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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing-Team und entwickle kreative Kampagnen zur Markenstärkung.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Versicherungsanbieter mit Tradition im Herzen von München.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 40% Mobilarbeit und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Markenstrategie in einem dynamischen Team und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Marketing, Führungserfahrung und Kreativität sind erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 96000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein führender Anbieter im Bereich innovativer Versicherungsprodukte mit langjähriger Tradition und einer starken Marktposition. Mit einem engagierten Team an einem modernen Standort im Herzen von München verfolgt das Unternehmen konsequent das Ziel, sowohl intern als auch extern eine hohe Wahrnehmung und Marktpräsenz zu erzielen.
Zur Verstärkung des Marketing-Teams und zur Weiterentwicklung der Marken- und Medienstrategie sucht unser Mandant eine Abteilungsleitung für Brand/Marketing/Media (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie maßgeblich dafür verantwortlich, die Marke des Unternehmens zu stärken und die Wahrnehmung bei allen relevanten Zielgruppen weiter auszubauen.
Das Aufgabengebiet:
- Du führst disziplinarisch die Abteilung und entwickelst das Team kontinuierlich weiter.
- Du verantwortest die Jahresplanung der Marketingstrategie und das Brandmanagement.
- Du planst und setzt integrierte Marketingmaßnahmen um, die die Vertriebsaktivitäten unterstützen und die Markenloyalität steigern.
- Du konzipierst und steuerst Marketingkampagnen entlang aller Touchpoints, basierend auf der Vertriebswegelogik.
- Du planst und realisierst sowohl Vor-Ort- als auch digitale Events und entwickelst Performance-Metriken zur Erfolgsmessung und Optimierung der POS-Aktivitäten.
Das Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder vergleichbarer Fachrichtung.
- Erfahrung im Sales Marketing sowie nachweisliche Erfolge in diesem Bereich.
- Umfangreiche Führungserfahrung und sicherer Umgang mit allen Hierarchieebenen bis hin zum Vorstand.
- Kreativität und Gespür für Trends sowie Marken.
- Strategische Kompetenz in Kombination mit einer Hands-on-Mentalität und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Strukturen effektiv zu nutzen oder neu zu schaffen.
Das Angebot:
- Ein finanzstarkes, mittelständisches Unternehmen im Herzen Münchens.
- Eine attraktive Vergütung mit diversen Sozialleistungen und einer bemerkenswerten betrieblichen Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit von bis zu 40% Mobilarbeit.
- Hohe Gestaltungsmöglichkeiten, ein breiter Verantwortungsbereich und ein hoch motiviertes Team.
- Vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, durch Weiterbildungen oder Coachings.
- Kurze Wege, schnelle Entscheidungen und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten.
Standort: München
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehaltsspanne: € 80.000
Remote-Option: Remote möglich
Marketingleiter (m/w/d) - München Arbeitgeber: Execurater GmbH
Kontaktperson:
Execurater GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketingleiter (m/w/d) - München
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Versicherungsbranche oder im Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und in der Versicherungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Markenstärkung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite einige Ideen für Marketingkampagnen oder Events vor, die du in der neuen Rolle umsetzen würdest. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine proaktive Einstellung demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketingleiter (m/w/d) - München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Marktposition und Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Erfolge im Marketingbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Marketingleiters bist. Gehe auf deine strategischen Kompetenzen und kreativen Ansätze ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Execurater GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Marketingleiter umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Erfolge im Marketing
Bereite konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingkampagnen vor, die du geleitet hast. Betone dabei, wie deine Strategien zur Steigerung der Markenloyalität und zur Unterstützung der Vertriebsaktivitäten beigetragen haben.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Gib Beispiele dafür, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Sei kreativ und trendbewusst
Diskutiere aktuelle Trends im Marketing und wie du diese in deine Strategien integrieren würdest. Zeige, dass du ein Gespür für Innovationen hast und bereit bist, neue Ansätze auszuprobieren.
