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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflegeausbildung aktiv mit und leite deine eigene Klasse.
- Arbeitgeber: Die Bildungsprofis gGmbH fördert berufliche und persönliche Entwicklung durch innovative Bildungsangebote.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei deiner persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung mit innovativen Methoden.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Pflegepädagoge oder Lehrer für Pflegeberufe mit Leidenschaft für Bildung.
- Andere Informationen: Profitiere von interdisziplinärem Arbeiten und einer partizipativen Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitgestalten: Du unterstützt den weiteren Aufbau unserer neuen Pflegereformschule und trägst maßgeblich zur Entwicklung eines sprachsensiblen Pflegecurriculums bei.
Leiten: Du übernimmst eigenverantwortlich die Leitung einer Ausbildungsklasse und gestaltest den Unterricht aktiv – von der Konzeption über die Durchführung bis hin zur Nachbereitung.
Digital Vorangehen: Du etablierst innovative, digitale Lehr- und Lernmethoden und sorgst dafür, dass unsere Ausbildung stets auf dem neuesten Stand bleibt.
Organisieren: Neben deinen pädagogischen Aufgaben gehören auch administrative Tätigkeiten zu deinem Repertoire.
Was wir dir bieten:
- Faire Bezahlung: Deine Leistung wird bei uns fair honoriert.
- Persönliche Entwicklung: Wir unterstützen dich auf deinem Weg der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und schaffen Raum, in dem du deine Potentiale entfalten und wachsen kannst.
- Flexibilität: Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen passt du deinen Job perfekt an dein Leben an.
- Partizipation: Bei uns zählt deine Meinung – wir leben eine partizipative Arbeitsatmosphäre, in der du aktiv mitgestalten kannst.
- Teamspirit: Freu dich auf ein junges, dynamisches Team und flache Hierarchien, die kurze Entscheidungswege ermöglichen.
- Interdisziplinäres Arbeiten: Arbeite eng mit erfahrenen DaF-Lehrkräften und anderen Pflegepädagog: innen zusammen und profitiere vom gegenseitigen Know-how.
Über uns: Die Bildungsprofis gGmbH ist ein dynamisches und innovatives Bildungsunternehmen, das sich auf die Förderung von beruflicher und persönlicher Entwicklung spezialisiert hat. Mit unserem breiten Angebot an maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen, Workshops und Coachings unterstützen wir Menschen dabei, ihre Potenziale zu entfalten und ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Unser Ansatz ist praxisorientiert, individuell und zukunftsgerichtet. Wir legen großen Wert auf die Zusammenarbeit mit erfahrenen Expert: innen und Partner: innen aus verschiedenen Branchen, um ein umfassendes und qualitativ hochwertiges Bildungsangebot sicherzustellen. Als gemeinnützige Gesellschaft steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Unser Ziel ist es, nachhaltige Bildungslösungen zu schaffen, die echte Perspektiven eröffnen – für Einzelpersonen, Unternehmen und unsere Gesellschaft als Ganzes. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Bildung!
Pflegepädagogin / Pflegepädagoge (Lehrer : in für Pflegeberufe) Arbeitgeber: Bildungsprofis
Kontaktperson:
Bildungsprofis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepädagogin / Pflegepädagoge (Lehrer : in für Pflegeberufe)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Pflegepädagogen und Bildungsexperten zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen, die sich mit Pflegeausbildung beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflegeausbildung. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und innovative Lehrmethoden kennenzulernen, die du in deiner Bewerbung hervorheben kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir Gedanken über deine pädagogischen Ansätze machst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du digitale Lehrmethoden erfolgreich implementiert hast oder welche Ideen du für das neue Pflegecurriculum hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflegeausbildung! Teile in Gesprächen oder Netzwerken deine Vision, wie du die Ausbildung neu gestalten möchtest. Authentizität und Begeisterung können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagogin / Pflegepädagoge (Lehrer : in für Pflegeberufe)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Pflegepädagogin/Pflegepädagoge interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Werte mit der Vision der Bildungsprofis gGmbH übereinstimmen.
Betone deine pädagogischen Fähigkeiten: Hebe deine Erfahrungen in der Lehre und im Umgang mit Auszubildenden hervor. Zeige auf, wie du innovative Lehrmethoden und digitale Tools in deinen Unterricht integrieren kannst.
Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität: Beschreibe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine Flexibilität in der Gestaltung von Arbeitsabläufen verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben fehlerfrei sind. Eine klare Struktur und ansprechende Formatierung sind wichtig, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungsprofis vorbereitest
✨Bereite dich auf die Schulreform vor
Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen in der Pflegeausbildung und die spezifischen Ziele der neuen Pflegereformschule. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die mit der Gestaltung eines sprachsensiblen Pflegecurriculums verbunden sind.
✨Präsentiere deine Unterrichtsmethoden
Bereite Beispiele für innovative, digitale Lehr- und Lernmethoden vor, die du in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Erkläre, wie du diese Methoden in den Unterricht integrieren würdest, um die Ausbildung auf dem neuesten Stand zu halten.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Ausbildungsklassen und die damit verbundenen administrativen Aufgaben zu sprechen. Betone, wie du sowohl pädagogische als auch organisatorische Aspekte erfolgreich miteinander verbinden kannst.
✨Betone Teamarbeit und Partizipation
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du aktiv zur partizipativen Arbeitsatmosphäre beitragen möchtest. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit anderen Lehrkräften oder Fachleuten zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
