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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Area Sales Manager und akquiriere neue B2B-Partner im Außendienst.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Smart City-Startup, das CO₂-Emissionen reduziert.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Tesla Y für Dienstreisen und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und profitiere von einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Außendienst und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und individuellen Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4200 - 5880 € pro Monat.
Auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung mit Mehrwert für die Gesellschaft & das Klima? Du bringst bereits Erfahrung im Außendienst mit? Dann werde jetzt Area Sales Manager für NRW (m|w|d)! Der Arbeitgeber ist ein Smart City-Unternehmen mit der Mission, den CO₂-Ausstoß auf der letzten Meile von Paketzustellungen zu reduzieren. Als Marktführer bietet die Firma das größte anbieterneutrale Smart-Locker-Netzwerk im deutschsprachigen Raum.
Werde Teil der Mission: Unterstütze den Aufbau und die Pflege des Kundenstamms in Nordrhein-Westfalen mit Schwerpunkt auf Wohnungsbaugesellschaften, Tankstellen oder Lebensmitteleinzelhandel – als Area Sales Manager (m|w|d).
Aufgaben:
- Deine Hauptaufgabe besteht in der Ansprache neuer B2B-Partner durch die Direktakquise im Außendienst.
- Dein Kunden-Portfolio umfasst Lebensmitteleinzelhandel, Tankstellen und Wohnungsbaugesellschaften.
- Du bist ca. 3-4 Tage pro Woche im Außendienst unterwegs.
- Von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss bist du für deine Kunden verantwortlich.
- Du erarbeitest maßgeschneiderte Lösungen unter Berücksichtigung der lokalen Gegebenheiten.
- Du repräsentierst deinen Arbeitgeber auf regionalen Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen.
- Du baust dein Netzwerk zu relevanten Kontakten in der NRW-Region auf.
- Du treibst durch deine Ideen & dein Verkaufstalent das rapide Wachstum deines Arbeitgebers weiter voran!
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Must-have. Für diese Position sind mind. 2 Jahre im Außendienst bzw. in der Direktakquise notwendig. Zudem ist dir der Vertrieb von Dienstleistungen nicht fremd. Nice to have: Profunde Erfahrung in der Vertragsverhandlung.
Benefits:
- Dein Einzugsbereich umfasst alle größeren Städte innerhalb NRW.
- Ein Tesla Y für komfortable Firmenreisen steht für dich bereit.
- Work-Life-Balance UND Karriere: Dieser Arbeitgeber ermöglicht flexible Arbeitszeiten & eine selbstständige Organisation deines Alltags.
- Startup-Spirit, flache Hierarchien & Austausch auf Augenhöhe – sind hier gelebte Kultur!
- Ein dynamisches Sales-Team, geeint durch die gemeinsame Mission: eine zukunftsorientierte, emissionsarme Smart-City-Infrastruktur.
- Ein strukturiertes Onboarding erwartet dich, sodass du dich schnellstmöglich einlebst!
- Dich erwarten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Off-work Events wie LaserTag oder Europapark, Firmenfeiern oder spontane Afterwork-Meet Ups: für dich ist sicher etwas dabei!
- Ein sicherer Arbeitsplatz: stetiges Wachstum & Finanzierungen in Millionenhöhe – werde Teil des deutschlandweiten Erfolgskurses.
- Dich erwartet ein qualifikationsabhängiges Monatsbruttogehalt ab 4.200€ brutto.
- Bei Erreichung der zuvor definierten Ziele erhältst du einen jährlichen Bonus bis zu 5.000€.
- Dieser Arbeitgeber ist offen für deine Wünsche!
Du möchtest für einen Arbeitgeber arbeiten, der sich einer nachhaltigen Mission verschrieben hat? Es reizt dich, den weiteren Wachstumskurs aktiv mit zu gestalten? Dann sende uns noch heute deinen Lebenslauf. Wir geben dir gern in einem kurzen Telefonat alle weiteren Infos & Insights zum Unternehmen und zur Stelle! Wir freuen uns auf deine Bewerbung - AHOI!
Area Sales Manager für NRW | Smart Locker Startup (m|w|d) Arbeitgeber: ANGEHEUERT Recruiting
Kontaktperson:
ANGEHEUERT Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager für NRW | Smart Locker Startup (m|w|d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über offene Stellen und das Unternehmen zu erhalten. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du dich über aktuelle Trends im Bereich Smart City und nachhaltige Logistik informierst. Zeige in deinen Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst.
✨Tip Nummer 3
Besuche relevante Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen in NRW. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und kontaktiere das Unternehmen direkt, um dein Interesse an der Stelle zu bekunden. Ein kurzes Telefonat kann oft den Unterschied machen und zeigt deine Motivation und Initiative, was bei einem Startup besonders geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager für NRW | Smart Locker Startup (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission des Unternehmens, das sich auf die Reduzierung des CO₂-Ausstoßes konzentriert. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Werte mit der Unternehmensphilosophie übereinstimmen.
Hebe deine Außendienst-Erfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Außendienst und in der Direktakquise. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast.
Maßgeschneiderte Lösungen präsentieren: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene B2B-Partner entwickeln kannst. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
Netzwerkfähigkeiten betonen: Stelle in deiner Bewerbung heraus, wie du dein Netzwerk in der NRW-Region aufgebaut hast oder aufbauen möchtest. Dies ist besonders wichtig für die Position als Area Sales Manager.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANGEHEUERT Recruiting vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die nachhaltige Mission des Unternehmens, insbesondere über deren Ziel, den CO₂-Ausstoß zu reduzieren. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite dich auf B2B-Vertriebsgespräche vor
Da die Position stark auf der Direktakquise von B2B-Partnern basiert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien und Verhandlungen parat haben. Überlege dir, wie du maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Branchen präsentieren kannst.
✨Netzwerk und Kontakte
Betone deine Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und relevante Kontakte in der NRW-Region zu knüpfen. Bereite dich darauf vor, konkrete Strategien zu erläutern, wie du dein Netzwerk erweitern und pflegen möchtest.
✨Zeige deine Flexibilität und Selbstorganisation
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten und eine selbstständige Organisation erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Flexibilität unter Beweis stellen.
