Abwasserbehandlung, Abwasserableitung, Umwelttechnik – mit diesen Themen beschäftigen Sie sich als Umwelttechnolog*in für Abwasserbewirtschaftung. Sie lernen alles über den Betrieb und Unterhalt von Maschinen, Anlagen und Bauwerken der Abwasserbewirtschaftung – so tragen Sie aktiv zum Gewässerschutz bei.
Sie erwartet eine dreijährige abwechslungsreiche Ausbildung auf der Hauptkläranlage in Münster-Coerde. Während der Ausbildungszeit besuchen Sie überbetriebliche Unterweisungen in Essen und das Hans-Schwier-Berufskolleg in Gelsenkirchen im Blockmodell; die Kosten für die Unterbringung werden von uns übernommen.
Aufgabenbereiche
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- Sie erlernen die Entwässerungssysteme und Abwasserbehandlungsanlagen der Stadt Münster zu betreiben und unterhalten.
- Um Abwasser effizient zu reinigen und in den natürlichen Kreislauf zurückzuführen, erlernen Sie die Grundlagen der Maschinen-, Elektro und Verfahrenstechnik.
- Zur Kontrolle der Prozesse entnehmen Sie Proben aus dem Abwasser und Klärschlamm und analysieren diese.
- Sie erlernen die richtige Reinigung, Inspektion, Wartung und Reparatur der abwassertechnischen Anlagen.
Gewünschte Qualifikationen
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- Sie verfügen mindestens über die Fachoberschulreife.
- Sie haben Interesse an biologischen, chemischen und physikalischen Verfahren.
- Sie bringen handwerkliches Geschick und technisches Verständnis mit.
- Sie handeln umweltbewusst und sind zuverlässig.
- Sie arbeiten gern im Team.
Warum dieser Job
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- Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (Stand: 1.3.2024)
- 1.218,26 € im 1. Ausbildungsjahr
- 1.268,20 € im 2. Ausbildungsjahr
- 1.314,02 € im 3. Ausbildungsjahr
- Während Ihrer gesamten Ausbildungszeit werden Sie individuell von erfahrenen Ausbilder*innen begleitet.
- Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (Stand: 1.3.2024)
Deine Karrierechancen bei uns
Wir bieten dir sehr gute Übernahmechancen nach der erfolgreich absolvierten Ausbildung.
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Kontaktperson:
Katja Wittkamp
Ausbildungsleitung
02514921173
WittkampK@stadt-muenster.de