Ad Campaign Manager mwd

• Als Ad & Campaign Manager (m / w / d) bist Du verantwortlich fr die Steuerung unserer digitalen Kampagnen.
• Du nimmst die Abwicklung und Anlage von Kampagnen in allen von uns genutzten Adserver-Systemen vor.
• Du koordinierst Kampagnenpläne und stimmst Dich eng mit internen Teams, Kunden und Mediaagenturen ab.
• Du optimierst digitale Werbeflächen und analysierst deren Performance.
• Du erstellst Kommunikations- und Produktionsfahrpläne fr die Mediaplanung.
• Du bernimmst das Reporting, dokumentierst alle Maßnahmen und erstellst Aktionsübersichten fr alle laufenden Kampagnen.
• Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie Projektmanagement und Publisher-Management zusammen.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing oder einem hnlichen Fachgebiet.
• Du bringst bestenfalls 1-3 Jahre Erfahrung in einer Mediaagentur, bei einem Digitalvermarkter oder einer Werbeagentur mit.
• Du hast Erfahrung mit Adserver-Systemen und eine hohe Affinität zu digitalem Marketing.
• Du bist geübt im Umgang mit Tools wie Google Sheets, Google Drive und Google Slides.
• Du bist zahlenaffin und arbeitest Dich gerne in neue Tools ein.
• Auch bei hohem Arbeitstempo bist Du serviceorientiert und legst Wert auf eine hohe Qualität.

Zustzliche Informationen:

Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:

• 30 Tage Urlaub: Deine Zeit fr Erholung im Jahr.
• Workation: Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten.
• Sabbatical: Möglichkeit fr längere Auszeiten.
• Homeoffice-Optionen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten.
• Mobilität & Zuschüsse: Jobbike und Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Corporate Benefits: Rabatte z.B. fr Reisen und Eventtickets.
• Weiterentwicklung: Möglichkeiten zur Weiterbildung, interne Talenteprogramme, Frauenförderung und Frauennetzwerk, interne Trainingsangebote.
• Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen.
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien fr erfolgreiche Empfehlungen.
• Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und Veranstaltungen sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen.
• Firmenevents: Sommer- und Weihnachtsfeiern, Teamveranstaltungen, gemeinsame sportliche Aktivitäten z.B. B2Run-Teilnahme.
• IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot fr Elektronikgeräte zur privaten Nutzung.

Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Fulltime

#J-18808-Ljbffr