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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage unsere Immobilien mit Leidenschaft.
- Arbeitgeber: SUNPOINT ist Deutschlands führende Sonnenstudiokette mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Branche und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienverwaltung und Führungsqualitäten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil einer innovativen Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Verwaltung in Langenhagen
Werde Teil von Deutschlands Sonnenstudiokette Nr. 1 und gestalte unser Immobilienmanagement aktiv mit!
SUNPOINT – seit über 30 Jahren stehen wir für perfekten Service, exklusive Sonnenbänke und ein modernes Rundum-Wohlfühlkonzept aus Beauty, Wellness und Fitness. Mit über 200 Studios deutschlandweit gestalten wir die Branche aktiv mit – und dafür brauchen wir Dich!
Du hast Erfahrung in der Immobilienverwaltung, denkst gerne mit, möchtest Verantwortung übernehmen und ein kleines Team führen? Dann suchen wir genau Dich!
Teamleiter Immobilienverwaltung / Property Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Stephan Hinsemann GmbH
Kontaktperson:
Stephan Hinsemann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Immobilienverwaltung / Property Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Immobilienbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. So kannst du wertvolle Informationen über die Branche und mögliche Stellenangebote erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Immobilienmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen hast, die du in die Position einbringen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Teamführung und Immobilienverwaltung überlegst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche und das Unternehmen. Informiere dich über SUNPOINT und deren Philosophie, um in Gesprächen authentisch und überzeugend aufzutreten. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Immobilienverwaltung / Property Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SUNPOINT und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen und Werte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position als Teamleiter Immobilienverwaltung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Immobilienverwaltung und Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Immobilienverwaltung und deine Führungsqualitäten darlegst. Erkläre, warum du gut zu SUNPOINT passt und was du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stephan Hinsemann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Immobilienverwaltung und deinem Führungsstil. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige dein Interesse an der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Immobilienmanagement und die Besonderheiten der Sonnenstudio-Branche. Dies zeigt, dass du engagiert bist und ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Präsentiere deine Teamführungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und führen würdest. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst oder die Teamleistung gesteigert hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
