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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere Netzwerkinfrastruktur und löse Netzwerkprobleme.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das Mittelstand und Konzernkultur vereint.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Gesundheitsangebote inklusive Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und offener Kommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Kenntnisse in Netzwerktechnologien sind erforderlich.
- Andere Informationen: Zertifizierungen im IT-Bereich und Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mittelstand meets Großkonzern – Wir leben das Beste aus zwei Welten, den Mittelstand mit der Lösungsorientierung und der Hands-On-Mentalität und streben zugleich nach den professionellen Standards eines Konzerns.
Gehalt – Unser Anspruch ist es, unseren Kolleginnen und Kollegen ein attraktives und faires Gehalt zu zahlen.
Work-Life-Balance – Wir unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen durch verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie das Angebot des mobilen Arbeitens, mit allem dazu notwendigen Equipment, um ihr Privat- und Berufsleben unter einen Hut zu bekommen.
Perspektive – Die Welt ist im stetigen Wandel. Damit wir immer dabei sind, fördern wir die persönliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und zeigen Perspektiven in der Gruppe auf.
Gesundheit und Fitness – Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Kolleginnen und Kollegen sind uns wichtig, daher haben wir ein vielfältiges Gesundheitsangebot entwickelt und bieten die Nutzung von Bike-Leasing an.
Offene Kommunikation – Wir pflegen eine respektvolle, wertschätzende und offene Kommunikation über Hierarchieebenen hinweg.
Rabatte – Damit unsere Kolleginnen und Kollegen bares Geld sparen können, können Sie auf der Corporate Benefits Plattform alle Angebote nutzen.
Das erwartet Sie bei uns:
- Administration der Netzwerkinfrastruktur einschließlich Switche, WLAN und Firewalls.
- Administration und Steuerung von Netzwerkkomponenten wie LAN, WLAN, WAN, Routing und Switching.
- Behebung von Netzwerkproblemen und Aktualisierung der Infrastruktur.
- Mitarbeit an Netzwerkprojekten.
- Dokumentation von Netzwerkdiensten.
So können Sie uns begeistern:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem IT-Beruf (idealerweise als Fachinformatiker).
- Ausgeprägtes Verständnis der Computernetzwerkinfrastruktur.
- Kenntnisse von Anwendungstransport- und Netzwerkinfrastrukturprotokollen.
- Zertifizierungen im Bereich IT-Netzwerke sind von Vorteil.
- Grundkenntnisse Linux.
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie ein Verständnis für komplexe Zusammenhänge.
- Teamfähigkeit.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Englischkenntnisse von Vorteil.
IT-Netzwerkadministrator (m / w / d) - System Engineering / Admin, Ingenieur Arbeitgeber: Elevion
Kontaktperson:
Elevion HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Netzwerkadministrator (m / w / d) - System Engineering / Admin, Ingenieur
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Netzwerktechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Netzwerkinfrastrukturen und Problemlösungen übst. Du kannst auch an Online-Kursen teilnehmen, um deine Kenntnisse aufzufrischen und zu vertiefen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da offene Kommunikation bei uns großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Ideen unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Netzwerkadministrator (m / w / d) - System Engineering / Admin, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als IT-Netzwerkadministrator. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Kombination aus Mittelstand und Großkonzern fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Administration von Netzwerkinfrastrukturen. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich umgesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit demonstrieren. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elevion vorbereitest
✨Verstehe die Netzwerkinfrastruktur
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Computernetzwerke zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu LAN, WLAN, WAN und Routing zu beantworten. Zeige, dass du die verschiedenen Komponenten und deren Funktionsweise verstehst.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Erzähle von konkreten Beispielen, in denen du Netzwerkprobleme erfolgreich behoben hast. Dies zeigt nicht nur deine technischen Fähigkeiten, sondern auch deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Lösungen zu finden.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Betone, wie du in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Arbeitszeitmodellen, der Work-Life-Balance und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
