Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei täglichen Aufgaben und erhalte Einblicke in moderne Personalarbeit.
- Arbeitgeber: Hochland ist ein innovativer Arbeitgeber mit starken Marken und erstklassiger Praktikantenbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein familiäres Klima, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Projekte und gestalte aktiv die Digitalisierung im HR-Bereich mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Student der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik und hast Interesse an HR-Themen.
- Andere Informationen: Arbeiten im Allgäu bietet Freizeitmöglichkeiten wie Wandern und Skifahren.
Ihre Herausforderung:
- Während des Praktikums unterstützt Du die Teams HR Management und HR Administration im Tagesgeschäft und erhältst interessante Einblicke in die moderne und digitale Personalarbeit.
- Im HR Management Team hilfst Du mit, eingehende Anliegen der Mitarbeitenden zu bearbeiten.
- Zudem erstellst Du mit digitalen Tools Dokumente und Zeugnisse und unterstützt bei der Prozessoptimierung und Digitalisierung.
- Des Weiteren ist Deine tatkräftige Unterstützung im Projekt Data Analytics gefragt, bei dem es darum geht, eine Übersicht zur Steuerung und Überwachung wichtiger HR-Kennzahlen zu erstellen.
Ihr Erfolgsrezept:
- Du bist Student (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik und hast großes Interesse einmal hinter die Kulissen eines HR-Bereichs zu schauen.
- Erste praktische Berührungspunkte mit HR-Themen sind von Vorteil, aber kein Muss.
- Du bist ein absoluter Teamplayer, arbeitest gerne selbstständig und bist flexibel einsetzbar.
- Eine zuverlässige Arbeitsweise sowie absolute Vertraulichkeit sind für dich selbstverständlich.
- Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, bist aufgeschlossen und kommunikationsstark und hast große Lust an der Digitalisierung mitzuwirken.
Tätigkeitsbereich: Human Resources
Joblevel: Studenten
Standort: Heimenkirch
Unternehmen: Hochland Deutschland GmbH
Arbeitszeit: Teilzeit
Praktikant (m/w/d) HR Prozessoptimierung Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant (m/w/d) HR Prozessoptimierung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Mitarbeitern bei Hochland vermitteln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der HR-Prozessoptimierung und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen und deinem Interesse an HR-Themen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teamarbeit oder selbstständiges Arbeiten gezeigt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation im HR-Bereich. Bereite dich darauf vor, wie du mit digitalen Tools arbeiten kannst und welche Ideen du zur Prozessoptimierung einbringen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (m/w/d) HR Prozessoptimierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hochland und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Teamfähigkeit und dein Interesse an HR-Themen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum im Bereich HR Prozessoptimierung interessierst und was du zur Digitalisierung und Prozessoptimierung beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den allgemeinen Ausdruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Hochland informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Teamwork, in der Selbstständigkeit und in der Flexibilität zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten im HR-Bereich oder zu den Erwartungen an die Praktikanten sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Begeisterung für die Digitalisierung und die HR-Prozesse. Ein offenes und kommunikatives Auftreten wird positiv wahrgenommen und kann dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.