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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt B2B-Partner und optimierst das Visual Merchandising vor Ort.
- Arbeitgeber: OPUS und someday sind innovative Modemarken mit europaweiten Erfolgen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein top Arbeitsplatz-Setup, 30 Urlaubstage und viele coole Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns, bring deine Ideen ein und erlebe eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Handel, Kommunikationsstärke und erste Erfahrungen im Textilbereich sind wichtig.
- Andere Informationen: Freue dich auf abwechslungsreiche Aufgaben und die Nutzung digitaler Tools.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Begeisterung und Motivation machen wir unsere Modemarken OPUS und someday europaweit erfolgreich. Diesen Erfolg wollen wir mit unserem wachsenden Netzwerk weiter ausbauen. Wir denken Shopping neu. Wir haben große Ziele und arbeiten im Detail. Im Sales stehen die Zusammenarbeit mit unseren Handelspartner : innen, die Beziehung zu unseren Endkundinnen und der Ausbau unseres E-Commerce im Fokus. Dazu suchen wir Kolleg : innen, die Lust haben, mit Leidenschaft und Ideenreichtum über sich und uns hinauszuwachsen.
Im Außendienst unterstützt du unsere Handelspartner : innen direkt am POS (Gebiet Baden-Württemberg) wie auch bei der Order (8 mal pro Jahr) in unserem Showroom vor Ort in Sindelfingen.
Das erwartet dich:
- Mit unseren B2B-Partner : innen und internen Schnittstellen kommunizierst du überzeugend und souverän.
- Du besuchst unsere B2B-Flächen und unterstützt bei der Umsetzung des Visual Merchandising direkt vor Ort.
- In den Vororderphasen berätst du B2B-Partner : innen zu unseren Kollektionen.
- Du analysierst Kennzahlen und leitest entsprechende Maßnahmen ab.
- Du arbeitest mit vielseitigen digitalen Tools und sorgst für deren optimale Nutzung am POS.
Das bringst du mit:
- Studium (Textil, Handel, BWL) / vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise erste Handelserfahrung im textilen Umfeld.
- Kommunikationskompetenz & ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft.
- Begeisterung für unsere Markenwelt, Spaß an der Umsetzung von Visual-Merchandising-Guidelines und erste Kenntnisse des Ordergeschehens.
- Grundwissen zu den relevanten Kennzahlen, Interesse am Ausbau analytischer Fähigkeiten, gute Excel-Kenntnisse.
- Freude an der Arbeit mit digitalen Tools und deren Einsatz in der Vermarktung.
- Gute Selbstorganisation und Zeitmanagement, Spaß an Abwechslung und Reisetätigkeit.
Das bieten wir:
- Dein top Arbeitsplatz-Setup (Dienstwagen, Laptop, Handy und Tablet) nutzt du einfach auch privat.
- Dich unterstützen digitale Apps und Tools optimal bei den täglichen Aufgaben.
- Freu‘ dich auf spannende Aufgaben mit täglicher Abwechslung : bei unterschiedlichen Handelspartner : innen und Vermarktungskonzepten.
- Unsere Arbeitsatmosphäre ist offen und herzlich und mit echter Vertrauenskultur : wir setzen auf Selbstorganisation und Selbstständigkeit.
- 30 Urlaubstage im Jahr.
- Personalrabatte, Sportzuschuss, Events und viele andere Benefits gibt’s für dich on top.
Junior Area Manager Sales B2B, OPUS & someday, Sindelfingen (m / w / d) Arbeitgeber: simplicity networks GmbH
Kontaktperson:
simplicity networks GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Area Manager Sales B2B, OPUS & someday, Sindelfingen (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Mode- und Handelsbranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei OPUS oder someday arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im B2B-Vertrieb und im Visual Merchandising. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Marken OPUS und someday beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, überzeugende Argumente zu formulieren, die du im Außendienst nutzen kannst, um B2B-Partner von den Produkten zu begeistern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Markenwelt von OPUS und someday. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Marken gearbeitet hast und welche Ideen du zur Verbesserung des Visual Merchandisings einbringen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Area Manager Sales B2B, OPUS & someday, Sindelfingen (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Marken OPUS und someday. Verstehe ihre Philosophie und wie sie sich im Markt positionieren. Dies hilft dir, deine Motivation und Begeisterung in der Bewerbung zu zeigen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb oder im textilen Umfeld hervor. Zeige, wie du Kommunikationskompetenz und Dienstleistungsbereitschaft in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Analytische Fähigkeiten darstellen: Da die Analyse von Kennzahlen ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du Beispiele anführen, wo du analytische Fähigkeiten angewendet hast. Dies kann durch Projekte oder spezifische Aufgaben geschehen, die du in vorherigen Positionen hattest.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Markenwelt und das Visual Merchandising darstellst. Erkläre, warum du gerne mit digitalen Tools arbeitest und wie du diese in der Vermarktung einsetzen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei simplicity networks GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Marken vor
Informiere dich gründlich über die Modemarken OPUS und someday. Verstehe ihre Zielgruppen, Produkte und aktuellen Trends, um im Interview überzeugend über deine Begeisterung für die Marken sprechen zu können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation mit B2B-Partnern erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Kommunikationskompetenz und Dienstleistungsbereitschaft unter Beweis stellen.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Kenntnisse in der Analyse von Kennzahlen zu sprechen. Zeige, wie du diese Informationen genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Strategien zu entwickeln.
✨Präsentiere deine Selbstorganisation
Da die Rolle auch Reisen und Abwechslung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten im Zeitmanagement und in der Selbstorganisation darstellst. Teile konkrete Beispiele, wie du deine Aufgaben effizient verwaltest.
