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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe und verbessere unsere Credit Risk Modelle im internationalen Team.
- Arbeitgeber: Ein globaler Konzern, der Empowerment in der Unternehmenskultur lebt.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, persönliche Entwicklung, kostenlose Deutschlandtickets und mehr!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt mit und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder PhD in Mathematik, Statistik oder Wirtschaft, plus 2 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Fließendes Englisch ist ein Muss, Deutsch von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Am Standort Frankfurt. Je komplexer das Modell, desto besser Dein Durchblick? Vielfältige Fakten verständlich kommunizieren ist eine Deiner leichtesten Übungen? Und Du möchtest in einem internationalen Konzern arbeiten, in dem Empowerment kein Buzzword ist, sondern gelebtes Prinzip unserer Unternehmenskultur? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und nimm unsere Credit Risk Modelle unter die Lupe.
Deine Aufgaben:
- Mit unseren Risikomodellen schauen wir in die Zukunft und Du sorgst dafür, dass unser Blick ungetrübt ist: Gemeinsam mit der globalen Validierungseinheit in Amsterdam prüfst Du unsere Credit Risk Modelle bis ins kleinste Detail.
- Dabei kennst Du Dich bereits in IRBA-, IFRS9- oder Antragsmodellen aus, findest Dich in die anderen schnell hinein und hilfst so mit, unsere Modelle jeden Tag ein bisschen besser zu machen.
- Deine Ergebnisse vermittelst Du mit ebenso prägnanten wie hochwertigen Validierungsberichten an Stakeholder, von Senior Management und Prüfern bis hin zu Aufsichtsbehörden und Bundesbank, und vertrittst ihnen gegenüber Deine Erkenntnisse souverän und kompetent.
- Bei alldem arbeitest Du eng mit Model Ownern und Modellentwickler*innen zusammen, meisterst gemeinsam alle Herausforderungen und hilfst uns so zu erkennen, was die Zukunft bereithält.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium auf Master- oder PhD-Niveau in Mathematik, Statistik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Modellvalidierung / -entwicklung oder in einem ähnlichen Feld mit quantitativem Background.
- Kenntnisse in der Modellierung und/oder Validierung von (Credit) Risk Modellen.
- Erste Praxis in SAS oder einer vergleichbaren Programmiersprache.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, teamfähig, Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
- Offen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten Umfeld.
- Fließendes Englisch, schriftlich wie mündlich, idealerweise auch in Deutsch.
Freu Dich auf zahlreiche Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike Leasing, Betriebsrestaurant.
- Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
- Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten.
- Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz.
Jetzt bewerben: ing.de/karriere
Junior / Medior Model Validator - Credit Risk (w/m/d) Arbeitgeber: Jobware
Kontaktperson:
Jobware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior / Medior Model Validator - Credit Risk (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Finanzbranche oder im Bereich Modellvalidierung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Credit Risk Modelle. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit SAS oder ähnlichen Programmiersprachen klar und präzise kommunizieren kannst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in internationalen Umfeldern. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Zusammenarbeit mit Model Ownern und Modellentwicklern zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior / Medior Model Validator - Credit Risk (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Modellvalidierung oder einem ähnlichen Bereich. Verwende konkrete Beispiele, um deine Kenntnisse in IRBA-, IFRS9- oder Antragsmodellen zu verdeutlichen.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Position gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst. Erwähne spezifische Situationen, in denen du dies erfolgreich getan hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du in einem internationalen Umfeld arbeiten möchtest und was dich an der Position als Junior / Medior Model Validator reizt. Zeige deine Begeisterung für die Herausforderungen der Rolle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest
✨Verstehe die Modelle
Mach dich mit den verschiedenen Credit Risk Modellen vertraut, insbesondere mit IRBA, IFRS9 und Antragsmodellen. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede und Anwendungen dieser Modelle verstehst und bereit bist, dich in neue Modelle einzuarbeiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Ergebnisse klar und prägnant zu präsentieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Rolle ist. Denke daran, dass du möglicherweise mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Model Ownern und Entwicklern zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern und Lösungen zu finden.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Da das Unternehmen international tätig ist, ist es wichtig, deine Offenheit für kulturelle Vielfalt zu betonen. Teile Beispiele, wie du in einem internationalen Umfeld gearbeitet hast und welche Vorteile dies für die Teamdynamik hatte.
