Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen Wohnbereich und sorge für das Wohlbefinden unserer Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: CURA ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 5.400 Mitarbeitenden in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, steuerfreie Prämien und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Atmosphäre und entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mehrjährige Berufserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und digitale Fortbildungsmöglichkeiten stehen dir zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde ein Teil unseres Teams und verstärke uns als Wohnbereichsleitung WBL (m/w/x) in unserer Pflegeeinrichtung in Vollzeit oder Teilzeit (30 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Unser CURA SeniorenCentrum Gelsenkirchen liegt in einem attraktiven Grüngürtel, in unmittelbarer Nähe zur Künstlersiedlung Halfmannshof und der bekannten Himmelstreppe im Süden der Stadt. Hier umsorgen wir auf fünf Wohnbereichen unsere 190 pflegebedürftigen Bewohner:innen.
Wir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
- monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
- steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
- Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie
- eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter:innen
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
- Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App
Deine Aufgaben:
- Mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du die fachliche Verantwortung deines Wohnbereiches
- Du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen
- Durch die Kontrolle der Einhaltung von ärztlichen Anordnungen erzielst du bestmögliche Pflegequalität
- Du gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne
- Integration neuer Bewohner:innen auf deinem Wohnbereich
Dein Profil:
- abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- mehrjährige praktische Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf
- Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
- erste Führungserfahrung wünschenswert
- hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
- Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
CURA Seniorencentrum Gelsenkirchen GmbH
Mersija Idrizovic
Leithestraße 45886 Gelsenkirchen
Wohnbereichsleitung WBL (m/w/x) in unserer Pflegeeinrichtung Arbeitgeber: CURA Seniorencentrum Gelsenkirchen GmbH
Kontaktperson:
CURA Seniorencentrum Gelsenkirchen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung WBL (m/w/x) in unserer Pflegeeinrichtung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Wohnbereichsleitung in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Bewohner:innen verstehst und bereit bist, eine positive Atmosphäre zu schaffen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Pflegebereich. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Best Practices in der Pflege zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zum Qualitätsmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über Fortbildungsmöglichkeiten, die dir helfen können, deine Kenntnisse im Bereich der Altenpflege und Führungskompetenzen zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung WBL (m/w/x) in unserer Pflegeeinrichtung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Position der Wohnbereichsleitung interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Pflege und deine Fähigkeit, eine positive Atmosphäre für die Bewohner:innen zu schaffen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Achte darauf, in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige praktische Berufserfahrung sowie deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement hervorzuheben. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren.
Betone soziale Kompetenzen: Da die Stelle hohe soziale Kompetenz erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine Empathie, Zuverlässigkeit und dein Engagement verdeutlichen. Dies kann durch konkrete Situationen geschehen, in denen du erfolgreich mit Bewohner:innen oder im Team gearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CURA Seniorencentrum Gelsenkirchen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Pflegequalität vor
Da die Position der Wohnbereichsleitung eine hohe Verantwortung für die Pflegequalität beinhaltet, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen und Ansätze zur Sicherstellung dieser Qualität betreffen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Bewohner:innen und im Team kommuniziert hast, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Kenntnisse über das CURA SeniorenCentrum Gelsenkirchen und dessen Werte können dir helfen, während des Interviews zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Frage nach der Einarbeitung
Da eine intensive Einarbeitung angeboten wird, kannst du Fragen dazu stellen, wie diese gestaltet wird. Das zeigt dein Interesse an einer erfolgreichen Integration in das Team.
