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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung und optimiere das Nutzererlebnis für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Ein innovatives, inhabergeführtes Unternehmen mit einem starken Team und kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, kostenlose Fitnesscenter-Nutzung und ein Gratisparkplatz warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle Produkte, die einen echten Unterschied machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung – klicke jetzt auf "JETZT BEWERBEN!".
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Was wir bieten:
- Weiterbildung: Bei uns hast du spannende Entwicklungsmöglichkeiten – wir fördern deine persönliche Entwicklung und helfen dir, dein volles Potenzial auszuschöpfen.
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Du geniesst eine selbständige Arbeitsweise mit viel Eigenverantwortung, die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und einem Gratisparkplatz in unserer Tiefgarage. Das Fitness Center steht dir kostenlos zur Verfügung.
- Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld: Wir bieten dir ein starkes, motiviertes und unterstützendes Team, in dem du deine Stärken entfalten kannst und einer wertschätzenden, familiären Kultur der täglichen Optimierung.
- Starke Zukunft: Wir sind ein Inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einem erfolgreichen, eigenen Produktentwicklungsteam.
Deine Aufgaben:
- Produktentwicklung: Mit deiner Vision, Strategie und daraus abgeleiteten KPIs stellst du eigenverantwortlich für das Produktportfolio sicher, dass alle Produktentscheidungen mit der Verbesserung des gesamten Nutzererlebnisses für unsere Kunden übereinstimmen.
- Roadmap: Du verantwortest den Produktplan und -lebenszyklus, nutzt Markttrends, Metriken und Benchmarks und leitest wirkungsvolle und zielgerichtete Projekte.
- Stakeholdermanagement: Du fungierst als Bindeglied zwischen internen und externen Interessensgruppen, einschliesslich technischer Teams, Kunden und Partner, nationale und internationale Lieferanten, um unterschiedliche Perspektiven in die Produktentwicklung einzubringen und unsere Interessen zu vermitteln.
- Marktorientierung: Du verstehst die Kundenbedürfnisse anhand von Datenanalysen und direkter Interaktion mit Partnern und Käufern, identifizierst Möglichkeiten zur Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit und Zufriedenheit der Customer Journey und entwickelst zielführende verkaufsfördernde Massnahmen.
- Erfolgsdefinition: Du bewertest den Produkterfolg anhand quantitativer und qualitativer Metriken, einschliesslich Tests und Überprüfungen vor und nach der Markteinführung, um sicherzustellen, dass die Lösungen den Kundenbedürfnissen entsprechen und die gewünschten Geschäftsergebnisse liefern.
Dein Profil:
- Product Management: Du hast mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als Product Manager & im Produktmarketing mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Einführung wirkungsvoller Produkte, idealerweise im technischen B2B Umfeld.
- Kommunikationsstärke: Du hast Verhandlungstalent sowie ein souveränes Auftreten in der internen und externen Zusammenarbeit. Du kannst Produktentscheidungen und deren Begründung klar kommunizieren, bist bereit, Entscheidungen unabhängig zu treffen und unterstützt gleichzeitig die Entscheidungsfindung im Team.
- Bildung: Abgeschlossene technische Ausbildung sowie Weiterbildung in Marketing oder Betriebswirtschaft.
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, gute Französischkenntnisse sind wünschenswert.
- Mentalität: Du hast eine Ownership & can do-Mentalität: Du bist bereit, Verantwortung für die Lieferung von Geschäfts- und Produktergebnissen durch Zusammenarbeit mit Stakeholdern zu übernehmen und hast Freude an agiler Arbeitsweise.
Interessiert? Wir freuen uns auf dich! Klicke auf "JETZT BEWERBEN!" und übermittle uns deine Bewerbung direkt online auf unserer Website. Hast du Fragen? Unser Customer Success Manager, Ivana Bühler, beantwortet dir diese sehr gerne.
Product Manager 80% - 100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Manager 80% - 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Produktmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei StudySmarter geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Produktmanagement, insbesondere im technischen B2B-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie du diese Trends in deine Arbeit einfließen lassen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Produktmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Produktentwicklung und im Stakeholdermanagement am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von StudySmarter. Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen und überlege, wie du zur Verbesserung des Nutzererlebnisses beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager 80% - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Product Managers gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 3-5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und Produktmarketing. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge bei der Einführung von Produkten zu verdeutlichen, insbesondere im technischen B2B-Umfeld.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du erfolgreich mit internen und externen Stakeholdern kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Produktentscheidungen klar zu vermitteln.
Zeige deine Ownership-Mentalität: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du Verantwortung für Projekte übernommen hast und wie du mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Geschäfts- und Produktergebnisse zu liefern. Dies zeigt deine proaktive Einstellung und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Verbesserung des Nutzererlebnisses beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich Produkte entwickelt oder eingeführt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Stakeholdermanagement eine wichtige Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung es gibt.
