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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage die Lademittel- und Kontenverwaltung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das in der Logistikbranche führend ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Logistikprozesse und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Teamleitung und Kenntnisse in der Logistik.
- Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Überwachung und Abstimmung der Lademittelkonten (Partner, Kunden und Fahrer).
Einkauf und Verkauf von Leergut nach Rücksprache mit der Geschäftsleitung.
Abstimmungen und Koordination mit Partnern, Kunden und Lieferanten.
Rückbelastungen an Partner und Kunden.
Charterkontrolle.
Buchen von Lademitteln, Überwachung von Leergutbeständen am Lager.
Sicherstellen der fristgerechten Zustellung von Leergut bei Partnern und Kunden.
Herbeiführung des Ausgleichs eingekaufter Transporte von Frachtenbörsen.
Ausgleich von Stückgutsystemen, Freistellungsbearbeitung von Leergut sowie Erstellung von Leergutaufträgen für die Disposition und Partner.
Führung des Teams, Urlaubsplanung für das Team.
Erstellung von Auswertungen.
Kaufmännische Teamleitung Lademittel- und Kontenverwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Teamleitung Lademittel- und Kontenverwaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistik- und Lademittelbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Lademittelverwaltung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Lademittel- und Kontenverwaltung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten! Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich Herausforderungen in der Lademittelverwaltung gemeistert hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Teamleitung Lademittel- und Kontenverwaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der kaufmännischen Teamleitung in der Lademittel- und Kontenverwaltung wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Überwachung und Abstimmung der Lademittelkonten sowie die Führung eines Teams erforderlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Betone deine Erfahrungen in der Koordination mit Partnern und Kunden sowie deine Führungsqualitäten.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Verstehe die Rolle genau
Informiere dich gründlich über die Aufgaben der kaufmännischen Teamleitung in der Lademittel- und Kontenverwaltung. Sei bereit, spezifische Fragen zu den genannten Verantwortlichkeiten zu beantworten und zeige, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Überwachung von Konten, der Koordination mit Partnern und der Führung eines Teams demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Abstimmung und Koordination erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deinen Fragen an das Unternehmen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie die Geschäftsleitung die Teamleitung unterstützt. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
