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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in einer innovativen Kita und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Arbeitgeber: Die AWO setzt sich für soziale Gerechtigkeit und Teilhabe in der Gesellschaft ein.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Vergünstigungen, Fortbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Nutze diese Rolle als Sprungbrett für deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Sozialpädagogik oder Erziehung erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Stelle bis 31.12.2025 mit guten Chancen auf eine langfristige Perspektive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision. Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert. Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen. Im Mittelpunkt der Arbeit steht seit jeher der Mensch. Unsere Einrichtungen sind geeint durch die gleichen Werte, unterscheiden sich aber durch eine bunte Vielfalt an pädagogischen Schwerpunkten (Wald- und Bewegungskitas, Bilingualtität etc.) Zusätzlich hat die AWO das Ziel, alle Kindertageseinrichtungen nach dem Prinzip „Die Kinderstube der Demokratie“ als Partizipations-Kitas zu zertifizieren. Dieses modellhafte Vorgehen wurde von der Organisation HundrED 2017 als eines der weltweit innovativsten Bildungsprojekte ausgezeichnet.
Lust auf den nächsten Karriere-Schritt? Lust, ein engagiertes pädagogisches Team zu führen & zu motivieren? Dann kommt hier DIE Gelegenheit! Die AWO Kita Dolli-Einstein-Haus ist eine zertifizierte Demokratie- und Sprach-Kita. Wir betreuen insgesamt 100 Kinder in 4 Elementar- und 2 Krippengruppen. Zu der Kita gehört auch ein Familienzentrum. Für diese vielfältige Kita suchen wir zum nächstmöglichen Termin befristet bis zum 31.12.2025 eine Elternzeitvertretung für unsere Kita-Leitung (m / w / d) 39h / Woche - mit der Verlässlichkeit & allen Vorteilen unseres Tarifvertrages. Auch wenn es eine befristete Stelle ist - die AWO ist ein großer Träger mit vielen Einrichtungen im Kreis Pinneberg und wir bieten immer wieder spannende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Von daher stehen die Chancen gut, dass sich im Anschluss eine neue Tür öffnet. Die Leitungsrolle auf Zeit kann also wirklich ein Sprungbrett sein für mehr! Klingt das interessant? Neugierig? Dann wird es Zeit, dass wir uns kennenlernen!
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagog(in), Bachelor in Kindheitspädagogik oder abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieher(in) und Kita-Fachwirt oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Kindertagesstättenarbeit
- Verständnis zum Bildungsauftrag und Partizipation
- Erfahrungen mit Bürotätigkeiten
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
- Einen respektvollen, teilhabenden und zugewandten Umgang mit Kindern, Mitarbeiter(innen) und Eltern
Wir bieten Ihnen:
- Eine Beschäftigung bei einem der größten sozialen Dienstleister Schleswig-Holsteins
- Vergütung nach dem AWO SH Haustarifvertrag (analog zum TVÖD)
- Viele Vergünstigungen von Reisen, über Fitnessstudio bis Shopping über unseren Partner Corporate Benefits
- Möglichkeit zur Fortbildung
- ein motiviertes und vielseitiges Team
- Einarbeitung und kollegiale Hilfe durch erfahrene Kita-Leitung
- Jobticket - auch als besonders vergünstigtes Deutschlandticket
Arbeitgeber: AWO Landesverband Schleswig-Holstein e.V.
Einrichtungsleiter •in Kindertagesstätte (m / w / d) Arbeitgeber: AWO Landesverband Schleswig-Holstein e.V.
Kontaktperson:
AWO Landesverband Schleswig-Holstein e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleiter •in Kindertagesstätte (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Vision der AWO. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Einrichtungsleiter:in zu leben. Das Verständnis für die Grundwerte der Organisation kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motiviert hast, um die bestmögliche Betreuung für Kinder zu gewährleisten.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Kita Dolli-Einstein-Haus und deren spezifische pädagogische Schwerpunkte zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Vorstellungen zur Partizipation in der Kita zu sprechen. Da die AWO Kitas nach dem Prinzip „Die Kinderstube der Demokratie“ zertifiziert sind, ist es wichtig, dass du Ideen und Ansätze mitbringst, wie du die Mitbestimmung der Kinder und Eltern fördern möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleiter •in Kindertagesstätte (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Betone, wie deine Werte mit denen der AWO übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen und Qualifikationen hervor, die für die Position als Einrichtungsleiter:in wichtig sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, dass sie möglicherweise kontaktiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Landesverband Schleswig-Holstein e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Informiere dich über die Grundwerte der AWO, wie Freiheit, Gleichheit und Solidarität. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Teamarbeit, Partizipation oder den Umgang mit Kindern und Eltern erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Kita-Leitung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Leitungsposition zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Kita derzeit hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in einer Demokratie- und Sprach-Kita reizt. Deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit sollte deutlich werden.
