Leiter Forschung und Entwicklung (m/w/d) Messtechnik
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Leiter Forschung und Entwicklung (m/w/d) Messtechnik

Leiter Forschung und Entwicklung (m/w/d) Messtechnik

Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das F&E-Team und entwickle innovative Lösungen in der Messtechnik.
  • Arbeitgeber: Renommierter Hersteller im Bereich Umwelt- und Prozesstechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Bike-Leasing und Firmenfitnessangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein kreatives Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in F&E, Führungskompetenz und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Einarbeitung für deinen Erfolg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Sie sind in der Forschung und Entwicklung zuhause und wollen Ihre Kommunikationsstärke und Führungsqualitäten als Leiter der F&E-Abteilung einbringen? Unser Kunde ist ein renommierter Hersteller und Anbieter von Produkten und Lösungen im Bereich Umwelt- und Prozesstechnik. Für diesen suchen wir eine qualifizierte Führungsperson, die das Team der Forschung und Entwicklung im Raum Bitterfeld leiten soll.

Aufgaben:

  • Führung des F&E-Teams auf disziplinarischer und fachlicher Ebene;
  • Planung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter;
  • Organisation und Überwachung von allen aktuellen und geplanten Technologie- und Entwicklungsprojekten;
  • Identifizierung von kontinuierlicher Innovation auf dem Markt und Einführung und Anpassung von Schutzmaßnahmen der neuen (Produkt-)Lösungen;
  • Festlegung von Strategien und Zielen für die verschiedenen Bereiche der Forschung und Entwicklung sowie das Festhalten von Entwicklungsstandards;
  • Optimierung der F&E-Prozesse und -Methoden sowie Verantwortung für die Kosten- und Investitionsplanung der F&E-Abteilung.

Qualifikationen:

  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Forschung & Entwicklung in den Schwerpunkten Mechanik, Elektrotechnik, Elektronik etc.;
  • Führungserfahrung (fachlich und disziplinarisch) sowie die Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren, Aufgaben zu priorisieren und strategisch zu agieren;
  • Erfahrung in der Entwicklung von technischen Serienprodukten;
  • Grundlagenkenntnisse in der Programmierung sowie mit ERP-Systemen wünschenswert;
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.

Wir bieten:

  • Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und eine individuelle Einarbeitung;
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit;
  • Benefits: wie Bike-Leasing, Prämien, Zuschüsse zu Bahntickets, Kinderbetreuung und Firmenfitnessangeboten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kontaktieren Sie uns telefonisch unter 02327/309395 und wir beantworten Ihnen gerne Ihre offenen Fragen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Leiter Forschung und Entwicklung (m/w/d) Messtechnik Arbeitgeber: GEJOBA GmbH

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Leiter Forschung und Entwicklung (m/w/d) im Raum Bitterfeld die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege setzt. Wir fördern eine positive Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktiven Benefits wie Bike-Leasing und Zuschüssen für Kinderbetreuung. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sodass Sie Ihre Führungsqualitäten und Innovationskraft optimal entfalten können.
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Kontaktperson:

GEJOBA GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Forschung und Entwicklung (m/w/d) Messtechnik

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Messtechnik recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktiv über Innovationen nachdenkst, die das Unternehmen voranbringen könnten.

Tip Nummer 3

Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, und sei bereit, diese Erfahrungen im Gespräch zu teilen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv im Gespräch. Wenn du fließend Deutsch und Englisch sprichst, nutze dies, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du auch einige technische Begriffe in beiden Sprachen verwenden, um deine Fachkompetenz zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Forschung und Entwicklung (m/w/d) Messtechnik

Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Strategisches Denken
Projektmanagement
Kenntnisse in Mechanik, Elektrotechnik und Elektronik
Erfahrung in der Entwicklung technischer Serienprodukte
Kenntnisse in Programmierung
Erfahrung mit ERP-Systemen
Teamführung und -motivation
Kosten- und Investitionsplanung
Prozessoptimierung
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Marktforschung und Innovationsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenanzeige. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen in der Forschung und Entwicklung sowie deine Führungskompetenzen hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Forschung und Entwicklung darlegst. Betone deine Kommunikationsstärke und Führungsqualitäten, die für die Position entscheidend sind.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEJOBA GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Führungsfragen vor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung in der Teamleitung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Kenntnisse über aktuelle Technologien

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Messtechnik und Umwelttechnik. Zeige im Interview, dass du die Branche gut kennst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.

Strategische Denkweise demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine strategischen Fähigkeiten zu präsentieren. Diskutiere, wie du Ziele für die F&E-Abteilung festlegen und die Prozesse optimieren würdest, um die Effizienz zu steigern.

Sprachkenntnisse hervorheben

Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, einige technische Begriffe oder Konzepte in beiden Sprachen zu erklären.

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