Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Toleranzmanagement und arbeite an spannenden Fahrzeugentwicklungsprojekten.
- Arbeitgeber: FEV Vehicle GmbH ist ein innovativer Partner in der Fahrzeugentwicklung mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und tolle Corporate-Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Fahrzeugtechnik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Techniker, Führungserfahrung und Expertise in Tolerierung erforderlich.
- Andere Informationen: Teamevents und Gesundheitsprogramme sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aachen, Ingolstadt, Osnabrück, Stuttgart, Wolfsburg
Unternehmen: FEV Vehicle GmbH
Arbeitszeiten: Vollzeit
Mit unseren Standorten in Deutschland, China und México sind wir der innovative und zuverlässige Partner in der Fahrzeugentwicklung. Wir bieten professionelle Engineering-Dienstleistungen in den Themenfeldern Interieur, Exterieur, Strak, Vorentwicklung, Modellbau, Versuch, Elektrik / Elektronik, Bordnetz und Qualitätsdienstleistung an. Der Schlüssel zum Erfolg sind dabei unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Über uns: Die FEV Vehicle GmbH, als Mitglied der weltweit agierenden FEV Gruppe mit 7. Mitarbeitern, steht für hohe Kompetenz und Innovationskraft in der Gesamtfahrzeugentwicklung. Von der Vorentwicklung bis hin zur Serienumsetzung sind wir ein anerkannter Partner unserer Kunden weltweit. Als technologiegetriebenes Unternehmen, mit unserem nationalen und internationalen Niederlassungsnetzwerk arbeiten wir an der Entwicklung von Karosseriestrukturen, Fahrzeugaußenanbauteilen, Innenausstattungen, Fahrwerk, Antriebsstrang und Licht. Dabei werden die neuesten Entwicklungstools und -methoden im Bereich Konstruktion, Simulation und Versuch eingesetzt.
Deine Aufgaben: Du übernimmst Verantwortung bei...
- dem Aufbau des Themas Toleranzmanagement innerhalb der FEV inklusive des technischen Vertriebs
- der Steuerung von Personal in einem Team oder projektbezogen von zugewiesenem Personal
- der Beschaffung, dem Aufbau und der Pflege der Infrastruktur und Arbeitsmittel unter Berücksichtigung der gültigen Prozesse und in Abstimmung mit Entscheidungsträgern
- anfallenden Tätigkeiten im Bereich Toleranzmanagement im Rahmen von Gesamtfahrzeugentwicklungsprojekten vom Gesamtfahrzeug bis zu Teilumfängen wie z.B. Lieferumfängen, Modulen, Zusammenbauten etc.
- der Planung, Informationsbeschaffung sowie der Durchführung, Dokumentation und Auswertung von Toleranzrechnungen
- der Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
Deine Qualifikation: Du bringst Dich bei uns ein durch...
- Dein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder alternativ als staatlich geprüfter Techniker (m / w / d)
- Deine Führungserfahrung und die Leitung von (Projekt-)Teams
- Deine große Expertise in der Form- und Lagetolerierung (G,D&T) und RPS-Philosophie sowie den gängigen Normen der Tolerierung
- mehrjährige Erfahrung im Bereich der Konstruktion, Messtechnik und Fertigungstechnik sowie Zeichnungsanalyse und -optimierung
- Deine fundierten Fertigkeiten im Umgang mit 3DCS oder Teamcenter Visualization VSA sowie mit CAD Software (Catia V5 und Siemens NX)
Flexible Arbeitsformen: Du möchtest Deine Arbeitszeiten selbst bestimmen oder remote arbeiten? Kein Problem!
Teamgeist: Durch Teamevents und Firmenfeiern schaffen wir positive und lustige Erlebnisse! Sei dabei! Mit unserem Gesundheitsprogramm sowie Sportevents unterstützen wir Deine Gesundheit! Durch unser Mood-Barometer und jährliche Mitarbeiterbefragungen fördern wir offenes Feedback!
Außerdem: Bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub, Rabatte im Rahmen des Corporate-Benefits-Programms.
Senior Expert (m / w / d) Toleranzmanagement Arbeitgeber: FEV
Kontaktperson:
FEV HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Expert (m / w / d) Toleranzmanagement
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von FEV Vehicle GmbH in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Toleranzmanagement und zeige dein Interesse an der Position.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Toleranzmanagement. Nimm an Webinaren oder Workshops teil, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu untermauern.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation über relevante Projekte vor, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der Form- und Lagetolerierung demonstrieren. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Recherchiere die Werte und die Kultur von FEV Vehicle GmbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensziele unterstützt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Expert (m / w / d) Toleranzmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die FEV Vehicle GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Toleranzmanagement wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Form- und Lagetolerierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Qualifikationen zur FEV Vehicle GmbH passen. Gehe auf spezifische Projekte oder Werte des Unternehmens ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FEV vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle im Toleranzmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Bereichen passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Form- und Lagetolerierung sowie zu den gängigen Normen. Sei bereit, deine Kenntnisse über 3DCS, Teamcenter Visualization VSA und CAD Software wie Catia V5 und Siemens NX zu demonstrieren.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position Führungserfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Führungsrollen und die Leitung von Projektteams parat haben. Zeige, wie du Teams motivierst und erfolgreich Projekte umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von FEV Vehicle GmbH, indem du Fragen zu Teamevents, Gesundheitsprogrammen und Feedbackmechanismen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
