Senior Advisor (m/w/d) Defence
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Senior Advisor (m/w/d) Defence

Stuttgart Freelancer 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze beim Aufbau eines neuen Defence Kundenfelds und baue Kontakte zu Rüstungsunternehmen auf.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in der Verteidigungsbranche mit starkem Fokus auf Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote wie Fitness und Rabatte.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Expertise in der Rüstungsindustrie und arbeite in einem dynamischen, micromanagementfreien Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7-10 Jahre Erfahrung in der Branche und gute Vernetzung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Freie Wohnortwahl in Deutschland und die Möglichkeit, als Freelancer zu arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Du unterstützt beim Aufbau eines neuen Defence Kundenfelds.

Du bringst Branchen-Know-how (Mentalität, Prozesse, Technik, etc.) mit.

Du bringst Managementkontakte aus der Rüstungsindustrie mit ein.

Du vermittelst / baust Kontakt zu einschlägigen Rüstungsunternehmen auf.

Du unterstützt bei Akquisevorhaben.

Du warst ehemalig bei einem mittelgroßen bis großen Rüstungsunternehmen in Deutschland (ideal Landsysteme) beschäftigt.

Du hattest dort zuletzt Personal-/u. Budgetverantwortung (mittleres/Top-Management).

Du besitzt mind. 7-10 Jahre relevante Berufserfahrung in der Branche.

Du bist gut vernetzt.

Du bist max. ca. 15h/Woche verfügbar (zu Beginn, später ggf. weniger).

Du bist im Idealfall Freelancer.

Freie Wohnortwahl in Deutschland.

Mobiles Arbeiten.

Flexible Arbeitszeiten.

Pragmatische & schlanke interne Prozesse.

Freie Wahl der Führungskraft.

Micromanagementfreies Arbeiten.

Betriebliche Altersvorsorge.

Gesundes Essen.

Fitnessangebote.

Parkplätze.

Mitarbeiterrabatte.

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Senior Advisor (m/w/d) Defence Arbeitgeber: P3 Ingenieurgesellschaft mbH

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine einzigartige Gelegenheit für erfahrene Fachkräfte im Verteidigungssektor, die ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer pragmatischen Unternehmenskultur fördern wir nicht nur die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, sondern bieten auch attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote. Unsere Mitarbeiter genießen die Freiheit, ihren Wohnort in Deutschland selbst zu wählen und profitieren von einem micromanagementfreien Arbeitsumfeld, das Raum für Eigenverantwortung und kreative Lösungen lässt.
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Kontaktperson:

P3 Ingenieurgesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Advisor (m/w/d) Defence

Netzwerk aktivieren

Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Rüstungsindustrie, um Kontakte zu relevanten Unternehmen und Entscheidungsträgern herzustellen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Partnern, die dir helfen können, Informationen über offene Positionen oder Akquisevorhaben zu erhalten.

Branchenveranstaltungen besuchen

Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf die Verteidigungsindustrie konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten eine hervorragende Gelegenheit, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und dein Fachwissen sowie deine Kontakte zu präsentieren.

Aktive Teilnahme in Fachgruppen

Engagiere dich in Online-Foren oder sozialen Medien, die sich mit der Verteidigungsbranche beschäftigen. Teile dein Wissen und deine Erfahrungen, um sichtbar zu werden und neue Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Informelle Gespräche führen

Scheue dich nicht, informelle Gespräche mit Führungskräften oder Personalverantwortlichen in der Branche zu führen. Diese Gespräche können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise zu einer direkten Empfehlung für die Position führen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Advisor (m/w/d) Defence

Branchen-Know-how in der Rüstungsindustrie
Managementkontakte in der Verteidigungsbranche
Akquise- und Vertriebsfähigkeiten
Netzwerkaufbau und -pflege
Personalverantwortung im mittleren oder Top-Management
Budgetverantwortung
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Rüstungsunternehmen
Strategisches Denken
Verhandlungsgeschick
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Erfahrung im Umgang mit internen Prozessen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Branchenrecherche: Informiere dich gründlich über die Verteidigungsindustrie und die spezifischen Anforderungen des Unternehmens. Verstehe die aktuellen Trends, Herausforderungen und Technologien in diesem Bereich.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine 7-10 Jahre relevante Berufserfahrung in der Rüstungsindustrie hervorhebt. Betone deine Managementkontakte und spezifische Erfolge in früheren Positionen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Akquise und dein Netzwerk in der Branche ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle relevanten Informationen klar und präzise dargestellt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei P3 Ingenieurgesellschaft mbH vorbereitest

Branchen-Know-how präsentieren

Bereite dich darauf vor, dein umfangreiches Wissen über die Verteidigungsindustrie zu demonstrieren. Zeige, dass du die Mentalität, Prozesse und Technologien der Branche verstehst und wie du dieses Wissen in die neue Position einbringen kannst.

Managementkontakte hervorheben

Stelle sicher, dass du deine bestehenden Kontakte in der Rüstungsindustrie klar kommunizierst. Erkläre, wie diese Verbindungen dir helfen können, das neue Kundenfeld erfolgreich aufzubauen und Akquisevorhaben zu unterstützen.

Erfahrungen im mittleren/Top-Management betonen

Sprich über deine bisherigen Erfahrungen in Führungspositionen, insbesondere deine Verantwortung für Personal und Budget. Dies zeigt, dass du die nötige Erfahrung hast, um auf dieser Ebene zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.

Flexibilität und Verfügbarkeit ansprechen

Sei offen über deine Verfügbarkeit von maximal 15 Stunden pro Woche und deine Bereitschaft, mobil zu arbeiten. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, dich flexibel einzubringen.

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