Abschlussarbeit: Unsicherheiten in machine-learning-basierte Surrogatmodellen für die szenariobasierte Validierung autonomer Systeme (m/w/d)
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Bremen Abschlussarbeit
thyssenkrupp

Unternehmen

ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen.

Aufgaben

  • Durchführung einer umfassenden Literaturrecherche zu Unsicherheitsquantifizierung in Machine-Learning-Methoden.
  • Identifikation und Analyse von geeigneten Unsicherheitsmetriken für Surrogatmodelle.
  • Untersuchung und Vergleich probabilistischer Modellierungsansätze (z.B. Gaussian Process Regression, Gaussian Neural Networks).
  • Vergleich von modell- und raumspezifischen Bewertungsmetriken.
  • Implementierung und Bewertung der entwickelten Metriken anhand eines realitätsnahen Anwendungsbeispiels.

Profil

  • Laufendes technisches Studium mit Informatikanteilen, z.B. Data Science, Physik, Elektrotechnik oder vergleichbar.
  • Grundkenntnisse in maschinellem Lernen, Deep Learning, Optimierungsalgorithmen oder Simulation sind von Vorteil.
  • Idealerweise erste Erfahrungen mit Frameworks wie PyTorch oder Scikit-learn.
  • Frühere Erfahrungen mit Simulation, Sonaren oder Validierungsmethoden von Vorteil.
  • Programmierkenntnisse in einer objektorientierten Sprache (bevorzugt Python).
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Selbständige und systematische Arbeitsweise.
  • Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kollegen und Projektbeteiligten.

Das bieten wir

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:

  • Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
  • Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
  • Hervorragende betriebliche Altersversorgung
  • Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
  • Bikeleasing
  • Corporate Benefits
  • Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
  • Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital

Werden auch Du Teil unseres Unternehmens und bewirb Dich online. Wir freuen uns auf Dich!

Kontakt

Pia Wehrhahn
Recruiting Expert
+494214571164

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität

thyssenkrupp

Kontaktperson:

thyssenkrupp HR Team

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-13

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    Essen
    1999

    #GENERATIONTK – Das sind wir. Wir sind bereit für eine Veränderung. Die Zukunft. Das Neue. Bist Du es auch? Dann packe mit an! Denn wir bieten Dir Raum für Deine Ideen. Ob in der Produktion oder Verwaltung. Wir möchten noch innovativer, digitaler und nachhaltiger werden. Am liebsten zusammen mit Dir. Um unsere Prozesse zu verbessern und die Technologien der Zukunft zu entwickeln. Egal welches Alter, welche Herkunft oder welches Geschlecht: Bei uns zählt Dein Wille etwas zu bewegen.

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