Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines Teams und unterstütze aktiv die Expansion im Handwerkssektor.
- Arbeitgeber: Pflegia ist ein innovatives Start-Up, das den Recruiting-Markt revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Büro, persönliche Coachings und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Positiv, lernbereit und kommunikativ mit Interesse am Vertrieb.
- Andere Informationen: Option auf Übernahme nach dem Praktikum und ein haustierfreundliches Büro.
Du hast den Unternehmergeist und willst praktische Erfahrung sammeln? Dann ist dieses Praktikum bei Pflegia genau das Richtige für Dich!
Pflegia ist ein innovatives Start-Up, das den Recruiting-Markt neu definiert. Nachdem wir uns im Gesundheitswesen etabliert haben und Deutschlands größtes Stellenportal in diesem Bereich sind, gehen wir nun einen Schritt weiter: Unser Ziel: Auch hier den perfekten Match zwischen Arbeitgebern und Fachkräften zu schaffen und die Recruiting-Welt zu revolutionieren.
Werde Teil eines kleinen, motivierten Teams, das mit Leidenschaft daran arbeitet, das Personalbedarfsproblem für qualifizierte Handwerker zu lösen. Bei Pflegia hebst Du die Verbindung zwischen Arbeitgebern und Kandidat auf eine neue Ebene und sorgst dafür, dass Fachkräfte den Job finden, der ihren Fähigkeiten und Ambitionen wirklich entspricht.
Aufgaben
Deine Aufgaben bei uns
- Mitwirken an der Expansion – Als Teil eines kleinen Teams unterstützt Du aktiv bei der Erschließung eines neuen Geschäftsfeldes und trägst zum Wachstum von Werkia bei.
- Begleitung des gesamten Sales-Zyklus – Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung bist Du in alle Phasen des Sales-Prozesses eingebunden.
- Onboarding neuer Kunden – Du begleitest unsere Kunden durch den Onboarding-Prozess und stellst sicher, dass sie sich schnell und reibungslos auf der Plattform integrieren können.
- Direkter Kontakt mit Partnerunternehmen und Kandidat – Du stehst im Austausch mit unseren Kunden und Fachkräften und sorgst für eine reibungslose Kommunikation.
- Prozesse mitgestalten und optimieren – Du erkennst Problemfelder und Herausforderungen und entwickelst daraus skalierbare Lösungen, die zur Effizienzsteigerung beitragen.
Qualifikation
Das bringst Du mit
- Positivität und Lernbereitschaft – Du bist gut gelaunt, lernfreudig und übernimmst gerne Verantwortung.
- Leidenschaft für Vertrieb – Du erkennst Kundenbedürfnisse und findest passende Lösungen.
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten – Du überzeugst im direkten Austausch mit Kunden und Partnern.
- Analytisches Verständnis – Du erkennst Zusammenhänge und kannst Probleme strukturiert angehen.
- Hands-On Mentalität – Du packst gerne selbst mit an und bringst Dich aktiv ein.
- Hervorragende Deutschkenntnisse – Für klare und professionelle Kommunikation in Wort und Schrift.
- Erste Erfahrung in Start-Ups oder Handwerksbetrieben – idealerweise hast Du schon Einblicke in diese Bereiche gewonnen (kein Muss).
- Wohnort in Berlin oder Umzugsbereitschaft – Das Praktikum findet vor Ort in Berlin statt, daher solltest Du bereits hier leben oder bereit sein, für die Praktikumsdauer nach Berlin zu ziehen.
Benefits
Das bieten wir Dir
- Top ausgestattetes Office – Modernste Technologie und erstklassige Anbindung in zentraler Lage in Berlin.
- Intensive Einarbeitung – Lerne uns von A bis Z kennen und werde optimal auf Deine Aufgaben vorbereitet.
- Moderne Technikausstattung – Laptop, Bildschirm und Headset für produktives Arbeiten.
- Effiziente Tools – Nutze leistungsstarke Systeme wie Slack, Zoom und unser CRM-System, um Deinen Arbeitsalltag zu erleichtern.
- Persönliches Coaching – Profitiere von regelmäßigen Coachings für Deine Weiterentwicklung. Zusätzlich sind 10 % Deiner Arbeitszeit als Lernzeit reserviert.
- Regelmäßige Team- und Company-Events – Von After-Work-Sessions bis hin zu Teambuilding-Events wie Yoga, Fußball oder gemeinsamen Ausflügen.
- Kostenlose Verpflegung – Genieße feinsten Kaffee, Snacks und frisches Obst jederzeit im Büro.
- Personalisierte Snack-Bestellungen – Mit unserer wöchentlichen REWE-Bestellung kannst Du Deine Lieblingssnacks direkt ins Büro liefern lassen.
- Friyay-Feeling – Jeden Freitag lassen wir die Woche gemeinsam im Büro mit Pizza und Bier ausklingen.
- Haustierfreundliches Büro – Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen.
- Attraktive Vergütung – Wir schätzen Deinen Einsatz und bieten Dir eine faire Bezahlung.
- 20 Urlaubstage pro Jahr – Für Deine Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Option auf Übernahme – Bei erfolgreichem Praktikum und Engagement bieten wir Dir die Chance, langfristig Teil unseres Teams zu werden.
Bist Du bereit, in einem Start-Up richtig durchzustarten und gemeinsam mit uns den Handwerkssektor zu revolutionieren?
Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil von Pflegia! Bei uns erwartet Dich nicht nur ein junges, dynamisches Team und die Chance, eigene Ideen einzubringen, sondern auch der Spirit, Dinge direkt anzupacken und wirklich etwas zu bewegen. Wenn Du Lust auf Verantwortung, spannende Herausforderungen und ein Umfeld hast, das Dich wachsen lässt, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir die Zukunft von Pflegia zu gestalten!
Praktikum im Business Development - Expansion (Handwerk) (m/w/d) - Setze neue Maßstäbe und gestalte unsere Expansion aktiv mit! Arbeitgeber: Pflegia
Kontaktperson:
Pflegia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum im Business Development - Expansion (Handwerk) (m/w/d) - Setze neue Maßstäbe und gestalte unsere Expansion aktiv mit!
✨Tip Number 1
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen mit uns zu demonstrieren, wie du Kundenbedürfnisse erkennst und passende Lösungen findest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Number 2
Nutze dein Netzwerk! Wenn du bereits Kontakte in der Handwerksbranche oder im Start-Up-Bereich hast, sprich mit ihnen über ihre Erfahrungen und hole dir Tipps. Diese Insights können dir wertvolle Informationen für das Gespräch geben.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf Fragen zur Prozessoptimierung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Probleme erkannt und Lösungen entwickelt hast. Das zeigt uns, dass du analytisch denkst und bereit bist, aktiv mitzugestalten.
✨Tip Number 4
Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen! Wir suchen nach jemandem mit einer Hands-On-Mentalität. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und sei bereit, diese Beispiele zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum im Business Development - Expansion (Handwerk) (m/w/d) - Setze neue Maßstäbe und gestalte unsere Expansion aktiv mit!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere Dich über Pflegia und deren Werte. Zeige in Deiner Bewerbung, dass Du die Mission des Unternehmens verstehst und wie Du dazu beitragen kannst, den Recruiting-Markt zu revolutionieren.
Betone Deine Lernbereitschaft: Hebe in Deinem Anschreiben hervor, dass Du positiv eingestellt bist und gerne Verantwortung übernimmst. Dies passt gut zur gesuchten Qualifikation und zeigt, dass Du bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.
Zeige Deine Kommunikationsstärke: Da der direkte Kontakt mit Partnerunternehmen und Kandidaten wichtig ist, solltest Du Beispiele für Deine Kommunikationsfähigkeiten anführen. Beschreibe Situationen, in denen Du erfolgreich kommuniziert hast.
Individualisiere Dein Anschreiben: Vermeide Standardformulierungen und passe Dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen des Praktikums an. Gehe auf die Aufgaben ein, die Du übernehmen würdest, und erkläre, wie Deine Fähigkeiten dazu passen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegia vorbereitest
✨Zeige deinen Unternehmergeist
Bereite dich darauf vor, deine Motivation und deinen Unternehmergeist zu demonstrieren. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du Initiative ergriffen hast oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.
✨Verstehe den Sales-Zyklus
Informiere dich über die verschiedenen Phasen des Sales-Zyklus und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in jeder Phase einen Mehrwert schaffen kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden erkennst und passende Lösungen findest.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
Da der direkte Kontakt mit Partnerunternehmen und Kandidaten wichtig ist, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei klar und präzise in deinen Antworten und zeige, dass du in der Lage bist, effektiv zu kommunizieren.
✨Analytisches Denken hervorheben
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du analytisch denkst und Probleme strukturiert angehst. Zeige, dass du in der Lage bist, Zusammenhänge zu erkennen und Lösungen zu entwickeln, die zur Effizienzsteigerung beitragen.