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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und Kandidaten, führe Interviews und baue dein Netzwerk auf.
- Arbeitgeber: APRIORI ist die Top-Personalberatung für IT, Life Sciences und Engineering.
- Mitarbeitervorteile: Exzellentes Onboarding, kontinuierliche Weiterbildung und überdurchschnittliche Provisionen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und forme die Arbeitswelt von morgen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss, C1 Deutsch und Erfahrung im Recruiting sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige After-Work Events und Incentives sorgen für ein tolles Teamgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
APRIORI ist DIE spezialisierte Personalberatung für Fach und Führungskräfte im IT&SAP, Life Sciences und Engineering Umfeld. Wir unterstützen unsere namenhaften Kunden mit dem besten Netzwerk und Know-How der Branche. Egal ob Berufsanfänger oder Quereinsteiger, gib deiner Karriere einen Boost als Senior Personalberater (m/w/d) und gehöre zu den Besten der Besten.
Was wir bieten:
- Exzellentes Onboarding: Wir sind die Könige des Onboardings und ermöglichen dir mit einem erfahrenen Mentor und unserer eigenen APRIORI Akademie den perfekten Start in die Personalberatung.
- Innovatives Arbeiten: Als zukunftsorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir uns in unserem HR : LAB mit den einflussreichsten Megatrends, wie bspw. dem Metaversum. Bilde Dich bei APRIORI laufend weiter und sei vorne mit dabei wenn es um die Arbeitswelt von morgen geht.
- Herausragender Erfolg: Wir bieten Dir die besten Karrieremöglichkeiten mit einem transparenten Karrieremodell und kontinuierlichem Wachstum. Außerdem belohnen wir Deine Erfolge mit einer branchenüberdurchschnittlichen Provision.
- Das Top Team: Freue Dich auf ein außergewöhnlich erfolgreiches Team. Nirgendwo wirst Du ehrgeizigere Kollegen finden die Dich Tag für Tag zu Bestleistungen motivieren und diese natürlich auch bei regelmäßigen After-Work Abenden und Incentives feiern.
Deine Aufgaben:
- Aufbau und Betreuung eines eigenen Kundenstamms
- Kommunikation und Vermittlung zwischen Kunden und Kandidaten
- Ausbau eines eigenen Kandidatennetzwerkes an Freiberuflern und Experten in der Arbeitnehmerüberlassung
- Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess und Durchführung von Interviews mit den Kandidaten
- Mentoring für neue Kollegen
Dein Profil:
- Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium unabhängig von der Fachrichtung.
- Deutsch mindestens auf C1-Niveau
- Fundierte Erfahrungen in der Personalberatung, speziell im 360 Grad Recruiting
- Überzeugungstalent und Vertriebsaffinität sind ein Muss
- Hohe Eigenmotivation, Durchhaltevermögen und ein professionelles Auftreten
Senior Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Personalberater (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Fachleuten aus der Personalberatung und dem IT-Bereich, um wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der IT- und Life Sciences-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Know-how verfügst, um als Senior Personalberater erfolgreich zu sein.
✨Mentoring suchen
Falls möglich, suche dir einen Mentor aus der Branche, der dir Einblicke in die Personalberatung geben kann. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und dich auf die Herausforderungen des Jobs vorzubereiten.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich intensiv auf mögliche Interviewfragen vor, insbesondere zu deinem Recruiting-Prozess und deinen Erfahrungen. Übe, wie du deine Erfolge und Fähigkeiten überzeugend präsentieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Personalberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über APRIORI und deren Spezialisierung in der Personalberatung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Senior Personalberater wichtig sind. Betone deine Erfolge im Recruiting und deine Vertriebsaffinität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei APRIORI arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen. Zeige deine Begeisterung für innovative Arbeitsansätze.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch mindestens auf C1-Niveau ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI business solutions AG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Interviews für Personalberater gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Recruiting, deinem Umgang mit Kunden und Kandidaten sowie deine Motivation für die Position.
✨Zeige dein Netzwerk
Da der Aufbau eines eigenen Kundenstamms und Netzwerks wichtig ist, solltest du während des Interviews Beispiele für dein bestehendes Netzwerk und deine bisherigen Erfolge im Recruiting anführen. Das zeigt, dass du bereits über relevante Kontakte verfügst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Personalberater ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Sei bereit, deine Erfolge zu teilen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge im Recruiting belegen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
