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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Operations-Aktivitäten, einschließlich Produktion, Technik und Logistik.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen für hochwertige Küchenprodukte mit über 100 Mio. Euro Umsatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein innovatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines renommierten Unternehmens in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Operations-Management in der werkstoffbasierten Industrie erforderlich.
- Andere Informationen: Direkte Berichterstattung an den CEO und Möglichkeit zur Mitgestaltung der Unternehmensstrategie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
INNOVATIONS- UND QUALITÄTSFÜHRER / PRODUKTE & SYSTEME FÜR DIE KÜCHE
Als erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen (Sitz in Bayern, Umsatz > 100 Mio. Euro) sind wir einer der international renommiertesten Anbieter von langlebigen Gebrauchsgütern für den Küchenbereich. Mit hochwertigem Design, exzellenter Qualität und technischer Innovation sind wir führend in unserem Marktsegment und wachsen nachhaltig und profitabel. Aufbauend auf unserem exzellentem Werkstoff- und Prozess-Knowhow, jahrzehntelanger Anwendungserfahrung sowie ausgeprägter Kundenorientierung bieten wir maßgeschneiderte Produkte, Lösungen und Services für anspruchsvolle Nutzer.
Unsere ambitionierte Wachstumsstrategie erfordert eine kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Kompetenzen und Führungsorganisation, aus diesem Grunde suchen wir eine erfahrene und qualifizierte Persönlichkeit (m/w/d) als CHIEF OPERATING OFFICER.
In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition als COO und Mitglied des Executive Management Teams übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für unsere Operations-Aktivitäten. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Leitung von Produktion, Technik und Logistik, mit einem Fokus auf unser bayrisches Stammwerk sowie unseren hochmodernen, dezentralen Logistik-Standort. Im Kontext unseres weiteren Wachstums ist wesentliche Zielsetzung die methodische und Performance-orientierte Optimierung unseres gewachsenen Produktions- und neu entwickelten Logistik-Footprint.
In einem an Innovations- und Qualitätsführer-Philosophie ausgerichteten Geschäftsmodell und einem mittelständischen Kulturumfeld schaffen Sie ein Marktanforderungen wie auch Unternehmenswerte berücksichtigendes Führungs- und Methodenmodell zur Bewältigung unserer zukünftigen Aufgabenstellungen. Sie berichten direkt an den CEO.
Ihr Profil:
Als erfahrener und technologisch versierter Operations / SCM Professional aus der werkstoffbasierten/-verarbeitenden Industrie (Chemie, Kunststoffe, Keramik, NE-Metalle, etc.) sind Sie seit mehreren Jahren nachweislich erfolgreich in einer vergleichbar anspruchsvollen Position tätig (COO/ VP oder Director Operations, Multi-Werkleiter). Sie verfügen über das für diese anspruchsvolle Aufgabe erforderliche Methodenspektrum, ganzheitliche Geschäftsverständnis wie auch die Fähigkeit zur präzisen und pragmatischen Umsetzung von Initiativen, und haben bewiesen, dass Sie einen Operations-Bereich organisatorisch, technologisch und kulturell durch Veränderungsprozesse führen und betriebswirtschaftlich erfolgreich ausrichten können.
Ihr Führungsverhalten und Ihre Kommunikation sind souverän und beispielgebend, in Ihren Teams fördern Sie Kompetenzaufbau und Veränderungsbereitschaft, sind Coach und Sparring Partner für Ihre Mitarbeiter und unsere Führungskräfte.
Kontakt:
Sollten Sie sich in dieser herausfordernden Aufgabe erkennen, nehmen Sie bitte mit der von uns beauftragten Personalberatung Kontakt auf, gerne auch per E-Mail. Eventuelle Fragen werden Ihnen gerne vorab telefonisch beantwortet. Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung vertraulich behandelt.
Chief Operating Officer (m/w/d) Arbeitgeber: Björn Engelbrecht Executive Search
Kontaktperson:
Björn Engelbrecht Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Operating Officer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der COO-Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen in der Küchenindustrie recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Marktbedingungen und Kundenbedürfnisse.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge in der Optimierung von Produktions- und Logistikprozessen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Verbesserung der Effizienz und zur Steigerung der Qualität belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten, indem du Beispiele für erfolgreiche Teamführung und Coaching anführst. Betone, wie du Teams motivierst und Veränderungen erfolgreich umsetzt, um die Unternehmensziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Operating Officer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen des Unternehmens auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als COO relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Leitung von Operations-Aktivitäten und deine Kenntnisse in der werkstoffbasierten Industrie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen, deine Erfahrung mit Veränderungsprozessen und deine Fähigkeit zur Optimierung von Produktionsabläufen ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Björn Engelbrecht Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich gründlich über die Innovations- und Qualitätsführerschaft des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Veränderungen in Operations-Bereichen umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Führung und Optimierung von Prozessen verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Zukunft sieht, und wie du als COO dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
✨Demonstriere Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst, Kompetenz aufbaust und Veränderungsbereitschaft förderst. Dies ist besonders wichtig für eine Position auf C-Level.
