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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the People & Culture Team with admin tasks and recruitment processes.
- Arbeitgeber: Join Eat the World, a leader in culinary city tours across Germany.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, team lunches, and various employee perks.
- Warum dieser Job: Be part of a motivated team in sustainable tourism with growth opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: Studying psychology, social sciences, or similar; HR experience is a plus.
- Andere Informationen: Diversity is celebrated here; everyone is welcome as they are.
Eat the World – das sind besondere Stadterlebnisse in mehr als 50 Städten in Deutschland.
Mit der Marke Eat the World sind wir Marktführer bei kulinarisch-kulturellen Stadtführungen. Mit unserer zweiten Marke Meet the World bieten wir zahlreiche Stadterlebnisse von Outdoor Escape Games bis hin zu historischen Stadtführungen in Kooperation mit GEO EPOCHE. Wir öffnen unseren Kundinnen und Kunden den Blick für das Verborgene und helfen beim Entdecken wahrer Schätze abseits der gängigen Tourismuspfade.
Aufgaben
Dabei kannst du uns unterstützen:
- Unterstützung des People & Culture Teams bei allen administrativen Angelegenheiten (Aktualisieren von Dokumenten und Datenbanken, Organisation von Terminen etc.)
- Eigenständige Organisation von On- und Offboardingprozessen
- Unterstützung im Recruiting bei der Bewerber:innensuche über die gängigen Online Kanäle und Social Media
- Führen von Interviews und Potentialeinschätzung der Bewerber:innen
- Ausstattung der Guides mit Tourmaterial
- Möglichkeit zur Mitentwicklung von Recruiting und Employer Branding
Qualifikation
Das bringst du mit:
- Ein laufendes Studium der Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik oder ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Personal und/oder Berufserfahrung im Bereich Human Resources oder Recruiting
- Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft
- Selbstständige, sehr sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit
- Eigeninitiative, Tatkraft und Lösungsorientierung
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office Programmen und Internetaffinität
Benefits
Damit überzeugen wir dich:
- Die Einbindung in ein herzliches und hochmotiviertes Team – wir freuen uns auf dich!
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe im nachhaltigen Tourismus
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein direkter Austausch mit allen bis hin zur Geschäftsführerin
- Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot für deine persönliche und fachliche Entwicklung
- Ein von den Mitarbeitenden gestaltetes Büro und die Möglichkeit, flexibel mobil zu arbeiten inkl. Workation
- Viele Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Weihnachtsgeld, kostenfreie Teilnahme an allen Touren inkl. Begleitperson, regelmäßige kostenfreie Team-Lunchs, Gesundheitsangebote und ergonomische Arbeitsplätze, Corporate Benefits und die nachhaltigen FutureBens, Vergünstigungen auf Bertelsmann- und RTL-Produkte wie Bücher, Musik, Streaming, Zeitschriften
Wenn du glaubst, dass du die/der Richtige für den Job bist dann hast du die wichtigste Anforderung bereits erfüllt.
Teile uns bitte deinen frühestmöglichen Einstiegstermin und ggf. bisherige Erfahrungen (Motivation, Lebenslauf etc.) mit.
Ganz wichtig: Egal woher du kommst, woran du glaubst und wen du liebst – bei Eat the World bist du willkommen, so wie du bist. Wir lieben die Vielfalt der Welt und unserer Mitarbeitenden, denn sie bereichert uns und macht uns besser.
Werkstudent (m/w/d) im People & Culture Team Arbeitgeber: Eat the World GmbH
Kontaktperson:
Eat the World GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) im People & Culture Team
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Bereich Human Resources oder Recruiting haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Folge uns und anderen relevanten Unternehmen auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Interagiere mit unseren Beiträgen und zeige so dein Interesse an der Branche und unserem Team.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich über aktuelle Trends im Recruiting informierst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Projekten oder Initiativen an deiner Hochschule, die sich mit Personalmanagement oder Teamarbeit beschäftigen. Dies zeigt nicht nur deine Initiative, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die du in deinem Bewerbungsgespräch hervorheben kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) im People & Culture Team
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Eat the World und deren Marken. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich Human Resources oder Recruiting sowie deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für das People & Culture Team geeignet bist. Gehe auf deine Studienrichtung und relevante Erfahrungen ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit im nachhaltigen Tourismus.
Frühestmöglichen Einstiegstermin: Gib in deiner Bewerbung deinen frühestmöglichen Einstiegstermin an. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, schnell zu starten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eat the World GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über Eat the World und deren Angebote. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Rolle des People & Culture Teams, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit und Hilfsbereitschaft zu geben.
✨Hebe deine Eigeninitiative hervor
Erzähle von Situationen, in denen du selbstständig Lösungen gefunden hast oder neue Ideen eingebracht hast. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Recruiting-Prozess sind immer gut.
