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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere eine Alterswohngruppe mit 23 Betten.
- Arbeitgeber: Frienisberg ist ein einzigartiges Dorf, das Wert auf Gemeinschaft und Natur legt.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Teilzeitmodelle, 5 Wochen Ferien und subventionierter Hundehort.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wohngruppe in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsbildungsabschluss in Pflege und Erfahrung in Führung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir leben die "DU"-Kultur auch im Bewerbungsprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen dich für eine Kaderposition per sofort oder nach Vereinbarung als Wohngruppenleiter:in | 80 - 100%.
Wir bieten dir:
- eine verantwortungsvolle Kaderposition mit Führungsaufgabe in der Leitung und Organisation einer Alterswohngruppe mit insgesamt 23 Betten
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Wohngruppe in enger Zusammenarbeit mit der Wohngruppen- und Pflegedienstleitung
- Mitwirkung in Projekten
- ein motiviertes Team, das gemeinsam den Pflege- und Betreuungsprozess plant und umsetzt
- ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima, in dem deine Führungsqualitäten geschätzt werden
Du bist:
- im Besitz eines Berufsbildungsabschlusses auf Tertiärstufe (Pflegefachperson HF/FH) und idealerweise einer Zusatzausbildung in Leadership
- erfahren in der Pflege und Betreuung und bringst fundierte Führungs- und Fachkenntnisse mit
- durchsetzungsfähig und verfügst über hohe Sozialkompetenz, mit der du tägliche Herausforderungen souverän meisterst
- bereit aktiv im Tagesgeschäft mitzuwirken und dein Team regelmässig am Wochenende auf der Wohngruppe zu unterstützen
- sicher im Umgang mit PC-Anwendungen und drückst dich professionell in Deutsch aus
Deine Benefits:
- Moderne Führungsentwicklung
- Wir investieren grosszügig in deine Vorsorge
- Moderne Teilzeitmodelle und mind. 5 Wochen Ferien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub oder 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Feines und kostengünstiges Essen im Personalrestaurant
- Hundefreundlich - mit subventioniertem Hundehort
- Kostenlose Parkplätze
- Arbeiten in einem einzigartigen Dorf in der Natur
Möchtest du die Frienisberg - Zukunft mitgestalten? Dann bewirb dich bei uns und werde ein wertvoller Teil unseres Teams.
Wir leben die "DU" - Kultur auch im Bewerbungsprozess. Deshalb schreibe uns gerne mit Vorname und per "Du" an.
Kontakt: Jolanda Borer, Leiterin Leben im Alter, +41 32 391 91 57
Wohngruppenleiter:in Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohngruppenleiter:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die aktuellen Trends in der Altenpflege informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Wohngruppe hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Führungsqualitäten in praktischen Szenarien zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in der Wohngruppe. Informiere dich über die Philosophie und Werte von Frienisberg und bringe diese in deinem Gespräch zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohngruppenleiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Organisation: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Genossenschaft Frienisberg. Verstehe ihre Werte, die Struktur der Wohngruppe und die spezifischen Anforderungen an die Position des Wohngruppenleiters.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deinen Berufsbildungsabschluss und deine Zusatzausbildung in Leadership eingehst. Hebe deine Erfahrungen in der Pflege und Betreuung sowie deine Führungsqualitäten hervor.
Persönliche Ansprache: Da die Organisation eine 'DU'-Kultur lebt, beginne dein Anschreiben mit einer persönlichen Anrede. Verwende den Vornamen der Kontaktperson, um einen freundlichen und direkten Eindruck zu hinterlassen.
Motivation und Teamgeist: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du motiviert bist, Teil des Teams zu werden und wie du aktiv zur Weiterentwicklung der Wohngruppe beitragen möchtest. Zeige deine Bereitschaft, im Tagesgeschäft mitzuwirken und dein Team zu unterstützen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In der Pflege ist soziale Kompetenz entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und wie du das Vertrauen deiner Kollegen und Klienten gewonnen hast.
✨Informiere dich über die Wohngruppe
Recherchiere im Vorfeld über die spezifischen Bedürfnisse der Alterswohngruppe, die du leiten würdest. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in dieser speziellen Umgebung hast.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle des Wohngruppenleiters und wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Anforderungen zu erfüllen.
