Pflegedienstleitung / PDL (m / w / d) stationäre Altenpflege

Pflegedienstleitung / PDL (m / w / d) stationäre Altenpflege

Hövelhof Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Pflegepersonal und sorge für die Einhaltung von Qualitätsstandards.
  • Arbeitgeber: VIF Personal vermittelt Fachkräfte im Gesundheitswesen und arbeitet mit einem renommierten Altenheim zusammen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit einem positiven Team und trage zur Lebensqualität älterer Menschen bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene PDL-Qualifikation oder relevantes Studium sowie Erfahrung in der Altenpflege.
  • Andere Informationen: Bewerbung ist kostenlos und Vorstellungsgespräche finden direkt beim Arbeitgeber statt.

40 Stunden pro Woche unbefristet. Frühester Beginn ab sofort. 4.300 - 5.500 EUR pro Monat + Zielvereinbarung.

Wir suchen für ein Altenheim unseres Klienten ab sofort oder später eine PDL (m / w / d):

Das wird Ihnen geboten:

  • wettbewerbsfähige Vergütung + Zielvereinbarung
  • Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag bei renommierten Unternehmen
  • selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch das verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
  • Positives Arbeitsklima
  • attraktive Sonderkonditionen und Benefits

Ihre Aufgaben:

  • personelle Führung des Pflegebereichs (z. B. Personalplanung, Organisation der Dienstpläne und Kontrolle der Einhaltung der Qualitätsstandards)
  • Personalplanung und -steuerung ihres Pflegebereichs (Personalbedarfsplanung und Personalförderung)

Ihr Profil:

  • Qualifikation zur PDL (m / w / d) oder ein einschlägiges abgeschlossenes Studium, immer mit der deutschen Anerkennung
  • Erfahrung als Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege ist für diese Position eine unverzichtbare Voraussetzung

Die VIF Personal -Vermittlung in Festanstellung - Volker Bronheim ist ein Dienstleister, der auf die Vermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert ist. Unser Kunde ist ein mittelgroßer Träger von Senioreneinrichtungen und ambulanter Pflege, ein größeres, schönes, familiäres und gepflegtes Altenheim in Ihrer Region mit 125 Plätzen.

Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: PDL, Pflegedienstleitung, Pflegedienstleiter, Pflegedienstleiterin, leitende Pflegefachkraft, Leitung einer Funktionseinheit, Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (m / w / d).

Über uns: VIF Personal - Personalberatung - Rekrutierung - Personalvermittlung, regional und bundesweit. Wir beraten Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften. Unsere Dienstleistung umfasst die Vermittlung und Begleitung, die Gestaltung und Durchführung im Auftrag unseres Klienten. Sie erfahren bei uns auch von Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Vorstellungsgespräche finden vor Ort direkt beim Arbeitgeber statt. Die Vermittlung zu einer Festanstellung durch VIF Personal ist für Sie als Bewerber:in (m / w / d) unentgeltlich. Wir sind vom Unternehmen beauftragt, welches Sie direkt anstellt (KEINE Zeitarbeit).

Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Bitte unbedingt die Chiffre 33816 mit angeben!

Kontakt: bewerbung (at) vif-personal.de

Sie möchten sich verändern? - Dann melden Sie sich bei uns! Stellen Sie unverbindlich Ihre Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / SMS: Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr) Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr)

Pflegedienstleitung / PDL (m / w / d) stationäre Altenpflege Arbeitgeber: VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege ein positives Arbeitsklima und eine unbefristete Festanstellung mit einer wettbewerbsfähigen Vergütung von 4.300 - 5.500 EUR pro Monat. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung und bieten attraktive Sonderkonditionen sowie Benefits, die Ihre Arbeit bei uns besonders lohnenswert machen.
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Kontaktperson:

VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung / PDL (m / w / d) stationäre Altenpflege

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Stelle als Pflegedienstleitung zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder anderen Fachleuten in der Altenpflege, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.

Informiere dich über den Arbeitgeber

Recherchiere gründlich über das Altenheim und dessen Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der stationären Altenpflege und deiner Führungsphilosophie. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege

Lass deine Begeisterung für die Altenpflege während des Gesprächs durchscheinen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du das Team motivieren möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung / PDL (m / w / d) stationäre Altenpflege

Führungskompetenz
Personalmanagement
Qualitätsmanagement
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Konfliktlösungskompetenz
Kenntnisse in der Altenpflege
Planungs- und Steuerungsfähigkeiten
Empathie und soziale Kompetenz
Vertrautheit mit gesetzlichen Vorgaben
Budgetverwaltung
Fortbildungsmanagement
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Altenpflege.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf die Werte des Unternehmens ein und wie du dazu beitragen kannst.

Bewerbung über die Website einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Kontaktadresse ein und achte darauf, die Chiffre 33816 im Betreff anzugeben. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Dokumente vollständig und korrekt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der stationären Altenpflege und deiner Qualifikation als PDL. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine personelle Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalplanung und -steuerung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Qualitätsstandards sicherstellst.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere im Vorfeld über das Altenheim und dessen Philosophie. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Arbeitsumfeld zu erfahren.

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