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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle interaktive Webseiten und Applikationen mit modernen Technologien.
- Arbeitgeber: SYNCPILOT ist ein innovatives Unternehmen, das Digitalisierung vorantreibt und Teams zusammenbringt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Wachse in einem offenen Team und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Erfahrung sowie Kenntnisse in Angular und AJAX.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Ideen, Deine Skills, Deine Persönlichkeit - Du machst den Unterschied! Du hast Lust auf neue Herausforderungen im New Work Umfeld? Du interessierst Dich dafür, Digitalisierung voranzutreiben und Menschen zusammenzubringen? Dann bist Du bei uns richtig! Denn bei SYNCPILOT kannst Du in einem modernen Arbeitsumfeld an Aufgaben wachsen, die Dich begeistern. In unserem offenen und motivierten Team entwickeln wir Software-Interaktionslösungen für die Digitalisierung von Beratungs- und Vertriebsprozessen.
Aufgaben
- Entwicklung interaktiver Webseiten mit asynchroner Datenübertragung (AJAX)
- Entwicklung von Applikationen mithilfe von HTML, CSS und TypeScript
- Umsetzung von Projekten mit den Webframeworks Angular und Bootstrap
- Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement und dem Backend-Team
- Qualitätssicherung, Entwicklung und Anpassung von Standards mit dem Team
Mit diesen Skills machst Du den Unterschied:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder ähnlicher Fachrichtungen oder Ausbildung mit vergleichbarer Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung moderner Single-Page-Webanwendungen mit Angular und in der Entwicklung moderner AJAX-Webseiten
- Vorteilhaft: Java, jQuery, Datenbanksysteme, MySQL, MSSQL
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten, um spannende Aufgaben mit Freiraum zu gestalten
- Homeoffice Möglichkeiten - nicht nur während Corona
- Offene und motivierte Teams mit hilfsbereiten Kollegen
- Tolle Team-Events, organisiert von unserem SYNCMOVE-Team
- Flache Hierarchien mit Open Door Policy: Wir lernen voneinander, egal auf welchem Karriere-Level
- Offene und wertschätzende Arbeitsatmosphären mit der Chance zur beruflichen Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft
Du willst mehr über SYNCPILOT erfahren und wie Du Job und Leidenschaft optimal verbinden kannst? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
(Senior) Software Developer - Webentwicklung (m / w / d) Arbeitgeber: SYNCPILOT Group
Kontaktperson:
SYNCPILOT Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Software Developer - Webentwicklung (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Webentwicklung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und dich über aktuelle Trends austauschen.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Projekte auf Plattformen wie GitHub oder in einem persönlichen Portfolio. Zeige, was du kannst und welche Technologien du beherrschst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Webentwicklung und zu den verwendeten Technologien übst. Vertraue auf deine Fähigkeiten und sei bereit, deine Lösungen und Denkprozesse zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Software Developer - Webentwicklung (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Stelle sicher, dass Du alle relevanten Punkte in Deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere Dein Anschreiben: Gestalte Dein Anschreiben so, dass es Deine Motivation und Begeisterung für die Position als (Senior) Software Developer bei SYNCPILOT widerspiegelt. Betone, wie Deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Projekten passen.
Hebe Deine technischen Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass Du Deine Kenntnisse in Angular, AJAX, HTML, CSS und TypeScript klar und präzise darstellst. Füge konkrete Beispiele aus Deinen bisherigen Projekten hinzu, um Deine Expertise zu untermauern.
Prüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYNCPILOT Group vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Webentwicklung hat, solltest Du Deine Kenntnisse in Angular, AJAX und den verwendeten Technologien wie HTML, CSS und TypeScript auffrischen. Sei bereit, Deine Erfahrungen mit konkreten Projekten zu teilen und technische Herausforderungen zu diskutieren.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement und dem Backend-Team ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Präsentiere Deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Softwareentwicklung treten oft unerwartete Probleme auf. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen Du kreative Lösungen gefunden hast. Dies zeigt, dass Du proaktiv und anpassungsfähig bist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre bei SYNCPILOT zu erfahren. Stelle Fragen zu Team-Events, der Open Door Policy und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, um Dein Interesse an der Unternehmenskultur zu zeigen.
