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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und sorge für eine angenehme Umgebung für Kinder.
- Arbeitgeber: AWO Kita in Heiligenhaus bietet eine innovative und kinderfreundliche Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und eBike-Leasing nach der Probezeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder mit und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Ein großes Herz für Kinder und Teamfähigkeit sind wichtig, sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit 12 Wochenstunden in einer neuen Einrichtung.
Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Im Oktober 2025 ist es soweit! Die neuen Räume unserer AWO Kita in der Linderfeldstraße in Heiligenhaus sind fertig und nicht nur die Kinder aus der provisorischen Einrichtung Am Siepen dürfen einziehen, wir können die Einrichtung um zwei Gruppen erweitern. Für den Neustart im Oktober suchen wir noch eine hauswirtschaftliche Kraft (m / w / d) in Teilzeit, mit 12 Wochenstunden. Wir freuen uns auf dich!
Stellenbeschreibung
Als hauswirtschaftliche Kraft (m / w / d) übernimmst du:
- die Erledigung üblich anfallender hauswirtschaftlicher Tätigkeiten, ggf. unter Einbeziehung der Kinder
- die Vorbereitung, Portionierung und Ausgabe der Mahlzeiten in Absprache mit den pädagogischen Mitarbeitern
- die gewissenhafte Durchführung aller Reinigungsarbeiten nach Plan, um den Mitarbeitenden und Kindern eine Umgebung zu schaffen, in der sie sich wohlfühlen und sich frei entfalten können.
In unserer neuen Kindertagesstätte in der Linderfeldstraße in Heiligenhaus betreuen wir Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt in der offenen Pädagogik, Gruppen- und Altersübergreifenden Arbeit im Ü3 und U3 Bereich. In der Arbeit mit den Kindern legen wir unsere pädagogischen Schwerpunkte, insbesondere auf Sprachentwicklung und Bewegung sowie Natur- und Umwelterfahrung. Ausflüge und Erkundungstouren in die nähere Umgebung binden wir so oft wie möglich in unseren Alltag ein.
Du bringst mit:
- ein großes Herz für Kinder und achtest auf ihre Belange sowie ihre besonderen Fähigkeiten.
- Du bewahrst Ruhe und agierst souverän in Konfliktsituationen, während du freundlich und wertschätzend auftrittst.
- Du integrierst dich gut im Team, strebst persönliche und fachliche Weiterentwicklung an, und teilst unser Leitbild und unsere Ziele.
Wir bieten Dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub
- Vergütung nach dem AWO TV NRW EG 2ü 2.549,73 € - 3.156,99€ (in der Vollzeitstelle) und eine Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen
- Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit)
- Schutz- und Rechtekonzept
- Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte
- Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima
- Nachhaltigkeitskonzept
Arbeitgeber: AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH
Standort: Linderfeldstraße, 42579 Heiligenhaus, Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann
Art der Anstellung: Festanstellung, Teilzeit - flexibel
Hauswirtschaftliche •r Mitarbeiter •in (m / w / d) Arbeitgeber: AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauswirtschaftliche •r Mitarbeiter •in (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und teilst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und in der Hauswirtschaft zeigen. Konkrete Geschichten können deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und sei bereit, darüber zu sprechen. Das ist besonders wichtig in einem Umfeld, das auf Zusammenarbeit setzt.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der frühkindlichen Bildung und Hauswirtschaft. Wenn du zeigst, dass du dich für die Weiterentwicklung in diesen Bereichen interessierst, kannst du dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswirtschaftliche •r Mitarbeiter •in (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig durchzulesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als hauswirtschaftliche Kraft wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Erstelle ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine hauswirtschaftlichen Fähigkeiten hervorhebst. Zeige, wie du zur positiven Atmosphäre in der Kita beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Hauswirtschaft und Kinderbetreuung, und stelle sicher, dass deine Kontaktdaten aktuell sind.
Bewerbung über unsere Website einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Zeige dein Herz für Kinder
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du auf die Bedürfnisse und Fähigkeiten von Kindern eingegangen bist.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit pädagogischen Mitarbeitern erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Wert auf eine gute Zusammenarbeit legst.
✨Konfliktsituationen souverän meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Konfliktsituationen zu beantworten. Überlege dir, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und Lösungen findest. Dies zeigt deine Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen professionell zu handeln.
✨Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
Informiere dich über mögliche Weiterbildungsangebote und zeige dein Interesse daran, dich weiterzuentwickeln. Dies kann während des Interviews angesprochen werden, um zu verdeutlichen, dass du langfristig zur Einrichtung beitragen möchtest.
