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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bauarbeiten an Gewässern und Instandhaltung von Hochwasserschutzanlagen.
- Arbeitgeber: Wasserwirtschaftsamt Weilheim kümmert sich um Gewässer und Umweltschutz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Jobbike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Umwelt aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauhandwerk und handwerkliche Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit sozialer Absicherung im öffentlichen Dienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28000 - 42000 € pro Jahr.
Wasserbauer/in für die Flussmeisterstelle Oberau (m/w/d)
Hauptaufgaben:
- Bauarbeiten an Gewässern
- Unterhaltung von Wildbachbauwerken und Hochwasserschutzanlagen
- Sanierung und Instandsetzung von Betonbauwerken
- Steinsatzarbeiten
- Verbesserung der Gewässerstruktur als Lebensraum
- Unterhaltung und Instandsetzung von Fluss Ausstattung, Pegelwesen
- Gewässerunterhaltung
- Gehölzpflege und Mäharbeiten
Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Bauhandwerksberuf (z. B. Zimmerer, Maurer, Stahlbetonbauer), vielseitige handwerkliche Fähigkeiten
- Selbständiges und systematisches Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Belastbarkeit, Geländegängigkeit
- Pkw-Führerschein (LKW-Führerschein ist erwünscht)
- Motorsägengrundkurs ist erwünscht (kann aber auch nachgeholt werden)
Wir bieten:
- eine qualifizierte und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Bezug zur Umwelt
- ein motiviertes Team
- interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eingruppierung in den TV-L (voraussichtlich in die Entgeltgruppe 5)
- selbstverständlich werden Sie in Ihre neuen Aufgaben von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen gut eingearbeitet
- Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes: Betriebliche Altersversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
- Jobbike-Leasing
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (entspricht 40,0 Stunden/Woche).
Im Sinne des Gleichstellungsgedankens werden Frauen zu einer Bewerbung ausdrücklich ermutigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind herzlich Willkommen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausschreibende Behörde:
Wasserwirtschaftsamt Weilheim
Pütrichstraße 15
82362 Weilheim i.OB
Beschäftigungsort: Flussmeisterstelle Oberau
Erlenweg 1
82496 Oberau
Ansprechpartner:
Für allgemeine und tarifrechtliche Fragen: Herr Wild
Tel: 0881/182-128
Email: jonas.wild@wwa-wm.bayern.de
Für fachliche Fragen: Herr Funk
Tel: 0173/8908914
Email: andreas.funk@wwa-wm.bayern.de
Erbetene Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsunterlagen in schriftlicher Form an die ausschreibende Behörde oder vorzugsweise in elektronischer Form an bewerbungen@wwa-wm.bayern.de (zusammengefasst in einem PDF, nicht größer als 5 MB)
Besetzungszeitpunkt: nächstmöglicher Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 24.03.2025
www.wasserprofis.bayern.de
Wasserbauer/in (m/w/d) Arbeitgeber: localjob.de
Kontaktperson:
localjob.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wasserbauer/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Wasserbauer/in-Position. Besuche die Website des Wasserwirtschaftsamts Weilheim, um mehr über die Flussmeisterstelle Oberau zu erfahren und um zu verstehen, welche Fähigkeiten besonders geschätzt werden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Bau- und Umweltveranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein mögliches Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über deine handwerklichen Fähigkeiten und Teamarbeit überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Belastbarkeit und Geländegängigkeit unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Umweltthemen und nachhaltigen Praktiken. Da die Stelle einen Bezug zur Umwelt hat, kann es hilfreich sein, wenn du Beispiele für dein Engagement in diesem Bereich parat hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wasserbauer/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die Hauptaufgaben und Anforderungen zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten handwerklichen Fähigkeiten und Qualifikationen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Wasserbauer/in wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Gewässerstruktur beitragen können.
Dokumente zusammenstellen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate, in einem PDF-Dokument zusammengefasst sind. Achte darauf, dass die Dateigröße 5 MB nicht überschreitet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei localjob.de vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Da die Stelle als Wasserbauer/in technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Bauarbeiten an Gewässern und Hochwasserschutzanlagen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Techniken und Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden.
✨Präsentation deiner handwerklichen Fähigkeiten
Hebe deine vielseitigen handwerklichen Fähigkeiten hervor, die du während deiner Ausbildung oder in vorherigen Jobs erworben hast. Bereite Beispiele vor, die deine Selbständigkeit und systematisches Arbeiten demonstrieren.
✨Teamfähigkeit betonen
Teamarbeit ist in dieser Position entscheidend. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen belastbar bist.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an den internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst und welche Schulungen angeboten werden.
