Servicetechniker (m/w/d) im Schaltschrankbau

Wir sind ein selbstbewusstes und erfolgreiches Unternehmen, das kontinuierlich wächst und neue Maßstäbe für die Zukunft setzt. Ein Erfolgsfaktor liegt dabei aber auch darin begründet, dass wir uns nicht um uns drehen, sondern in erster Linie um unsere Mitarbeiter und Kunden, denen wir mit größter Wertschätzung begegnen.

Wir fördern nicht nur die Karriere unserer Mitarbeiter, sondern auch deren Selbstständigkeit. Dazu übernehmen sie bei uns frühzeitig Verantwortung und können ihr Wissen vorausdenkend einbringen. So profitieren sie von einem hohen Grad an Eigenverantwortung und wir von ambitionierten Mitarbeitern, die unser Unternehmen mit innovativen und frischen Ideen in die Zukunft tragen.

Gleichzeitig unterstützen wir neue Mitarbeiter mit gezielten Einarbeitungsplänen und -programmen, spezifischen Trainings und durch jede Menge netter Kolleginnen und Kollegen. Und die sind ebenso vielfältig wie unsere Projekte. Denn als modernes und weltoffenes Unternehmen, lieben wir die Vielfalt, die für uns Bereicherung bedeutet, neue Perspektiven eröffnet, und spannende Denk- und Sichtweisen bietet. Deshalb bietet die R+S Group selbstverständlich auch ausländischen Fachkräften eine attraktive berufliche Zukunft.

Ihr Aufgabengebiet:

• Schaltschränke in der Produktion sowie beim Kunden vor Ort bauen und verdrahten
• Änderungen/Nachrüstungen an vorhandenen Schaltschränken vornehmen
• Aufstellen und Anschließen der im Werk gefertigten Schaltschränke

Das wünschen wir uns:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik
• Gute Kenntnisse im Bereich Schaltschrankbau, Schaltgerätebau, Elektrotechnik
• Selbstständige Arbeitsweise
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
• Bereitschaft zur gelegentlichen Wochenendarbeit
• Microsoft-Office Kenntnisse
• Freundliches und souveränes Auftreten
• Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile:

• Attraktives Gehaltspaket
• Gezielte, individuelle Einarbeitung
• Vielfältige Personalentwicklungs- und Trainingsangebote
• Bike-Leasing
• Attraktive Vorteile über Corporate Benefits
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsversorgung

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