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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Bewohner:innen in einem harmonischen Team.
- Arbeitgeber: Contilia bietet umfassende Pflege- und Betreuungsangebote im Ruhrgebiet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Fahrradleasing und Weiterbildungsmöglichkeiten sind verfügbar.
Seien Sie einer der ersten Bewerber, lesen Sie den vollständigen Überblick über die Rolle unten und senden Sie dann Ihre Bewerbung zur Prüfung ab.
Dein Profil
- Du bist Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
- Du hast Erfahrung in der gerontopsychiatrischen Pflege.
- Du bist eine engagierte, organisationsstarke Persönlichkeit.
- Du hast Freude an Deiner Tätigkeit und bist teamfähig.
- Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren Bewohner:innen sind für Dich selbstverständlich.
- Dein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamgeist wird ergänzt durch eine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise.
Unser Angebot
- Interessante Aufgaben in einem gut abgestimmten und harmonischen Team.
- Dynamisches Arbeitsumfeld.
- Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
- Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung.
- Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK).
- Eine unbefristete Anstellung.
- Fahrradleasing über Jobrad.
- Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits).
Für weitere Fragen steht Dir Evica Djakovic, Quartiersleitung, gerne zur Verfügung.
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.200 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen. Die Contilia Pflege und Betreuung bietet in 14 Quartieren unterschiedliche Pflege-, Betreuungs- und Wohnangebote für Senioren:innen. Für Kinder hält sie diese Angebote mit zwei Kitas und einer ambulanten Kinderkrankenpflege vor. Insgesamt kümmern sich rund 1500 engagierte Mitarbeitende um das Wohl von 1500 Kunden.
Wenn Sie neugierig auf andere Menschen und offen für Neues sind, die Kraft der Gemeinschaft zu schätzen wissen, jedem mit einer Grundhaltung der Liebe begegnen, Kreativität für das Besondere mitbringen sowie Ihren Dienst am Menschen mit Lebensfreude tun möchten, dann sind Sie bei uns bestimmt genau richtig.
Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Altenpfleger / Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Arbeitgeber: Contilia Pflege und Betreuung GmbH
Kontaktperson:
Contilia Pflege und Betreuung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Altenpfleger / Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) in Voll- und Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei Contilia geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Pflegeangebote von Contilia. Zeige in deinem Gespräch, dass du die verschiedenen Bereiche kennst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Empathie vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Bewohner:innen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei Contilia und bringe deine eigenen Ideen ein, wie du dich weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Altenpfleger / Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) in Voll- und Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Altenpfleger abgestimmt sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in der gerontopsychiatrischen Pflege gesammelt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Teamfähigkeit betonst. Erkläre, warum du dich für diese Position bei Contilia interessierst und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner:innen beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle erforderlichen Dokumente, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie Weiterbildungen enthält. Vergiss nicht, auch deine Kontaktdaten zu aktualisieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format hochgeladen werden und dass du die Bewerbungsfrist einhältst. Ein sorgfältiger Upload zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contilia Pflege und Betreuung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegeberufe gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der gerontopsychiatrischen Pflege oder wie du mit schwierigen Situationen umgehst. So kannst du selbstbewusst und strukturiert antworten.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam mit Bewohner:innen umgegangen bist. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, eine vertrauensvolle Beziehung zu den Menschen aufzubauen, die du betreuen wirst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da Teamarbeit in der Pflege unerlässlich ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du die Stärken anderer schätzt und bereit bist, deinen Teil zur Teamdynamik beizutragen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Contilia und ihre Werte, bevor du zum Interview gehst. Wenn du zeigst, dass du die Mission und die Angebote des Unternehmens verstehst, kannst du besser darlegen, warum du gut ins Team passt und was du beitragen kannst.
