Instandhalter mit Entwicklungsperspektive zur Teamleitung (w / m / d)
Instandhalter mit Entwicklungsperspektive zur Teamleitung (w / m / d)

Instandhalter mit Entwicklungsperspektive zur Teamleitung (w / m / d)

Jena Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme Verantwortung für unser Instandhaltungsteam und sorge für reibungslosen Betrieb unserer Maschinen.
  • Arbeitgeber: RT-Filtertechnik GmbH ist ein innovatives Familienunternehmen in der Filtrationstechnik mit globaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Essenszuschuss und zahlreiche Sonderzahlungen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere zur Teamleitung und gestalte die Zukunft der Filtrationstechnik aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und langjährige Erfahrung in der Instandhaltung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine abwechslungsreiche Arbeitswelt und persönliche Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Diese Herausforderungen warten auf Sie:

  • Sie haben berufliche Erfahrung in der Instandhaltung gesammelt und möchten gerne den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn gehen? Wir bieten Ihnen die Chance, sich zur Teamleitung weiterzuentwickeln und die Verantwortung für unser Instandhaltungsteam (2 Mitarbeiter) zu übernehmen!
  • Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit: Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs unserer Maschinen und Anlagen.
  • Wartungs- & Instandsetzungsarbeiten: Planung, Organisation, Koordination und Durchführung sämtlicher Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten für alle Maschinen sowie elektro- und haustechnischen Anlagen (z. B. Heizungs-, Klima- und Signalanlagen).
  • Unterstützung bei Umbauprozessen: Mitwirkung bei Umbauprozessen und Investitionsprojekten sowie Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen.
  • Energiesparmaßnahmen: Beteiligung an der Planung und Durchführung von Energiesparmaßnahmen, Kontrolle der Umsetzung und Preisgestaltung.
  • Mitarbeiterführung: Perspektivisch Übernahme der Führung des Instandhaltungsteams (2 Mitarbeiter), Unterstützung bei der Verbesserung der Arbeitsprozesse und Übernahme der Personaleinsatzplanung.

Wie Sie uns begeistern:

  • Abgeschlossene mind. 3-jährige Berufsausbildung (z. B. als Industriemechaniker (w / m / d) o. ä.) und eine 2-jährige abgeschlossene Fachausbildung (z. B. als staatl. geprüfter Techniker oder Meister (w / m / d)) und eine langjährige Berufserfahrung als Instandhalter.
  • Kenntnisse in der Steuerungstechnik (SPS, z. B. Siemens S7 und S5) von Vorteil.
  • Erste Erfahrung mit haustechnischen Anlagen, verketteten Industrieanlagen und technischer Gebäudeausrüstung / -automatisierung.
  • Kenntnisse im Umgang mit Kennzahlen.
  • Interesse an der Entwicklung neuer Fähigkeiten und dem Aufstieg in eine Teamleitungsposition.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • SAP-Kenntnisse wünschenswert.
  • Rufbereitschaft.

Wir bieten Ihnen:

  • Wertschätzung im Familienunternehmen.
  • Attraktive Vergütung plus mehrere Sonderzahlungen und Schichtzulagen.
  • Abwechslungsreiche Arbeitswelt und persönliche Entwicklungsperspektiven.
  • Vorteile über das Gehalt hinaus, z. B. KiTa-Zuschuss, Sachbezugskarte, Arbeitsbekleidung inkl. Reinigung.
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • 30 Tage Jahresurlaub.
  • Essenszuschuss, kostenfreies Wasser und vergünstigte Heißgetränke.

Ihr persönlicher Kontakt: Personalabteilung | Talentmanagement

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte übermitteln Sie uns Ihre möglichst vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, idealerweise in einer PDF-Datei.

Instandhalter mit Entwicklungsperspektive zur Teamleitung (w / m / d) Arbeitgeber: RT-Filtertechnik GmbH

Die RT Filtertechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sonderzahlungen bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, einem KiTa-Zuschuss und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten zur Teamleitung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. An unserem Standort in Friedrichshafen profitieren Sie von einer abwechslungsreichen Arbeitswelt und der Möglichkeit, innovative Filtrationslösungen mitzugestalten.
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Kontaktperson:

RT-Filtertechnik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Instandhalter mit Entwicklungsperspektive zur Teamleitung (w / m / d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Informationen über das Unternehmen sammeln.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Instandhaltungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an neuen Technologien hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Da die Position eine Entwicklungsperspektive zur Teamleitung bietet, ist es wichtig, dass du deine Ansichten zur Führung und Teamarbeit klar kommunizieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate, die deine Qualifikationen im Bereich Instandhaltung und Teamführung stärken könnten. Dies zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Instandhalter mit Entwicklungsperspektive zur Teamleitung (w / m / d)

Berufserfahrung in der Instandhaltung
Kenntnisse in der Steuerungstechnik (SPS, z. B. Siemens S7 und S5)
Erfahrung mit haustechnischen Anlagen
Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung
Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Koordination von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
Interesse an der Entwicklung neuer Fähigkeiten
Führungskompetenz
Kenntnisse im Umgang mit Kennzahlen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse in SAP
Teamfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität und Bereitschaft zur Rufbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine berufliche Erfahrung in der Instandhaltung sowie deine Kenntnisse in der Steuerungstechnik und Mitarbeiterführung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Teamleitungsrolle vorbereiten. Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung und an Energiesparmaßnahmen.

Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen in einer PDF-Datei einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und gegebenenfalls weitere Dokumente wie Zeugnisse oder Nachweise über Sprachkenntnisse.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RT-Filtertechnik GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position umfangreiche Kenntnisse in der Instandhaltung und Steuerungstechnik erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige Führungsqualitäten

Da die Stelle eine Entwicklungsperspektive zur Teamleitung bietet, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere die RT Filtertechnik GmbH und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an der Firma und ihrer Mission hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten vor. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und mehr über die Werte des Unternehmens erfahren möchtest.

Instandhalter mit Entwicklungsperspektive zur Teamleitung (w / m / d)
RT-Filtertechnik GmbH
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  • Instandhalter mit Entwicklungsperspektive zur Teamleitung (w / m / d)

    Jena
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-06

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    RT-Filtertechnik GmbH

    50 - 100
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