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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite A/B-Tests und verbessere die User Experience sowie Conversion-Rate.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Premium-Anbieter für Performance-Management-Lösungen mit internationalem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein großzügiges Weiterbildungsprogramm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das digitale Exzellenz und messbare Ergebnisse liefert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung im Performance Marketing.
- Andere Informationen: Ideale Kandidaten haben Kenntnisse in Adobe Creative Cloud, Google Analytics und Webflow.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren Partner, einen Premium-Anbieter innovativer Performance-Management-Lösungen, suchen wir einen Performance Marketing Manager (m / w / d), der bereit ist, neue Herausforderungen anzunehmen. Das Unternehmen zeichnet sich durch digitale Exzellenz, strategische Weitsicht und messbare Ergebnisse aus. Durch smarte Lösungen schaffen sie Transparenz und können Maßnahmen zur EBIT Steigerung erfolgreich steuern. Als international wachsendes Unternehmen mit einem klaren Fokus auf Effizienz und Transformation setzt es neue Maßstäbe im modernen Performance Management. Mit einem tiefen Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und einer datengetriebenen Strategie bietet das Unternehmen Partnern aus unterschiedlichsten Branchen maßgeschneiderte Lösungen zur nachhaltigen Wertsteigerung. Neben technologischer Innovation überzeugt die Marke mit einer benutzerfreundlichen Plattform, die Kunden bei der Identifikation und Umsetzung wertsteigernder Maßnahmen unterstützt.
Aufgaben:
- A / B-Tests zur Steigerung der User Experience und Conversion-Rate
- Überwachung und Verbesserung der Website- sowie Kampagnen-Performance
- Analyse des Customer Lifecycles und Entwicklung eines effektiven Lead-Funnels
- Entwicklung und Implementierung von Prozessen sowie einer datengetriebenen Marketingstrategie
- Identifikation und Bespielung neuer Marketingkanäle, Planung und Umsetzung von Events sowie Projekten
Qualifikationen:
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Expertise in der Planung und Erstellung von Inhalten zur Lead-Generierung
- Sicher im Umgang mit Adobe Creative Cloud, Google Analytics, Webflow und Jira
- Fundierte Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im B2B SaaS- oder Tech-Umfeld
Benefits:
- Großzügiges Weiterbildungsprogramm
- Workation Angebot und betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice
Performance Marketing Manager (m / w / d) #9696 Arbeitgeber: Foxio Consulting GmbH
Kontaktperson:
Foxio Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (m / w / d) #9696
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Performance Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Performance Marketing informiert. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Performance Marketing testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du A/B-Tests durchgeführt oder Kampagnen optimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für datengetriebenes Marketing. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine Erfolge in der Analyse von Kampagnen und der Entwicklung von Strategien veranschaulicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (m / w / d) #9696
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Performance Marketing hervor, insbesondere im B2B SaaS- oder Tech-Umfeld. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Performance Marketing Manager deutlich macht. Gehe darauf ein, wie du die Herausforderungen des Unternehmens angehen würdest.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift klar kommunizierst. Füge gegebenenfalls Beispiele hinzu, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Foxio Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf Ergebnisse und wie deine Maßnahmen zur Verbesserung der Performance beigetragen haben.
✨Kenntnis der Tools und Technologien
Stelle sicher, dass du mit den geforderten Tools wie Adobe Creative Cloud, Google Analytics und Jira vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
