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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte App-Publisher und steigere deren Einnahmen durch enge Zusammenarbeit.
- Arbeitgeber: adjoe ist eine führende mobile Werbeplattform, die innovative Monetarisierungslösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein Fitnessstudio im Haus warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die App-Welt revolutioniert und deine Karriere vorantreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: 1 Jahr Erfahrung in Werbung oder digitalem Marketing sowie hervorragende Kommunikations- und Analysefähigkeiten.
- Andere Informationen: Wir unterstützen deinen Umzug nach Hamburg und bieten regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jede großartige App verdient es, mit den richtigen Nutzern und den richtigen Einnahmequellen verbunden zu werden. adjoe ist eine führende mobile Werbeplattform, die innovative Werbe- und Monetarisierungslösungen entwickelt, die das Geschäft unserer App-Partner auf die nächste Stufe heben. Unser einzigartiges Werbeformat Playtime hat uns zu einer der am schnellsten wachsenden Werbeplattformen und zu einer der besten Quellen für Nutzerakquise für App-Publisher weltweit gemacht (Platz 1 im Wachstum im AppsFlyer Index). Wir haben gerade unsere programmatische In-App-Plattform gestartet, um den Status quo der mobilen Werbemonetarisierung erneut zu revolutionieren.
Das Supply Growth Team von adjoe verwaltet Konten, maximiert Einnahmen und treibt Produktideen voran. Sie helfen, die alltäglichen Herausforderungen von App-Publishern zu lösen, um maximale Rentabilität zu erreichen und ein hochgradig ansprechendes Werbeerlebnis zu versprechen. Sie stellen sich ständig die Fragen: Wie können wir unseren Nutzertrichter weiter optimieren? Wo können neue App-Platzierungen Erfolg bringen? Und welche technischen Verbesserungen helfen meinen Kunden, ihren nächsten Einnahmen-Meilenstein zu erreichen?
Was Sie tun werden:
- Verwalten Sie ein Portfolio bestehender App-Publisher mit dem Fokus, mehr Einnahmen für sie und uns zu generieren.
- Stellen Sie starke Beziehungen zu Ihren bestehenden Partnern durch tägliche Kommunikation (Slack, E-Mails, Anrufe) her.
- Analysieren Sie KPIs in Bezug auf die Leistung Ihrer Partner und handeln Sie entsprechend.
- Bereiten Sie Berichte, Präsentationen und Geschäftsüberprüfungen (QBRs) für App-Publisher vor.
- Nutzen Sie unser Dashboard und andere Tools (Salesforce, Happyfox), um Aktivitäten in Bezug auf Ihr App-Publisher-Portfolio zu verfolgen.
- Erfassen und kommunizieren Sie die Bedürfnisse Ihrer Partner intern mit der richtigen Priorität, einschließlich technischer Problemlösungen.
Wer Sie sind:
- Sie haben 1 Jahr Erfahrung im Bereich Advertising Technology, Mobile Advertising oder Digital Marketing.
- Verständnis der Standard-KPIs, die in Ad Tech verwendet werden (CPI, CPM, CPC, ARPDAU, CTR usw.).
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich).
- Exzellente analytische Fähigkeiten.
- Beherrschung der Google Suite (insbesondere Sheets und Slides).
- Ergebnis- und Umsatzorientierte Einstellung.
- Arbeiten in einem schnelllebigen Umfeld macht Ihnen Spaß.
- Starkes Verantwortungsbewusstsein.
Vorteile:
- Einfacher Einstieg bei adjoe: Von der Unterzeichnung bis zur Eingewöhnung in Hamburg unterstützen wir Sie.
- Wir arbeiten in einem hybriden Setup mit Kernbürotagen am Montag, Dienstag und Donnerstag sowie flexiblen Arbeitszeiten.
- Genießen Sie 30 Urlaubstage, 3 Wochen Remote-Arbeit pro Jahr und Zugang zu einem Fitnessstudio mit verschiedenen Fitnesskursen.
- Regelmäßiges Feedback und unser Entwicklungsprogramm unterstützen Ihr Wachstum.
- Teilnahme an regelmäßigen Team- und Unternehmensveranstaltungen, einschließlich Hackathons und sozialen Zusammenkünften.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Supply Growth Manager fmd Arbeitgeber: adjoe GmbH
Kontaktperson:
adjoe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supply Growth Manager fmd
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Werbetechnologie oder im digitalen Marketing arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für die Position bei adjoe aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der mobilen Werbung und Ad Tech. Zeige in Gesprächen, dass du die KPIs wie CPI, CPM und CTR verstehst und wie sie sich auf den Erfolg von App-Publishern auswirken.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen, und sei bereit, diese in einem Gespräch zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar erklären kannst. Dies ist besonders wichtig, da du täglich mit Partnern kommunizieren wirst, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen anzubieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supply Growth Manager fmd
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Supply Growth Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und in deiner Bewerbung deine Erfahrungen im Bereich Advertising Technology oder Digital Marketing. Zeige auf, wie du KPIs analysiert und optimiert hast, um den Umsatz zu steigern.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten anführen. Dies könnte durch frühere Projekte oder Teamarbeit geschehen.
Persönliches Projekt teilen: Anstatt ein klassisches Anschreiben zu verfassen, teile Informationen über dein leidenschaftlichstes persönliches Projekt. Erkläre, was dich motiviert hat und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei adjoe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Da die Rolle des Supply Growth Managers stark auf der Analyse von KPIs basiert, solltest du dich im Vorfeld mit den gängigen Kennzahlen wie CPI, CPM und CTR vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du diese KPIs in der Vergangenheit genutzt hast, um den Erfolg deiner Partner zu steigern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Position. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, sowohl mündlich als auch schriftlich. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Partner die Lösungen verstehen.
✨Analytische Denkweise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Herausforderung zu geben, die du analysiert und gelöst hast. Zeige, wie du Daten interpretiert hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Da die Rolle auch technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu den Tools und Plattformen vorbereiten, die in der Branche verwendet werden, wie Salesforce oder Happyfox. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um den Erfolg deiner Partner zu maximieren.
