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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die technische Integration von SAP-Systemen mit externen Tools und APIs.
- Arbeitgeber: Westhouse ist ein führendes internationales Recruitment Unternehmen für hochqualifizierte Fachkräfte.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an innovativen Lösungen im SAP-Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Integration, SNOW Optimizer und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle (20-40%) mit der Möglichkeit zur Verlängerung bis 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung. Für unseren Kunden suchen wir aktuell für die Schnittstellenkonfiguration & Agenten-Installation eine/n SAP Technical Integration Consultant (SAP License Management) (m/w/d) - Remote.
Rahmeninformationen
- Referenz: 173325
- Start: 2025-04-01 (ab sofort)
- Dauer: bis 30.09.2025 + Option
- Standort: Remote
- Arbeitsumfang: part-time (20-40%)
- Sprachen: Deutsch und Englisch
Ihre Qualifikationen
- Fundierte Erfahrung in der technischen Integration von SAP-Systemen mit externen Tools
- Projekterfahrungen und Kenntnisse mit SNOW Optimizer for SAP (must)
- Sehr gute Kenntnisse in der Einbindung von Webservices und APIs
- Erfahrung in der Installation von Agenten auf SAP-Systemen, idealerweise SNOW Software
- Kenntnisse im Aufbau sicherer Netzwerkverbindungen und Kommunikationsschnittstellen
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Deutsch & Englisch fließend in Wort und Schrift
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Konfiguration von Netzwerkverbindungen zwischen SAP und externen Systemen
- Umsetzung von API-Integrationen und Webservices zur Kommunikation zwischen SAP und Drittsoftware
- Installation und Konfiguration von Agenten, z.B. Snow Software Agenten, auf SAP-Systemen
- Unterstützung bei remote- oder agentenbasierten Installationen zur Datenerhebung und -übertragung
- Technische Beratung beim Schnittstellendesign und der Systemintegration
- Enge Zusammenarbeit mit dem SAP-Lizenzmanagement-Team
Projektkontext
Für ein laufendes Projekt im SAP-Umfeld suchen wir zur Unterstützung einen erfahrenen SAP Technical Integration Consultant (m/w/d). Der Schwerpunkt liegt auf der technischen Anbindung von Drittanwendungen an SAP-Systeme, insbesondere im Zusammenhang mit Datenerhebung, -übertragung und Schnittstellenintegration.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Ihre Ansprechpartner: Paul Schock
P: +49-89-38377225
E:
SAP Technical Integration Consultant (SAP License Management) (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Kontaktperson:
Westhouse Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Technical Integration Consultant (SAP License Management) (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im SAP-Bereich zu knüpfen. Vernetze dich mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Unternehmen tätig sind, die SAP-Lösungen anbieten.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der SAP-Technologie und den Integrationsmethoden auf dem Laufenden. Online-Kurse oder Webinare zu Themen wie API-Integration und Webservices können dir helfen, deine Kenntnisse zu vertiefen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, arbeite an Projekten, die sich mit der technischen Integration von SAP-Systemen befassen. Praktische Erfahrungen, insbesondere mit SNOW Optimizer for SAP, sind ein großer Vorteil und können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf das Interview
Bereite dich auf technische Fragen zur Schnittstellenkonfiguration und Agenteninstallation vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Technical Integration Consultant (SAP License Management) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Qualifikationen und Erfahrungen, die für die Position als SAP Technical Integration Consultant erforderlich sind. Notiere dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Projekte hervorhebst, die deine Kenntnisse in der technischen Integration von SAP-Systemen und der Nutzung von SNOW Optimizer for SAP zeigen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Betone deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere mit SNOW Optimizer for SAP. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen mit diesen Technologien hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, in denen du SAP-Systeme integriert oder Webservices implementiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen detailliert zu erläutern und wie sie für die Position relevant sind.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit dem SAP-Lizenzmanagement-Team erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu demonstrieren. Übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Westhouse, indem du Fragen stellst, die dir helfen, die Arbeitsweise und das Team besser zu verstehen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
