- Ein Jahresgehalt zwischen 45.000 und 50.000 €
- Individuelles Karrierecoaching und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebswirtschaftliche Schulungen
- Moderne Arbeitsmethoden und ein internationales Netzwerk
- Exzellente Karriereperspektiven in deinem Wunschbereich
Jetzt bewerben: Das Traineeprogramm startet am 1. September 2025. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen in der Zeit vom 3. Februar bis zum 30. März 2025 über das Online-Bewerbungsformular hoch. Sollten uns deine Unterlagen überzeugen, laden wir dich im ersten Schritt zu einem Online-Ability-Test ein. Die spannendsten Kandidat:innen absolvieren dann im Mai ein Assessment Center in Berlin.
Dein zukünftiger Arbeitgeber Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen mit 85.000 Mitarbeitenden, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum. Diese Kombination fördert erstklassige Medieninhalte und innovative Servicelösungen, die Kund:innen auf der ganzen Welt inspirieren. Bertelsmann strebt die Klimaneutralität bis 2030 an.
Trainee Creative Management (w/m/d) Arbeitgeber: Bertelsmann SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
Bertelsmann SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Creative Management (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Trainees von Bertelsmann in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Traineeprogramm und erhalte wertvolle Einblicke, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Bereite dich auf den Online-Ability-Test vor
Informiere dich über die Art der Tests, die im Auswahlprozess verwendet werden. Es gibt viele Ressourcen online, die dir helfen können, deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zu trainieren, was dir einen Vorteil verschaffen kann.
✨Sei bereit für das Assessment Center
Recherchiere, welche Arten von Aufgaben und Gruppenübungen typischerweise in Assessment-Centern vorkommen. Übe diese im Voraus mit Freunden oder Kommilitonen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Teamarbeit zu verbessern.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite Beispiele vor, die deine kreativen Ideen und deren Umsetzung in früheren Projekten zeigen. Dies könnte in Form von Praktika oder Studienprojekten sein, die du während deines Studiums durchgeführt hast. Kreativität ist ein zentraler Bestandteil des Creative Management Tracks.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Creative Management (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für das Traineeprogramm im Creative Management hervorhebt. Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Betone relevante Praktika und Erfahrungen im Medien- oder Businessumfeld und stelle sicher, dass deine Sprachkenntnisse gut sichtbar sind.
Vorbereitung auf den Online-Test: Informiere dich über den Online-Ability-Test, der Teil des Auswahlprozesses ist. Übe mit ähnlichen Tests, um deine analytischen Fähigkeiten zu schärfen und dich optimal vorzubereiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertelsmann SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Bertelsmann. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine kreative Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite kreative Ideen vor
Denke an innovative Ansätze, die du in das Traineeprogramm einbringen könntest. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel aus einem früheren Praktikum zu erläutern, bei dem du komplexe Probleme gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Traineeprogramm zu erfahren.
