CFO (m/w/d)

CFO (m/w/d)

Düren Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Finanzstrategie und manage ein Team für nachhaltige Unternehmensentwicklung.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Großraum Düsseldorf, spezialisiert auf Hardware und Softwarelösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne IT-Infrastruktur und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, mehrjährige Führungserfahrung und IFRS-Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Enger Austausch mit dem Vorstand und interkulturelles Arbeiten in einem internationalen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Ihre Zahlen machen Eindruck! Unser Mandant ist eine Vertriebsgesellschaft im Großraum Düsseldorf, die Hardware – darunter Drucker, Toner und Multifunktionsgeräte – sowie Softwarelösungen und Dienstleistungen zur Optimierung von Dokumenten-Workflows vertreibt. Als Teil eines internationalen Technologiekonzerns bewahrt das Unternehmen mit rund 330 Mitarbeitenden und einer durch den Gründer geprägten Philosophie dennoch seine mittelständischen Strukturen. Im Zuge der Digitalisierung und zur Förderung nachhaltiger, ressourcenschonender Bürolösungen wird eine Neupositionierung am Markt angestrebt. Zur finanzstrategischen Unterstützung dieser Weiterentwicklung sucht das Unternehmen nun eine:n CFO.

Aufgabenschwerpunkte:

  • Gesamtverantwortung für die Bereiche Finance, Controlling, Business Intelligence und General Administration.
  • Erstellung von Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung sowie des Jahresabschlusses nach IFRS für die europäische Konzernzentrale.
  • Konsolidierung und Analyse relevanter Daten, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung proaktiver Lösungsstrategien.
  • Verantwortung für die Instandhaltung und Weiterentwicklung der unternehmenseigenen Immobilie sowie der IT-Infrastruktur.
  • Zentrale:r Ansprech- und Sparringspartner:in für alle finanziellen und steuerrechtlichen Fragestellungen.
  • Beitrag zur strategischen Entscheidungsfindung und ganzheitliche Perspektive auf die Unternehmensentwicklung und -ziele.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Board und anderen Geschäftsbereichen, kritische Hinterfragung bestehender Strukturen und Förderung nachhaltiger Verbesserungen.
  • Führung eines Teams von fünf Mitarbeitenden, darunter drei Führungskräfte, und Sicherstellung einer effektiven, zielgerichteten Zusammenarbeit.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Wirtschaftsrecht oder International Management.
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem technologischen, mittelständischen Vertriebs- oder Handelsunternehmen.
  • Versiert im Umgang mit Abschlüssen nach IFRS, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen mit US-GAAP.
  • Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten, hohe Entscheidungsfreude und Eigenverantwortung.
  • Unternehmerisches Mindset, zielorientierte Arbeitsweise sowie konzeptionelle und operative Umsetzungsstärke.
  • Hohe interkulturelle Sensibilität, insbesondere in der Kommunikation mit nationalen und internationalen Konzerneinheiten.
  • Verbindliches, kooperatives und vertrauensvolles Führungsverständnis.
  • Erfahrene und souveräne Führungspersönlichkeit, wohlfühlend in einem dynamischen, agilen Umfeld.
  • Freude an der Weiterentwicklung von Teams und Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und für gemeinsame Ziele zu gewinnen.

Ansprechpartner:in: Laura Lorscheidt +49 (0) 221 / 20 50 66 2, Joachim Heinemeyer +49 (0) 221 / 20 50 61 97

Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.608-JT zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.

Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

CFO (m/w/d) Arbeitgeber: Controllerspielwiese

Unser Mandant bietet als Arbeitgeber im Großraum Düsseldorf ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das von einer mittelständischen Philosophie geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und interkultureller Zusammenarbeit fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entfaltung seiner rund 330 Mitarbeitenden, sondern setzt auch auf nachhaltige Büro-Lösungen im Zuge der Digitalisierung. Die Position des CFO bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Neupositionierung des Unternehmens mitzuwirken und in einem internationalen Technologiekonzern Verantwortung zu übernehmen.
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Kontaktperson:

Controllerspielwiese HR Team

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So bekommst du den Job: CFO (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Bringe deine Expertise ein

Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich IFRS und US-GAAP zu nennen. Zeige, wie du in der Vergangenheit strategische Entscheidungen getroffen hast, die das Unternehmen vorangebracht haben.

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Setze dich intensiv mit der Philosophie des Unternehmens auseinander. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als CFO umsetzen kannst und bereite Ideen vor, die zur Neupositionierung am Markt beitragen könnten.

Führungskompetenzen hervorheben

Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Teams motivierst und welche Methoden du anwendest, um eine effektive Zusammenarbeit zu fördern. Dies wird besonders wichtig sein, da du ein Team von fünf Mitarbeitenden führen wirst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CFO (m/w/d)

Betriebswirtschaftliches Wissen
Finanzanalyse
IFRS-Kenntnisse
US-GAAP-Kenntnisse
Strategisches Denken
Analytische Fähigkeiten
Entscheidungsfreude
Eigenverantwortung
Teamführung
Interkulturelle Sensibilität
Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsbereitschaft
Führungsverständnis
Projektmanagement
Optimierungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Philosophie und Werte des Unternehmens. Dies hilft dir, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie mit den Zielen und der Kultur des Unternehmens übereinstimmt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, insbesondere in vergleichbaren Positionen. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten im Umgang mit IFRS und US-GAAP dem Unternehmen zugutekommen können.

Präzise und strukturiert schreiben: Achte darauf, dass dein Anschreiben klar und strukturiert ist. Gliedere deine Argumente logisch und verwende prägnante Formulierungen, um deine strategischen und analytischen Fähigkeiten zu unterstreichen.

Motivation und Teamführung betonen: Zeige in deiner Bewerbung, wie du Teams motivierst und weiterentwickelst. Beschreibe konkrete Beispiele, in denen du erfolgreich Mitarbeiter begeistert und für gemeinsame Ziele gewonnen hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Controllerspielwiese vorbereitest

Bereite dich auf finanzielle Fragen vor

Da die Position des CFO stark auf finanziellen Angelegenheiten basiert, solltest du dich auf Fragen zu Bilanzierung, Gewinn- und Verlustrechnung sowie IFRS vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine strategischen Fähigkeiten

In der Rolle des CFO ist es wichtig, strategisch denken zu können. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Optimierungspotenziale identifiziert und Lösungsstrategien entwickelt hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine analytischen Fähigkeiten verdeutlichen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Als zentrale:r Ansprechpartner:in für finanzielle und steuerrechtliche Fragestellungen ist eine klare Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe finanzielle Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um deine interkulturelle Sensibilität und dein kooperatives Führungsverständnis zu demonstrieren.

Teamführung und Motivation ansprechen

Da du ein Team von fünf Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamführung und -motivation zu teilen. Bereite Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich weiterentwickelt und Mitarbeitende für gemeinsame Ziele begeistert hast.

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