Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und priorisiere Produktanforderungen, arbeite eng mit dem Entwicklungsteam zusammen.
- Arbeitgeber: GK ist ein führender Softwareentwickler für die Einzelhandelsbranche mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, JobRad-Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen im Einzelhandel und arbeite in einem kreativen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder POS-Umfeld, idealerweise als Product Owner.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
GK ist ein führender globaler Softwareentwickler und Anbieter von Standard- und Cloud-basierten Lösungen für die Einzelhandelsbranche, mit über 500.000 Einzelhandels- und Zahlungssysteminstallationen in mehr als 60 Ländern. Bei GK arbeiten weltweit mehr als 1.100 Mitarbeiter an Lösungen für ein umfassendes Einkaufserlebnis, das die Beziehung zwischen Kunden und Einzelhändlern täglich verbessert. GK ist ein Hidden Champion mit Hauptsitz in Schöneck in der Vogtlandregion Deutschlands, hat jedoch Standorte in Berlin, Paris und Johannesburg und ist in 13 weiteren internationalen Standorten präsent. Gemeinsam entwickelt GK bahnbrechende Technologien für die Einzelhandelsbranche von heute und morgen.
Ihre Aufgaben
- Sie definieren und priorisieren Produktanforderungen basierend auf Marktanalysen, Kundenfeedback und regulatorischen Bedürfnissen.
- Sie erstellen User Stories und arbeiten eng mit dem Entwicklungsteam zusammen, um das Produkt-Backlog zu verwalten und zu verfeinern.
- In Zusammenarbeit mit Stakeholdern und einem interdisziplinären Team entwickeln Sie Lösungen, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten – insbesondere innerhalb unserer POS-Systeme.
- Sie wenden agile Methoden an, um messbare Fortschritte gemeinsam mit dem Team voranzutreiben.
- Sie stellen ein gemeinsames Verständnis der Produktvision, Ziele und Prioritäten sowohl im Team als auch in der gesamten Organisation sicher.
- Sie arbeiten eng mit Entwicklern, UX-Designern, QA und anderen Abteilungen zusammen, um das bestmögliche Produkterlebnis zu liefern.
Ihr Profil
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel oder POS-Umfeld – idealerweise mit einem Hintergrund in der Produktentwicklung oder Systemimplementierung.
- Nachweisliche Erfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle im Produktmanagement, vorzugsweise im POS-Bereich.
- Solide Kenntnisse in der agilen Softwareentwicklung.
- Exzellente Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich (mindestens C1-Niveau).
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen klar und effektiv in umsetzbare Aufgaben für das Entwicklungsteam zu übersetzen.
- Eine strukturierte Denkweise, hervorragende organisatorische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden.
Wir bieten
- GK ermöglicht mobiles Arbeiten überall in Deutschland.
- Wir schätzen langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit und bieten unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten.
- JobRad: Leasen Sie bis zu 3 Fahrräder mit einem Gesamtwert von bis zu 9.000 €.
- Ein internationales Arbeitsumfeld und eine kooperative Arbeitsatmosphäre mit Raum für Ihre Ideen, Kreativität und Konzepte.
- Empfehlen Sie Ihre Freunde: Empfehlen Sie neue Mitarbeiter und erhalten Sie eine Empfehlungsprämie von 3.000 € netto.
- Kontinuierliche berufliche und persönliche Entwicklung durch unsere eigene GK Academy und E-Learning-Programme.
- Leasen Sie die neueste Hardware zur privaten Nutzung über unser Mitarbeiter-PC-Programm. Ihre arbeitsbezogene Ausstattung steht Ihnen ab dem ersten Tag zur Verfügung.
- Rabatte über unser Corporate Benefits Programm.
Wir als internationales Unternehmen heißen alle willkommen, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Religion oder Herkunft. Alle Inhalte, die auf unserem Karriereportal veröffentlicht werden, richten sich gleichermaßen an alle Bewerber!
Product Owner (m/f/d) Product Arbeitgeber: GK SOFTWARE AG

Kontaktperson:
GK SOFTWARE AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (m/f/d) Product
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und POS-Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf agile Methoden und Produktmanagement beziehen. Du solltest in der Lage sein, deine Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen klar und präzise zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle des Product Owners ist es wichtig, komplexe Anforderungen verständlich zu vermitteln. Übe, wie du deine Ideen und Konzepte klar und überzeugend präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/f/d) Product
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Product Owners. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Einzelhandel oder POS-Umfeld hervor. Zeige auf, wie du als Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle erfolgreich warst und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, die zeigen, wie du komplexe Anforderungen klar und effektiv an Entwicklungsteams kommuniziert hast.
Nutze agile Methoden: Erwähne deine Kenntnisse in agilen Methoden und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast, um Fortschritte im Produktmanagement zu erzielen. Dies zeigt, dass du mit den Arbeitsweisen des Unternehmens vertraut bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GK SOFTWARE AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut, insbesondere im POS-Bereich. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Produktanforderungen definiert und priorisiert hast.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da GK Wert auf agile Softwareentwicklung legt, solltest du deine Kenntnisse über agile Methoden wie Scrum oder Kanban auffrischen. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du agile Praktiken erfolgreich angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für einen Product Owner. Übe, komplexe Anforderungen klar und präzise zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und deren Feedback in den Entwicklungsprozess integrierst.
✨Kenntnis des Marktes und der Kundenbedürfnisse
Informiere dich über die aktuellen Trends im Einzelhandel und die Herausforderungen, mit denen Kunden konfrontiert sind. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie du Lösungen entwickeln kannst, die echten Mehrwert bieten.