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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag und fördere ihre soziale Teilhabe.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, moderne Arbeitsmittel und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz sind wichtig; Erfahrung in der Betreuung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Wir suchen Dich als: Ergänzungskraft für eine 1:1 Betreuung in der besonderen Wohnform (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung bei der selbstbestimmten Bewältigung ihres Alltages
- Vollständige und teilweise Übernahme von Handlungen zur Alltagsbewältigung und grundpflegerischer Versorgung
- Gestaltung und Begleitung der sozialen Teilhabe der Menschen mit Beeinträchtigungen
- Enge Zusammenarbeit in einem motivierten und multiprofessionellen Team
- Vorschriftsmäßige Dokumentation mit dem Dienstprogramm Vivendi
Dein Profil:
- Du bist motiviert, Menschen auf ihrem Lebensweg zu begleiten und zu unterstützen
- Du erachtest die Selbstbestimmung und die Individualität des Einzelnen als selbstverständlich
- Deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten, dein Ehrgeiz und dein hohes Maß an sozialer Kompetenz ergänzen das Team perfekt
Wir bieten:
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
- Betriebsarzt
- Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung
- Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebl. Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte
Wir suchen Ergänzungskräfte (m/w/d) in der Betreuung Arbeitgeber: Josefsheim gGmbH
Kontaktperson:
Josefsheim gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen Ergänzungskräfte (m/w/d) in der Betreuung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Menschen unterstützt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Rolle.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die speziellen Bedürfnisse der Zielgruppe, mit der du arbeiten wirst. Je mehr du über die Herausforderungen und Möglichkeiten weißt, desto besser kannst du im Gespräch überzeugen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Bereite Fragen für das Vorstellungsgespräch vor! Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen Ergänzungskräfte (m/w/d) in der Betreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Ergänzungskraft deutlich macht. Betone deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie deine soziale Kompetenz.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen wichtig sind. Hebe besondere Schulungen oder Erfahrungen hervor, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Dokumentation überprüfen: Achte darauf, dass alle Dokumente, die du einreichst, vollständig und fehlerfrei sind. Eine saubere und professionelle Präsentation deiner Unterlagen hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Josefsheim gGmbH vorbereitest
✨Zeige deine Motivation
Erkläre im Interview, warum du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützen möchtest. Deine Leidenschaft und dein Engagement sind entscheidend für diese Position.
✨Betone Teamarbeit
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Gib Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen beziehen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die besondere Wohnform und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Arbeitsweise des Unternehmens verstehst und schätzt.
