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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Business Development Team und identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Arbeitgeber: Ein internationaler Hersteller von beschichteten, laminierten und metallisierten Folien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Branche mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, umfangreiche Vertriebserfahrung und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für internationale Projekte ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
INTERNATIONAL RECRUITMENT & HR EXPERTS ACROSS THE PLASTICS, PACKAGING, SPECIALITY CHEMICALS, LIFE SCIENCES, BIOPOLYMER, FOOD ADDITIVES & INGREDIENTS, ENERGY AND RECYCLING SECTORS SINCE 1975.
Die Firma: Unser Kunde ist ein internationaler Hersteller von beschichteten, laminierten und metallisierten Folien, der eine Vielzahl von Branchen wie Verpackung, FMCG, Luft- und Raumfahrt, Automobil, Isolierung, Textilien und Medizin bedient. Im Rahmen ihrer ehrgeizigen Wachstumspläne sucht das Unternehmen einen Leiter im Vertrieb und Geschäftsentwicklung.
Die Rolle:
- Strategische Entwicklung: Identifizierung und Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten, Märkte und Partnerschaften zur Förderung des Unternehmenswachstums. Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Management, einschließlich der Budgetvorbereitung.
- Projektmanagement: Planung, Durchführung und Überwachung von Projektfristen im Bereich Neue Geschäfte. Koordination interner und externer Stakeholder bis hin zu Maschinenversuchen und Produktqualifikationen mit Kunden.
- Betriebliches Geschäft: Direkte Unterstützung und Weiterentwicklung von Schlüsselkunden. Analyse der Verkaufskennzahlen und Aktualisierung der Verkaufsprognosen.
- Teamleitung: Führung und Entwicklung des Business Development-Teams, das aus zwei Business Development Managern besteht. Leitung des Customer Service-Teams mit drei Mitarbeitern.
- Marktforschung: Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen zur Ableitung strategischer Empfehlungen.
- Netzwerkentwicklung: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu potenziellen Kunden, Partnern und Branchenvertretern.
- Budgetverantwortung: Planung und Überwachung von Budgets und Ressourcen für Projekte im Bereich Geschäftsentwicklung.
Personenprofil:
- Technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium.
- Umfangreiche Vertriebserfahrung im Bereich der Kunststoffverarbeitung, der Verpackungsindustrie oder der Oberflächenbeschichtung, vorzugsweise in der Verarbeitung von bahnförmigen Materialien.
- Erfahrung in der Teamleitung.
- Stark kundenorientiertes Denken und Handeln.
- Hands-on-Mentalität kombiniert mit einer strukturierten Arbeitsweise und hervorragenden analytischen Fähigkeiten.
- Exzellente Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten, Selbstbewusstsein und Positivität.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Reisebereitschaft im internationalen Umfeld.
Für EU-Rollen müssen die Kandidaten berechtigt sein, in der Europäischen Union zu arbeiten und zu leben. Der Nachweis der Berechtigung wird mit Ihrer Bewerbung erforderlich sein.
Um sich zu bewerben, kontaktieren Sie bitte Conrad Taylor unter 0044 (0) 1789 207070.
Warum Listgrove wählen? Fünf Jahrzehnte Marktforschung, unübertroffene Branchennetzwerke, anerkanntes internationales Markenimage, HR-qualifizierte Fachleute.
Head of Business Development Arbeitgeber: Listgrove Ltd
Kontaktperson:
Listgrove Ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Business Development
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, die dir wertvolle Einblicke in die Firma geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Kunststoff- und Verpackungsindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine internationalen Reisebereitschaft zu betonen. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, neue Märkte zu erkunden, um das Wachstum des Unternehmens voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Business Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Märkte und die spezifischen Anforderungen der Position als Head of Business Development.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle im Bereich Business Development wichtig sind. Betone deine Erfolge im Vertrieb und in der Teamführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Kunststoff- und Verpackungsindustrie ein und zeige deine strategische Denkweise.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Nachweise vollständig und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Listgrove Ltd vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Kunststoff- und Verpackungsindustrie sowie über die spezifischen Herausforderungen und Trends. Zeige im Interview, dass du die Marktbedingungen verstehst und wie dein Wissen dem Unternehmen helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung und Teamführung belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position Teamleitung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Zielen des Unternehmens oder nach den Herausforderungen, die sie in der Geschäftsentwicklung sehen.
