Kita-Sozialarbeit (m/w/d)

Kita-Sozialarbeit (m/w/d)

Kirchheimbolanden Teilzeit 35000 - 49000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Eltern, Kindern und Kita-Teams.
  • Arbeitgeber: Der Donnersbergkreis bietet eine gute Lebensqualität und spannende Tätigkeitsfelder.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und mobiles Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem modernen und unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbar, Teamfähigkeit und Organisationstalent.
  • Andere Informationen: Bewerbungsfrist bis 30.03.2025, bevorzugte Online-Bewerbung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 49000 € pro Jahr.

Der Donnersbergkreis ist eine Gebietskörperschaft in der Region Pfalz des Landes Rheinland-Pfalz. In über 50 Jahren hat sich der Kreis zu dem entwickelt, was er heute ist, geführt von verschiedenen Verwaltungsebenen und getragen von seinen Bürgerinnen und Bürgern. Die Kreisverwaltung Donnersbergkreis verantwortet ein großes Spektrum an staatlichen und kommunalen Aufgaben und bietet den knapp 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern spannende und interessante Tätigkeitsfelder.

Bei der Kreisverwaltung Donnersbergkreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Teilzeitstelle als Kita-Sozialarbeit (m/w/d) mit 19,5 Wochenstunden in der Entgeltgruppe S 11b TVöD SuE zu besetzen für die Dauer einer Abwesenheitsvertretung. Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie sind engagiert, leistungsbereit und möchten Ihre Ideen in einem modernen Umfeld innovativ einbringen? Dann bewerben Sie sich!

Profitieren Sie von den Vorzügen eines öffentlichen Arbeitgebers wie:

  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • eine betriebliche Krankenzusatzversicherung (nach Ende der Probezeit, für Tarifbeschäftigte)
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Freistellung am 24. + 31.12.
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • eine sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze
  • Dienstrad-Leasing (nach Ende der Probezeit, nur bei unbefristeten Stellen)
  • die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Niedrigschwellige Beratung und Unterstützung von Eltern und Familien
  • Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu den Kindern
  • Beratung und Unterstützung der jeweiligen Kita-Teams
  • Kooperation mit Netzwerkern, Jugendamt, Fachdiensten und Trägern der Kinder- und Jugendhilfen
  • Zusammenarbeit mit Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeitern im Sozialraum
  • Beratung und Unterstützung bei Übergängen
  • Verwaltungstätigkeiten

Was Sie mitbringen sollten:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
  • Erfahrungen im frühpädagogischen Bereich wäre wünschenswert
  • Sehr gute Organisations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen auch in kritischen Situationen
  • Gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Anwendungen
  • Bereitschaft zur Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten, in Ausnahmefällen auch an Wochenenden, am Abend und an Feiertagen

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt direkt über unser Bewerbungsportal. Über dieses haben Sie die Möglichkeit Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) direkt hochzuladen. Zur Onlinebewerbung oder schriftlich an: Kreisverwaltung Donnersbergkreis, Personal, Postfach 1280, 67285 Kirchheimbolanden. Bewerbungsfrist ist der 30.03.2025. Bei Rückfragen stehen Ihnen Frau Gebhardt (fachlich), Tel. 06352 710-355 und Frau Bartsch (personalrechtlich), Tel. 06352-710 122 zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurück senden können.

Kita-Sozialarbeit (m/w/d) Arbeitgeber: Kreisverwaltung Donnersbergkreis

Die Kreisverwaltung Donnersbergkreis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Sozialarbeit bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgezeichneten Verkehrsanbindung. Mit 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert die Verwaltung die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter und unterstützt deren persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem engagierten Team.
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Kontaktperson:

Kreisverwaltung Donnersbergkreis HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kita-Sozialarbeit (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich der Sozialarbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Kreisverwaltung Donnersbergkreis geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen der Kreisverwaltung. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit den Zielen und Herausforderungen der Verwaltung auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Konfliktlösung vor. Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit Kita-Teams und anderen Fachkräften erfordert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansätze in diesen Bereichen klar kommunizieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität! Da die Stelle auch Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Anpassungsfähigkeit und dein Engagement unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita-Sozialarbeit (m/w/d)

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit oder vergleichbarem Bereich
Erfahrungen im frühpädagogischen Bereich
Sehr gute Organisationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Fähigkeit zur Arbeit in kritischen Situationen
Gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Anwendungen
Flexibilität in den Arbeitszeiten
Kommunikationsfähigkeit
Empathie und Sensibilität im Umgang mit Kindern und Familien
Kooperationsfähigkeit mit verschiedenen Institutionen
Vertrautheit mit Verwaltungsaufgaben

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle die Verbindung her: Beginne mit einer kurzen Einleitung, in der du erklärst, warum du dich für die Stelle als Kita-Sozialarbeiter interessierst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Position passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Anschreiben deine Erfahrungen im frühpädagogischen Bereich sowie deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Eltern, Kindern und Kita-Teams. Verwende konkrete Beispiele, um deine Kompetenzen zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Teamfähigkeit und dein Durchsetzungsvermögen in kritischen Situationen betonen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über das Bewerbungsportal einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Zeugnisse beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Donnersbergkreis vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über die häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen für Sozialarbeit. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, insbesondere im Hinblick auf die Arbeit mit Kindern und Familien.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit Kita-Teams und anderen Fachkräften wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Teamfähigkeit und dein Durchsetzungsvermögen in kritischen Situationen verdeutlichen.

Präsentiere deine Flexibilität

Betone deine Bereitschaft, auch zu unkonventionellen Zeiten zu arbeiten. Zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse der Familien und der Einrichtung anzupassen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise der Kreisverwaltung Donnersbergkreis und die Erwartungen an die Position zu erfahren.

Kita-Sozialarbeit (m/w/d)
Kreisverwaltung Donnersbergkreis
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