Network Engineer OT IP-MPLS Backbone (m / w / d)

Du. Mit uns? Für unser Team Networks, Standort Wesseling, Arnsberg, Dortmund, Düren, Münster, Neuss, oder Trier, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:

• Du bist verantwortlich für den sicheren Betrieb hoch verfügbarer, zentraler sowie dezentraler Routing- und Switching-Infrastrukturen im Bereich der kritischen Infrastrukturen.
• Du bist zuständig für das Erstellen von Netzwerkdesigns, die Implementierung und Automatisierung von komplexen LAN und WAN-Infrastrukturen.
• Du implementierst, erweiterst und orchestrierst zugehörige Management-Systeme um den steigenden Anforderungen durch die Energiewende gerecht zu werden.
• Du übernimmst aktiv Aufgaben im 3rd Level Support des Incident Managements und bist Teil des Problem-, Release- und Deployment-Managements.
• Du bringst Dich aktiv in Projektrunden ein und vertrittst Dein Team innerhalb des E.ON-Konzerns.
• Du stehst in regelmäßigem Austausch mit den technischen Ansprechpartnern unserer Hersteller (z.B. Cisco Systems, F5) und Lieferanten.
• Du hast tiefere Kenntnisse in den Protokollen MPLS, IS-IS, OSPF und BGP VPNv4.
• Du nimmst an der 3rd Level Rufbereitschaft teil.

Das bringst Du mit:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Informations- und Kommunikationstechnik oder hast eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung.
• Idealerweise verfügst Du über eine Cisco Zertifizierung (CCNP-Level) und hast langjährige, fundierte Kenntnisse im Bereich TCP / IP Networking (Routing, Switching, Loadbalancing).
• Du hast ein starkes Bewusstsein für die Bedeutung der Netzwerksicherheit und kümmerst Dich proaktiv darum, Netzwerke vor Bedrohungen und Angriffen zu schützen.
• Du verfügst über Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gültige Fahrerlaubnis.
• Du hast Ideen und findest angemessene Mittel / Methoden, um Dich fachlich und persönlich zu entwickeln.
• Du setzt Dich für die gemeinsame Sache ein und vertrittst das Teamergebnis.
• Du bist mit hohem Engagement und Energie dabei, um Aufgaben zu erfüllen.
• Du erkennst mögliche Gefahren im Arbeitsumfeld und achtest auf Dich und andere.
• Du kennst die Bedeutung von Netzwerken und betreibst 'aktives Networking'.

Das bieten wir Dir:

• Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung.
• Neben Training on the job hast Du die Möglichkeit, an Trainings zur weiterführenden Qualifikation teilzunehmen sowie Dich unternehmensübergreifend auszutauschen.
• Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschläge für Rufbereitschaft, Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung.
• Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub.
• Bei uns kannst Du außerdem Dein 'Home' zum 'Office' machen, um noch flexibler zu werden.
• Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen in deinem Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen und umzusetzen.
• Innerhalb der Westnetz erfährst Du eine starke Teambindung und kannst Dich in Konzernprojekten über die gesamte E.ON-Gruppe hinweg vernetzen.
• Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.
• Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.