Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the founder team in daily tasks and strategic projects.
- Arbeitgeber: Pflegia is a Berlin-based social scale-up revolutionizing the healthcare industry since 2019.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, personal coaching, and a pet-friendly office with free snacks.
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience in a dynamic start-up environment while making a positive impact.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Fluent German, positivity, organizational skills, and a hands-on mentality are essential.
- Andere Informationen: Opportunity for long-term employment and engaging team events.
Du hast Unternehmergeist und willst praktische Erfahrung sammeln? Dann ist dieses Praktikum bei Pflegia genau das Richtige fĂĽr Dich!
Wir sind Pflegia – ein Social-Scale-Up aus Berlin, das seit 2019 die Gesundheitsbranche revolutioniert. Mit unserer Plattform haben wir uns als Deutschlands größtes Stellenportal im Gesundheitswesen etabliert. Unser Ziel: die perfekte Verbindung zwischen Arbeitgebern und Fachkräften schaffen und die Recruiting-Welt neu definieren.
Als Founders Associate (m/w/d) bist Du Teil eines kleinen, motivierten Teams und arbeitest direkt mit dem Gründerteam zusammen. Du erhältst umfassende Einblicke in die strategische und operative Arbeit eines schnell wachsenden Start-Ups und gestaltest aktiv die Expansion in neue Geschäftsfelder mit. Bei Pflegia sorgst Du dafür, dass Fachkräfte den Job finden, der ihren Fähigkeiten und Ambitionen wirklich entspricht – für mehr Anerkennung und bessere Rahmenbedingungen.
Wenn Du Lust hast, Dein Wissen und Deine Ideen in einem sinnvollen Umfeld einzubringen und gleichzeitig etwas Positives zu bewirken, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Aufgaben
Deine Aufgaben bei uns
- Unterstützung der Geschäftsführung – Du unterstützt unser Gründerteam in den täglichen Aufgaben sowie bei strategischen und unternehmerischen Projekten, die Pflegia auf das nächste Level heben.
- Begleitung der Wachstumsstrategie – Du arbeitest an Projekten rund um Strategie, Business Development, Operations und Markterschließung und bringst Deine Ideen aktiv ein.
- Markt- und Wettbewerbsanalysen – Du führst regelmäßige Recherchen und Analysen zu Markt- und Kundenentwicklungen durch und bewertest diese kritisch, um unsere strategischen Entscheidungen zu unterstützen.
- Optimierung von Geschäftsprozessen – Du erkennst Problemfelder und Herausforderungen in unseren Abläufen und entwickelst skalierbare Lösungen, um die Effizienz in allen Bereichen zu steigern.
- Direkter Austausch mit internen Teams und Partnern – Du förderst eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und stehst in direktem Kontakt mit Partnerunternehmen und Fachkräften.
- Kunden-Onboarding und Betreuung – Du begleitest neue Kunden durch den Onboarding-Prozess, unterstützt die Integration auf unserer Plattform und sorgst für einen erfolgreichen Start.
- Mitgestaltung neuer Geschäftsfelder – Als Teil eines kleinen Teams unterstützt Du aktiv bei der Erschließung neuer Geschäftsfelder und bringst Deine Ideen für die Weiterentwicklung von Pflegia ein.
Qualifikation
Das bringst Du mit
- Hervorragende Deutschkenntnisse – Für klare und professionelle Kommunikation in Wort und Schrift. Diese Anforderung ist ein Muss.
- Positivität und Lernbereitschaft – Du bist gut gelaunt, lernfreudig und übernimmst gerne Verantwortung.
- Leidenschaft für Organisation und strategisches Denken – Du erkennst Bedürfnisse, entwickelst passende Lösungen und hast ein gutes Gespür für Abläufe und Strukturen.
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten – Du überzeugst im direkten Austausch mit Teammitgliedern, Kunden und Partnern.
- Analytisches Verständnis – Du erkennst Zusammenhänge, führst fundierte Recherchen durch und kannst Probleme strukturiert angehen.
- Hands-On Mentalität – Du packst selbst mit an und bringst Dich aktiv und lösungsorientiert ein.
- Erste Erfahrung in Start-Ups oder im Projektmanagement – Idealerweise hast Du bereits Einblicke in diese Bereiche gewonnen (kein Muss).
- Wohnort in Berlin oder Umzugsbereitschaft – Das Praktikum findet vor Ort in Berlin statt, daher solltest Du bereits hier leben oder bereit sein, für die Praktikumsdauer nach Berlin zu ziehen.
Benefits
Das bieten wir Dir
- Option auf Übernahme – Bei erfolgreichem Praktikum und Engagement bieten wir Dir die Chance, langfristig Teil unseres Teams zu werden.
- Top ausgestattetes Office – Modernste Technologie und erstklassige Anbindung in zentraler Lage in Berlin.
- Intensive Einarbeitung – Lerne uns von A bis Z kennen und werde optimal auf Deine Aufgaben vorbereitet.
- Moderne Technikausstattung – Laptop, Bildschirm und Headset für produktives Arbeiten.
- Effiziente Tools – Nutze leistungsstarke Systeme wie Slack, Zoom und unser CRM-System, um Deinen Arbeitsalltag zu erleichtern.
- Persönliches Coaching – Profitiere von regelmäßigen Coachings für Deine Weiterentwicklung. Zusätzlich sind 10 % Deiner Arbeitszeit als Lernzeit reserviert.
- Regelmäßige Team- und Company-Events – Von After-Work-Sessions bis hin zu Teambuilding-Events wie Yoga, Fußball oder gemeinsamen Ausflügen.
- Kostenlose Verpflegung – Genieße feinsten Kaffee, Snacks und frisches Obst jederzeit im Büro.
- Personalisierte Snack-Bestellungen – Mit unserer wöchentlichen REWE-Bestellung kannst Du Deine Lieblingssnacks direkt ins Büro liefern lassen.
- Friyay-Feeling – Jeden Freitag lassen wir die Woche gemeinsam im Büro mit Pizza und Bier ausklingen.
- Haustierfreundliches Büro – Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen.
- Attraktive Vergütung – Wir schätzen Deinen Einsatz und bieten Dir eine faire Bezahlung.
- 20 Urlaubstage pro Jahr – Für Deine Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Bereit, im Start-Up Umfeld durchzustarten und gemeinsam mit uns GroĂźes zu bewegen?
Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil von Pflegia! In diesem Praktikum als Founders Associate erhältst Du vielseitige Einblicke in alle Bereiche eines wachsenden Unternehmens und hast die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen und Deine Ideen direkt einzubringen. Wenn Du Lust auf ein dynamisches Umfeld mit Verantwortung und Teamgeist hast, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Praktikum als Founders Associate (m/w/d) in Berlin - Sammle vielseitige Einblicke im Start-Up-Umfeld Arbeitgeber: Pflegia
Kontaktperson:
Pflegia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum als Founders Associate (m/w/d) in Berlin - Sammle vielseitige Einblicke im Start-Up-Umfeld
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in Start-Ups arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und der Recruiting-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die Pflegia anpackt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein informelles Gespräch vor, indem du Fragen zu den Projekten und Zielen von Pflegia entwickelst. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen und Vorschläge aktiv einzubringen. In einem dynamischen Start-Up-Umfeld ist es wichtig, dass du zeigst, dass du nicht nur um Unterstützung bittest, sondern auch selbst Lösungen entwickeln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum als Founders Associate (m/w/d) in Berlin - Sammle vielseitige Einblicke im Start-Up-Umfeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere Dich ĂĽber Pflegia und deren Mission, um in Deiner Bewerbung zu zeigen, dass Du die Werte des Unternehmens teilst und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
Betone Deine Fähigkeiten: Hebe in Deinem Lebenslauf und Anschreiben Deine Kommunikationsstärke, analytisches Verständnis und Hands-On Mentalität hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie Du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, das Deine Begeisterung für das Praktikum und Deine Motivation, im Start-Up-Umfeld zu arbeiten, deutlich macht. Gehe darauf ein, wie Du zur Wachstumsstrategie von Pflegia beitragen kannst.
PrĂĽfe Deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschlieĂźlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte auf eine klare Struktur und professionelle Sprache, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegia vorbereitest
✨Zeige deinen Unternehmergeist
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele fĂĽr deine unternehmerischen Ideen und Erfahrungen zu teilen. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu ĂĽbernehmen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, ĂĽber Markt- und Wettbewerbsanalysen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu interpretieren und strategische Entscheidungen zu unterstĂĽtzen.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
Ăśbe, klar und ĂĽberzeugend zu kommunizieren. Du wirst mit verschiedenen Teams und Partnern interagieren, also zeige, dass du sicher im Austausch bist und gut argumentieren kannst.
✨Hands-On Mentalität zeigen
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du aktiv Probleme gelöst oder Projekte vorangetrieben hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisch denkst, sondern auch praktisch anpacken kannst.