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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für einen reibungslosen Filialbetrieb.
- Arbeitgeber: GECO GmbH ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit 115 Filialen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein angenehmes Arbeitsklima, Gesundheitsprämien und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem krisensicheren Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Kundenfreundlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und idealerweise Erfahrung im Verkauf sind gefragt.
- Andere Informationen: Ein polizeiliches Führungszeugnis ist erforderlich, Kosten werden erstattet.
Die Erfahrung, die von Bewerbern erwartet wird, sowie zusätzliche Fähigkeiten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind, sind unten aufgeführt.
Unser Ziel: Der wichtigste Handelspartner in der Branche sowie der beste Partner für unsere Kunden, Mitarbeiter und Lieferanten zu werden.
Adresse der Filiale: Rembrandtstraße 47, 70567 Stuttgart-Möhringen, Baden-Württemberg.
Die GECO GmbH mit Sitz in Zittau verfügt über ein deutschlandweites Kleinverkaufsfilialnetz im Bereich Tabak-, Tabakzubehör-, Presse- und Convenience-Artikeln, Lotto und Deutsche Post. Die GECO GmbH wurde 2010 gegründet und hat derzeit 115 Filialen.
Für unsere Filiale in Stuttgart-Möhringen suchen wir ab sofort einen Filialleiter (m/w/d) in Teilzeit (33 h/Woche).
Ihre Aufgaben:
- Aktives Verkaufen und Kassiertätigkeiten
- Bearbeitung des Wareneingangs
- Warenverräumung und Warenpräsentation
- Umsetzung der Jugendschutz-, Sucht- und Sicherheitsvorschriften
- Gewährleistung der Öffnungszeiten
- Aktive Arbeit mit dem Zeiterfassungssystem
- Mitarbeitereinsatzplanung und Teamführung
Unser Angebot:
- Ein teamorientiertes, angenehmes Arbeitsklima
- Umfangreiche Einarbeitung
- Kostenlose Lottoschulung
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten Team
- Gehalt nach Vereinbarung mit zusätzlichen leistungsorientierten Elementen z.B. Vermögenswirksame Leistung
- Gesundheitsprämien
- Umsatzprämien
- Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
Ihr Profil:
- Sie sind in Sachen Kundenfreundlichkeit ein Vorbild für Ihre Kollegen/innen
- Sie zeichnen sich durch Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein aus
- Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse im Verkauf von Tabak-, Pressewaren und Lotto
Wir bieten einen krisensicheren Job. Unsere Arbeitszeiten sind Montag bis Samstag von 07:30 bis 20:10 Uhr im Schichtsystem. Frühschicht 7:30 Uhr bis 14:45 Uhr und Spätschicht 13:25 Uhr bis 20:10 Uhr.
Da wir Tabakwaren und Lotterie anbieten, bitten wir um Verständnis, dass vor Arbeitsantritt ein polizeiliches Führungszeugnis vorliegen muss (bei Abschluss eines Arbeitsvertrages werden die Kosten dafür zurückerstattet). Nur so können wir unseren Kunden einen umfangreichen und gewissenhaften Service anbieten.
Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an uns senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie möchten gerne mehr über uns erfahren? Interessantes über uns finden Sie auf Facebook oder auf Instagram #gecofilialen!
Filialleiter (m/w/d) in Stuttgart-Möhringen Arbeitgeber: GECO GmbH
Kontaktperson:
GECO GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) in Stuttgart-Möhringen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die GECO GmbH und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für das Sortiment hast, insbesondere im Bereich Tabak- und Pressewaren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Verkauf und in der Teamführung zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden umgegangen bist oder dein Team motiviert hast.
✨Tip Nummer 3
Da die Stelle auch die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften umfasst, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Dies zeigt dein Verantwortungsbewusstsein und deine Bereitschaft, die Unternehmensrichtlinien zu befolgen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Herausforderungen fragen, die die Filiale derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) in Stuttgart-Möhringen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GECO GmbH und ihre Filialen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, das Arbeitsumfeld und die spezifischen Anforderungen für die Position des Filialleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Filialleiter wichtig sind. Betone deine Kundenfreundlichkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Verkauf und deine Kenntnisse im Bereich Tabak- und Pressewaren ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GECO GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung im Verkauf und zur Teamführung, da dies zentrale Aspekte der Stelle als Filialleiter sind.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da Kundenfreundlichkeit ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du Kunden erfolgreich betreut hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der GECO GmbH und ihrem Angebot vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Arbeitsumgebung zu dir passt.
