Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Banken und Versicherungen bei Risikostrategien und Compliance-Anforderungen.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das innovative Lösungen für Finanzdienstleistungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Einsätze, Weiterbildungen und Rabatte auf Markenprodukte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Wandel in der Finanzwelt vorantreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, erste Berufserfahrung und hohe Affinität zu regulatorischen Themen.
- Andere Informationen: Gestalte deine Karriere mit maßgeschneiderten Arbeitsmodellen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst. Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. Als Teil unseres Risk-Teams in Frankfurt / Main, München, Düsseldorf, Stuttgart oder Hamburg berätst du unsere Kund : innen aus Banken, Versicherungen und dem Finanzdienstleistungssektor bei der Entwicklung von Risikostrategien und Kontrollsystemen, beim quantitativen und qualitativen Management diverser Risikoarten und bei der Umsetzung vielfältiger regulatorischer Anforderungen. Dabei nutzt du innovative Technologien und intelligente Methoden und übernimmst vielfältige Aufgaben:
- Aktives Mitglied von Teams für multidisziplinäre Beratungsprojekte, u. a. zur Unterstützung der Kundschaft bezüglich der Auswirkungen von Beschlüssen der EU und weiterer Standardsetzern und Gesetzgebern auf Geschäftsmodelle und Risikoprofile.
- Mitarbeit bei der Analyse von regulatorischen Anforderungen und deren praktische Ausgestaltung und Umsetzung in Compliance- und Risikomanagementverfahren (mithilfe von Robotics, Machine Learning und KI).
- Unterstützung bei komplexen Fragestellungen u. a. zu Verbesserungsmöglichkeiten von Eigenkapitalziffern sowie der Optimierung des Liquiditäts- oder Risikomanagements und von Compliance-Management-Systemen.
- Mitwirkung beim Aufbau effektiver und nachhaltiger Risiko- und Compliance-Strukturen in etablierten Unternehmen der Finanzwelt und Start-ups (FinTechs, RegTechs).
- Analyse und Umsetzung aktueller Impulse zu Sustainable Finance und Nachhaltigkeit (ESG), zur Finanzkriminalität (Anti-Geldwäsche, Betrug, Marktmanipulation), zum Anleger- und Verbraucherschutz sowie zur Digitalisierung, Blockchain-Technologie und Kryptowerten.
Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest:
- Erfolgreicher Abschluss in Wirtschaftswissenschaften (gerne Promotion) mit Schwerpunkt Management, Organisation, Risikocontrolling, Compliance, Wirtschaftsrecht, IT, Prüfungs- oder Rechnungswesen.
- Erste Berufserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten idealerweise in einem Beratungsunternehmen oder einem Unternehmen der Finanzwelt im regulatorischen Bereich.
- Hohe Affinität zu regulatorischen Themen, sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie Zielstrebigkeit.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld:
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher : innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant : innen und Kund : innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge.
Consultant Regulatory & Compliance (WiWi, Jura, IT) - Consulting (Financial Services) (w / m / d) Arbeitgeber: EY

Kontaktperson:
EY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Regulatory & Compliance (WiWi, Jura, IT) - Consulting (Financial Services) (w / m / d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzdienstleistungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei EY tätig sind, und versuche, einen Austausch über ihre Erfahrungen zu initiieren.
✨Bleibe über aktuelle Trends informiert
Informiere dich regelmäßig über aktuelle Entwicklungen im Bereich Regulierung und Compliance, insbesondere in Bezug auf die EU-Vorgaben. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse während des Vorstellungsgesprächs.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da Beratungsunternehmen oft Fallstudien in Interviews verwenden, übe das Lösen von komplexen Problemen, die mit Risikomanagement und Compliance zu tun haben. Dies wird dir helfen, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Innovation
Betone in Gesprächen deine Begeisterung für neue Technologien wie Robotics und Machine Learning. Zeige, wie du diese Technologien nutzen würdest, um regulatorische Herausforderungen zu bewältigen und innovative Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Regulatory & Compliance (WiWi, Jura, IT) - Consulting (Financial Services) (w / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Bereich Risikomanagement und Compliance sowie deine analytischen Fähigkeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf relevante Praktika oder Werkstudententätigkeiten hinzu, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Zeige, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen in der Finanzdienstleistungsbranche vorbereitet haben.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf deutlich machst. Erwähne gegebenenfalls Sprachzertifikate oder relevante Erfahrungen im internationalen Umfeld.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Finanzdienstleistungssektor. Zeige, dass du die regulatorischen Anforderungen und deren Auswirkungen auf Banken und Versicherungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinen Praktika oder Werkstudententätigkeiten, in denen du analytische Fähigkeiten oder Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in interdisziplinären Teams erfolgt, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in Gruppenprojekten eingenommen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.