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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und setze die Produktstrategie um, arbeite eng mit Kunden und Entwicklungsteams zusammen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives IT-Unternehmen, das kundenorientierte Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Produkte, die echten Einfluss haben.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung als Product Owner, Kenntnisse in Scrum und Kanban erforderlich.
- Andere Informationen: Du solltest kreativ und anpassungsfähig sein, um in einem schnelllebigen Umfeld zu glänzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Product Owner bist Du verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung der Produktstrategie und -entwicklung. Du arbeitest gemeinsam mit Deinen Entwicklungsteams eng mit unseren Kunden und anderen Stakeholdern zusammen. Dabei stellst Du sicher, dass unsere IT-Dienstleistungen und -produkte die Bedürfnisse unserer Kunden erfüllen.
Das machst Du bei uns:
- Du nimmst die Perspektive des Kunden ein und entwickelst im Team eine klare Produktstrategie und -vision.
- In enger Zusammenarbeit unterstützt Du gemeinsam mit UX den Kunden in der kontinuierlichen Discovery und bist für das Product Backlog verantwortlich.
- Gemeinsam mit Deinem Entwicklungsteam nutzt Du agile Methoden, um iterativ an einem erfolgreichen Produkt zu arbeiten.
- Du arbeitest eng mit Kunden und deren Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu verstehen, Feedback zu sammeln und die Produktentwicklung entsprechend anzupassen.
Das bringst Du mit:
- 2 - 3 Jahre Erfahrung als Product Owner in der IT-Branche.
- Fundierte Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden, insbesondere Scrum und Kanban.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Starke Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden und dem Managen von Stakeholder-Beziehungen.
- Schnelle und fachliche Einarbeitung in immer wieder neue Domänen und Fachbereiche.
Das macht Dich aus:
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem sich schnell ändernden Umfeld.
- Innovationsfähigkeit und kreatives Denken.
- Fähigkeit zur Priorisierung und zum effektiven Zeitmanagement.
- Kommunikationsstärke und Empathie gegenüber Kunden und Teammitgliedern.
Product Owner (m / w / d) Arbeitgeber: lise GmbH
Kontaktperson:
lise GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Product Ownern und Fachleuten in der IT-Branche zu vernetzen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an Meetups oder Konferenzen, die sich auf agile Methoden und Produktmanagement konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte als Product Owner zeigt. Dies kann dir helfen, deine Erfahrungen und Erfolge anschaulich zu präsentieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Product Owner durchgehst und deine Antworten übst. Zeige dabei deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Problemlösung, die für diese Rolle entscheidend sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an einen Product Owner. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 2-3 Jahre Erfahrung als Product Owner hervor. Gehe auf spezifische Projekte ein, bei denen du agile Methoden wie Scrum oder Kanban angewendet hast.
Zeige Kommunikationsfähigkeiten: Da exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation mit Kunden und Stakeholdern in deinem Anschreiben anführen. Dies kann auch das Management von Stakeholder-Beziehungen umfassen.
Persönliche Eigenschaften hervorheben: Betone in deinem Anschreiben dein Verantwortungsbewusstsein, Engagement und deine Flexibilität. Zeige, wie du in einem sich schnell ändernden Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und gib Beispiele für deine Innovationsfähigkeit und kreatives Denken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei lise GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produktstrategie
Bereite dich darauf vor, die Produktstrategie und -vision des Unternehmens zu diskutieren. Überlege dir, wie du die Bedürfnisse der Kunden in die Produktentwicklung einbeziehen würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Product Owner mit.
✨Agile Methoden im Fokus
Sei bereit, deine Kenntnisse über agile Methoden wie Scrum und Kanban zu demonstrieren. Erkläre, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um die Zusammenarbeit im Team zu verbessern und die Produktentwicklung voranzutreiben.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und Feedback von den Interviewern aktiv zu berücksichtigen.
✨Stakeholder-Management betonen
Hebe deine Erfahrungen im Umgang mit Stakeholdern hervor. Diskutiere, wie du Anforderungen erfasst, Feedback sammelst und die Produktentwicklung anpasst, um sicherzustellen, dass die Erwartungen aller Beteiligten erfüllt werden.
